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工地上受伤最迟多久可以找公司赔偿
石家庄法律问答顾问工伤赔偿时限是：用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇引起的纠纷，申请仲裁的期限期间为一年。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定
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你好，我向公司提出辞职，然后说什么时候做。然后我没有离开。我向公司解释了其他事情。如果我这样离开，我不给工资怎么办？
抚州法律问答顾问劳动者被公司辞退，工资应该在解除劳动合同的时候给付。且公司要一次性以货币形式进行给付。给付的数额则按照双方约定的工资标准和劳动者在被辞退前的出勤天数来算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人
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就说工作了两三年，公司都没有给我买社保，要怎么办?
扬州法律问答顾问工作几年公司不给买社保，劳动者可以单方面解除劳动合同，要求用人单位补交并且支付经济补偿；用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
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辞职公司不给发工资?
阜阳法律问答顾问辞职了公司不给发工资的处理办法：1、劳动者可以向当地的法院申请支付令，请求法院强制要求该公司限期支付；2、劳动者可以向劳动行政部门投诉，请求劳动行政部门责令其限期支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
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我想挂靠一家保安公司请问这个费用是多少
长春法律问答顾问根据案件的工作量而定白城法律问答顾问你好，按照合同约定处理白山法律问答顾问需要看案子的大小等情况律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问酒店公司没交社保，但是有社保补贴是合法的吗
律联网法律问答顾问公司不交社保是不合法的。公司在用工之日起的三十日内就需要及时为员工申请社保登记和为其缴费；如果单位不按时缴费的，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补足，并对其依法加收滞纳金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改
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公司安排晚上在公司值班，但是加班费只算到24点从晚上1点利到次日早上8占点钟都没有吗计算加班费请问要怎么样申诉和提供什么证据？
沈阳法律问答顾问劳动者如果被安排在工作日加班到晚上11点，加班的时薪应该不低于工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的则按集体合同约定的加班工资基数确定。法律依据：《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安
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公司强行要求加班每星期加三天公司不给加班费是否违法
济南法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。淄博法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉枣庄法律问答顾问你好，可以到劳动局投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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实习生没有和公司签订任何合同，春节期间上班有三薪吗？
哈尔滨法律问答顾问经当事人之间协商一致，实习期间可以有工资协议。但在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。如果实习生进入试用期，则按试用期的规定支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十五条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80
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其他欠款已达到约定还款日期未还款的人，想通过法院受理提取住房公积金还款。法院的处理流程和期限是什么？立即点击获取有针对性的答案获取答案
萍乡法律问答顾问你好，建议报警处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我有笔小额公司贷款到期没有还，有房产抵押，到期执行以后，请问会冻结我银行账户吗?
凉山法律问答顾问很有可能会冻结公司账号，只要是借贷方到法院坚持起诉你们公司，申请保全财产，你们的账号就会被封，而且固定资产也可能会被查封。甘孜法律问答顾问银行贷款还不上不会冻结银行账户,除非法院判定,才会冻结名下的所有银行卡。因为根据规定，银行没有冻结的权利。不过有一种情况是例外的，比如某银行贷款合同
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您好！请问快递公司不给工资说扣了正常吗？
苏州法律问答顾问如果公司恶意扣发工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司限期支付，逾期不支付的责令加付赔偿金；劳动者对处理结果不服的，可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳
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你好，我受了工伤，没有劳动合同，没有保险，我现在申请工伤鉴定，公司要求我签订合同，合同上写着应乙方的要求，甲方不向乙方缴纳社会保障，每月补贴社会保障补偿金，和工资一起发放。这份合同可以签吗？
安顺法律问答顾问工作中受伤但是没签劳动合同，维权办法包括：与单位协商，请求单位依法为其申请工伤认定；如果协商不成的，员工可以自行在规定时间内申请工伤认定，并提交能证明本人与单位存在着劳动关系的相关材料；或者通过调解、仲裁等方式来维权。《工伤保险条例》第十八条法律依据：《工伤保险条例》第十八条《工伤保
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培训期没过没有正式入职公司的啊
律联网法律问答顾问你好，如果协商不成，申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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之前在公司做了几年没签合同,没买社保,前几个月签了合同和,买了社保,我想问一下现在我能否去申请仲裁?
律联网法律问答顾问社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。舟山法律问答顾问如果公司没有给员
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我在公司干了3.4，现在公司不叫我去上班，也不辞退我?
律联网法律问答顾问公司可以通过下列方式来辞退员工：劳动者有《劳动合同法》第三十九条情形之一的，单方面解除劳动合同；劳动者有《劳动合同法》第四十条情形之一的，提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列
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1被公司无理开除后，公司拒绝赔偿，拒绝开具开除证明，并要求保安把我赶出去。2合同规定水电平均分摊，公司每天按5元扣费，未按合同执行。3.因为被公司开除，要被赶出宿舍等一系列事情受到伤害，导致精神疾病恶
绵阳法律问答顾问你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。泸州法律问答顾问公司解雇员工，员工应该得到的赔偿如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。解雇员工能口头通知
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您好，工伤10级应该向公司要多少钱？
哈尔滨法律问答顾问一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是：1.7个月本人工资的一次性伤残补助金；2.根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定
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您好，我在公司接到了一份由于疫情原因无法在规定时间内正常完成的订单。我应该承担什么样的责任？
长沙法律问答顾问按照合同的约定处理岳阳法律问答顾问你好，要根据公司相关规定确定邵阳法律问答顾问可以要求承担违约责任律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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尚未进行施工。装修公司不提供装修报价
绍兴法律问答顾问法律分析：可以，装修公司未按合同要求施工，是属于违法的行为，造成业主损失的，业主可以要求装修公司赔偿，装修公司不赔偿的，可以起诉装修公司。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五
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