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怀孕期间，公司请了产检假，但公司每次都扣钱，这请问能不能让公司补回扣款
连云港法律问答顾问可以依法申请仲裁南通法律问答顾问请产检假扣工资不合法。法律规定，孕妇的正常产检应按出勤对待，不能扣工资。如果公司违法扣发工资，劳动者可以去劳动行政部门投诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，
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在公司工作一年半没有缴纳社保，怎么能拿到补偿
呼和浩特法律问答顾问如果用人单位没给员工缴纳社保，需要按照给员工造成的实际损失来赔偿；如果员工因此而与单位解约的，单位需要按照员工在本单位的工作年限，每满一年补偿其一个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
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原来工资一个月3000元，离职时却按1000元还要倒给公司100多元怎么办
西安法律问答顾问员工辞职后工资应在解除或者终止劳动合同的时候结算清楚。用人单位要一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。法律依据：《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳
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我的快递包裹被寄件公司送错了，可以申诉最高赔偿金额
安顺法律问答顾问快递公司给把我的东西损坏了，是保价的快递的话，应该按报价额进行赔偿；不是保价的快递，一般是赔偿运费的三倍或五倍。法律、行政法规对赔偿额的计算方法和赔偿限额另有规定的，依照其规定。法律依据：《民法典》第八百三十三条货物的毁损、灭失的赔偿额，当事人有约定的，按照其约定；没有约定或者约定不
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公司法中公司法人的义务是什么
山南法律问答顾问公司法中公司法人的义务：1、以公司全部财产为限额，承担公司债务的清偿责任；2、对公司的正常经营活动所产生的投资承担相应的法律风险；3、公司法中公司法人的其他义务。法律依据：《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责
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已经在公司工作了16个月没有签订劳动合同，一个月没有指定休息时间，今天要求我晚上加班我问他什么原因不用来上班？
深圳法律问答顾问如果劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为旷工处理。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。法律依据：《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小
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公司股东的种类有哪些
深圳法律问答顾问股东的类型，按公司的性质可分为有限责任公司的股东和股份有限公司的股东；按股东是否是实际出资人可分为隐名股东和实际股东；以及按主体可分为自然人股东和法人股东等。法律依据：《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任
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我租了房子用来当库房，租了三四天，库房已经放满了，物业公司打电话说不能租需要负什么责任？
镇江法律问答顾问1、业主与物业管理公司协商解决。《物业管理条例》中已经对业主、业主委员会及物业管理公司之间的权利和义务作出了明确规定，业主和物业管理公司可以依据有关的法律、法规以及管理规约和物业管理合同的规定，自愿平等地进行磋商，进而解决管理纠纷。2、更换物业公司。如果以上方式都不能让业主满意，则业主
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我在一公司上班，老板告诉我工资250一天，现在干了一个月左右，四月份我干了8天活请问您我可以告老板？
合肥法律问答顾问向老板要工资的办法：员工积极与老板进行协商，要求其及时给付；直接向当地的劳动行政部门投诉；或者准备相关证据和仲裁申请书，依法申请仲裁；或者依法起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报
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被公司开除后，我应该怎么做才能让他们结清给我
律联网法律问答顾问你可以申请仲裁，如果对方没有合法的理由和程序开除职工石家庄法律问答顾问你好，可以要求结清工资，可以向劳动监察大队投诉处理北京法律问答顾问你好，这个需要和单位协商来定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在公司工作5个月，怀孕了被辞退，应该怎么给补偿金
红河法律问答顾问怀孕期间被公司辞退是按照被怀孕女职工在公司工作的年限计算赔偿金后赔偿的，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向女职工支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
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村集体不给再婚女方子女分福利该怎么办？
清远法律问答顾问您好，建议起诉解决潮州法律问答顾问你好，可以起诉解决深圳法律问答顾问看村里的相关规定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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信零钱被司法冻结了，有交易单号，备注根据法律法规的规定及司法机关的文书要求
成都法律问答顾问零钱通为什么会被司法冻结呢律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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提前一个月通知公司后，公司让我提前半个月离开，工资怎么算
福州法律问答顾问提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天，特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知
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我是农村自建房，XX公司进行埋设管道施工
铜仁法律问答顾问地面施工损害赔偿纠纷双方可以先行协商解决，协商不成可以向政府部门进行投诉；投诉未能解决纠纷的，应以施工合同中指定的仲裁机构作为第三方进行仲裁；对仲裁结果不满意的，双方可以直接向辖区人民法院提起诉讼。法律依据：《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权
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您好，公司因周转不来裁员，提前通知员工，请问要不要支付赔偿
大兴安岭法律问答顾问单位合法裁员补偿标准为每工作一年支付一个月本人工资。如果没有提前一个月通知裁员，还应多支付一个月工资。如果通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间达到一个月，则单位不用额外支付一个月工资。单位违法裁员的，劳动者可要求支付双倍的违约赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十七
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交通事故到保险公司还要多长时间?
律联网法律问答顾问交通事故保险公司处理一般需要三十日。保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。法律依据：《保险法》第二十三条保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复
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公司员工工作6天，没有签合同，没有具体工资，需要工资吗？
哈尔滨法律问答顾问干了6天没有签合同有工资。只要事实劳动关系存在，不论是否签订合同，用人单位必须付给相应的报酬；用人单位拒绝发放的，可到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。法律依据：《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百
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你好，我加入公司的时候，保安队长说是两班制，半月日班，半月夜班，现在欠人说强迫我们轮流上班夜班一个月，
广州法律问答顾问如果无法协商，需要申请劳动仲裁维权深圳法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁梅州法律问答顾问劳动监察大队举报举报解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，今年国庆带薪休假正好是周六和周日，怎么算？公司只有三天假期
连云港法律问答顾问你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付
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