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在我离开之前的公司时，对方扣除了我的电脑和相机。我们没有劳动合同。我想回去
沈阳法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权葫芦岛法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁，主张违法解除赔偿金锦州法律问答顾问你好，建议及时提起劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在公司怀孕期间，请了产检假，但公司每次都扣钱，这个请问能不能让公司补回扣款
绵阳法律问答顾问可以申请相关的待遇和单位沟通解决自贡法律问答顾问请产检假扣工资不合法。法律规定，孕妇的正常产检应按出勤对待，不能扣工资。如果公司违法扣发工资，劳动者可以去劳动行政部门投诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参
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公司给我说的是月休四天，但是我请事假了5天，回来他和我说因为我请假了一个星期
长沙法律问答顾问你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两
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我们在一家大型中介公司工作，但国庆中秋节没有假期，没有休息，没有三倍的工资，这是合法的
武汉法律问答顾问你好，可以投诉或申请仲裁襄阳法律问答顾问你好：申请劳动仲裁解决荆州法律问答顾问不合法。根据相关法律法规，在我国法定节假日安排职工工作的，需要支付三倍以上的工资；任何用人单位必须以此标准执行。我国法律保护劳动者的权益，无论是餐饮行业还是其他行业，法定节假日不给三薪都是违法的。劳动者可以
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公司没有签订劳动合同，需要什么证据来进行劳动仲裁?
济南法律问答顾问没有劳动合同可以申请劳动仲裁，劳动者可以通过搜集以下材料作为劳动关系的证据：如单位出具的奖状、考勤记录、会议纪要、劳动者代表单位对外签订的合作合同、介绍信、工资流水、考勤记录等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
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您好，我有一台挖掘机，撞上了对方的车，交警判对方全责，但对方保险公司一直拖着，我的车也无法修理，正常工作，
合肥法律问答顾问如果不能协商，可起诉处理淮北法律问答顾问你好，建议积极诉讼解决处理安庆法律问答顾问你好，协商不成可以起诉维权的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，顾律师。我的企业突然改变了工资评估方法，工资下降了50%(原来是7000多，现在是3000多)。现在可以申请与公司解除劳动合同的赔偿吗？
广州法律问答顾问一、被公司解除劳动合同怎么赔偿1、被公司解除劳动合同的赔偿如下：（1）解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给；（2）用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百
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如果没有货运上岗证，保险公司拒绝赔偿怎么办？我的是水泥搅拌罐车进入的特种车辆保险
淮安法律问答顾问保险公司拒绝赔付的，可向人民法院提起诉讼。苏州法律问答顾问保险公司不予赔偿，或者双方就保险理赔数额有疑问的，可以积极协商或者必要时起诉处理。常州法律问答顾问你好，像你的情况就算没有上岗证保险公司还是要支付你所投保的保险理赔金额的赔偿。根据公安机关管理部门的规定，即使驾驶员没有从业资格
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你好！我50岁了，公司让我退休，但是我的养老保险不到15年，所以我不能退休。公司强迫我离职。我有没有弥补？
郑州法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。洛阳法律问答顾问法律分析：到了退休年龄，看你是否享受退休待遇。若不享受退休待遇，不符合领取退休金条件，公司提出与你解除或终止合同，应给予经济补偿。除此之外的情形，均无经济补偿。法律
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62%的公众出资是国有企业吗？
西安法律问答顾问你好，具体是什么情况律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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员工年前，公司停止无薪，年初要求5号加班
自贡法律问答顾问协商不成建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁德阳法律问答顾问公司总加班没有加班工资和福利，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。法律依据：《劳动争
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不是一个市场，两个立面，可以用营业执照吗？
肇庆法律问答顾问有符合规定的条件；有审批机关批准的合同、章程；有固定经营场所、必要的设施的从业人员；有符合国家规定的注册资本；有符合国家法律、法规和政策规定的经营范围；有健全的财产制度，能够实行独立核算，自负盈亏，独立编制资金平衡表或资产负债表。一个店面可以有两个营业执照。法律依据：《个体工商户登记
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为什么我已离职公司还要我银行流水说给劳动局可是我已和公司解约了
常州法律问答顾问收集证据申请劳动仲裁的淮安法律问答顾问请问你的劳动合同上是否做出了标记苏州法律问答顾问可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我是辽宁凌源市的35岁，没有缴纳社会保险。我想找一家附属公司缴纳社会保险。你觉得怎么样？
昆明法律问答顾问去社保中心询问清楚临沧法律问答顾问1.向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。2.向社会保险费征收机构缴纳社会保险费法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第二款自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经
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公司假期前不请假我请假一天算旷工扣三倍工资我该怎么办啊
伊犁法律问答顾问请假一天扣3天工资不合理。按法律规定，旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服，符合法律规定的，可以直接向法院起诉。相关法律规定如下1、用人单位不得无故克扣员工工资。2、员工请事假的，用人单位可以不支付请假期间
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与三门峡其他公司签订的施工合同，交了50万押金，一年多了，一直没有让施工，如何退还押金
南昌法律问答顾问法律分析：押金和定金能不能退回要取决于给付押金或定金的一方当事人是否履行合同义务，若如约履行合同义务的，则押金或定金都会退回。若不履行合同义务，比如反悔不租房或者不买东西了，押金或定金是不退回的。如果是对方当事人不履行合同义务的，可以要求其退回押金，定金则是双倍返还，定金罚则。法律依
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保安公司没有加班费，弄虚作假。
温州法律问答顾问你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁金华法律问答顾问可以去劳动局投诉衢州法律问答顾问可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我请假领导不批准，公司为了不给年终奖，要求我自己离职，违法吗？
南宁法律问答顾问劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。钦州法律问答顾问辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位
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由于工作需要，加班加点，连续超时工作导致在上班时间公司工位上突发晕厥，算工伤吗？
沈阳法律问答顾问超时加班致病算工伤，一般来说，如果是因为工作的原因受伤的，那么就算工伤。而超时加班也属于在工作时间，此外致病与工作之间存在联系，所以超时加班致病算工伤，应当依法申请工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因
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本人在公司工作2年8个月。公司没有购买社保。
律联网法律问答顾问企业不给员工买社保，劳动者可以要求解除劳动合同，并要求经赔偿。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务
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