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公司离职，提成要延迟3个月发放，合法吗？
文山法律问答顾问用人单位在劳动者离职后不发提成是不合法的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性向劳动者付清工资，而工资的组成部分包括基本工资、提成等。用人单位也需要依法足额进行支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工
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有业主要求装修公司装修房子，后面有装修工人摔倒，不是很严重，请问业主有责任吗？
律联网法律问答顾问按照双方约定执行宁波法律问答顾问你好，损失有多大？可以主张赔偿损失，但需要进一步提供资料才好判定上海法律问答顾问建议业主间协商处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果公司没有签订劳动合同，也没有购买社会保障，如果我直接辞职离开，我能拿到剩下的工资吗？
河池法律问答顾问未签订劳动合同的时间超过一个月，且未满一年的，可以要求用人单位每月支付二倍的工资。若离职是用人单位与劳动者协商后解除的，劳动者可以要求支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日
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死者全责保险公司在交通事故中如何赔钱？
律联网法律问答顾问交通事故全责保险公司赔偿的费用有：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿
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哺乳期公司要解除劳动合同赔偿标准
石家庄法律问答顾问公司违法与哺乳期的劳动者解除劳动合同的，赔偿金应该按照经济补偿标准的双倍来计算，即劳动者在公司每工作满一年，公司要向其赔偿二个月的工资。对于该劳动者，除具有重大过错外，公司不得随意辞退。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
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我买了一套房子，房款支付到了第三方公司账户，购房合同里也没说房款一定要付到开发商账户这个购房合同会不会无效或者对我还会有啥不利影响？
律联网法律问答顾问建议及时与对方沟通协商解决石家庄法律问答顾问根据合同约定处理北京法律问答顾问买房时要注意开发主体是否合法；注意双方和房屋的基本信息是否真实有效；注意是否符合城市规划；注意是否取得建筑工程施工许可证。有效合同的购房者有权要求开发商履行合同，可撤销合同和无效合同的购房者可以请求法院或仲
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请问公司让我自动离职，我能得到赔偿吗
绥化法律问答顾问如果用人单位符合以下情形，则员工自动离职后能够得到经济补偿金：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未依法为劳动者缴纳社保费用的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可
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挪用资金1年后被公司发现，金额10万，目前公司不让退款?
律联网法律问答顾问挪用公款10万元已经退还，在判处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑的基础上，可以减轻处罚。挪用公款10万元属于挪用公款数额较大的情形。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百八十四条国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较
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与公司签订的劳动协议，上述条款规定的公司支付社会保障，但下述条款规定的社会保障本身负责改变，公司是否不支付社会保障可以进行劳动仲裁
海口法律问答顾问劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时，可以提起行政诉讼。白沙法律问答顾问你好，实践中，对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。琼海法律问答顾问1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向
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在没有购买社保限制的情况下进入公司工作，然后到了50岁，公司买不到保险，公司会不会辞退员工？
成都法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉的广元法律问答顾问法律分析：企业辞退职工，用人单位会将社保关系转移出去，包括医疗保险等保险，如果劳动者已经找到了新的用人单位的，那么依法由新单位办理社保；没有新单位的，则自己到社保中心申请办理当年度居民医保参保手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
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也就是我女朋友上了半年班，最近查了一下社保公司没交，但是当时她说要交，现在让他补交
律联网法律问答顾问社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。按照目前司法实践，你需要提前一个
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保险公司还没有回电话，汽车碰了电动车三天
律联网法律问答顾问根据《机动车交强险条例》的相关规定，交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下：第一步：报案。报案时需要提供以下资料：1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。3、在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表》。第二步：交警部门结案并开具事故证明。第三步：递交索赔单证。第四步：领赔偿款。商业
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我是农民，入职公司五月底二年，离职公司应该有什么补偿
宜春法律问答顾问工作一年职工主动离职公司无需支付补偿金，公司非职工自身原因解除劳动合同的应向职工支付一个月工资作为经济补偿金，属于违法解除劳动合同的，公司应按经济补偿标准的两倍即支付二个月工资作为赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
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公司不履行劳动仲裁支付工资怎么办
汉中法律问答顾问劳动仲裁期间劳动者仍然在用人单位就业，提供正常劳动的，单位按劳动合同约定支付工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，在劳动仲裁期间用人单位执意不给工资，在仲裁开庭时可以追加仲裁请求。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者
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我想商量一下，夫妻离婚7年，前夫公司拆迁可以上诉重新分割财产吗？
律联网法律问答顾问重新分割财产要把握的条件：1、对自愿离婚协议书反悔的，可在协议离婚后一年内请求再次分割财产当事人在履行财产分割协议时发生纠纷或者就财产分割问题反悔、请求变更或撤销财产分割协议的，均应在协议离婚后一年内向法院提出，否则法院将判决驳回诉讼请求。2、对离婚时没有正确分割的财产，可在发现以下
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离开公司，工资不发，是劳务派遣公司的，如何处理故意拖欠工资？
沈阳法律问答顾问劳务派遣公司拖欠工资不给的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资
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您好，我想咨询一下，我朋友要注册公司因为个人原因无法做法人，邀请我做法人，我该怎么办？
焦作法律问答顾问需要做法人变更登记。有风险，建议谨慎鹤壁法律问答顾问个人注册公司需要以下条件：1、申请人和设立人具有完全民事行为能力；2、有公司的名称；3、有符合要求的经营场所；4、有公司的章程；5、公司的认缴注册资本要达到相应的限额；6、其他条件。法律依据：《中华人民共和国公司法》第六条设立公司，应当依
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朋友用我的手机号码注册APP，然后下订单买车说公司下订单拿车卖，订单钱已经付了。我会惹麻烦吗？我需要付余款吗？以后买车会限制吗？你会用我的手机号借钱吗？
律联网法律问答顾问你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决舟山法律问答顾问你好，结合具体情况分析处理律联网法律问答顾问你好，建议你报警律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司试用期没有签合同
乌鲁木齐法律问答顾问试用期签的合同到期了吗哈密法律问答顾问你好，你可以申请劳动仲裁和田法律问答顾问你好，可以到劳动局投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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营业执照注销一般要多久
邯郸法律问答顾问企业注销营业执照根据注销登记的材料是否齐全和注销登记的方式由公司登记机关决定；公司登记机关对决定予以受理的登记申请，一般材料齐全，符合法律规定的形式的，一般当场作出准予登记的决定；申请人通过信函方式提交申请的，自受理之日起15日内作出准予登记的决定。法律依据：《中华人民共和国公司登记管
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