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我和装修公司签订了预售合同，交了2万元定金。当时签到的时候没有告诉我装修套餐有什么，回来后也不满意。我和公司员工协商，电话沟通说是全额退款，后来就不退了
来宾法律问答顾问和装修公司签了合同后想退款的解决办法：1、如果该款项为定金且装修公司没有违约情况的，给付定金的一方不能要求退还定金；2、如果该款项为预付款的，当事人可以要求装修公司退还，但是当事人应当就其违约行为向装修公司进行赔偿。《中华人民共和国民法典》第五百八十六条法律依据：《中华人民共和国民法典
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你好：我在下班路上骑车受伤了，公司会不会照发工资呀
杭州法律问答顾问劳动者在上班途中发生交通事故，如果被认定为工伤，单位应该照常支付其治疗工伤期间的工资福利，以及劳动者提出解约的一次性伤残就业补助金等待遇。如果不被认定为工伤，单位应该按照其过错程度来赔偿劳动者。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保
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我被车撞伤，但肇事方不到保险公司处理事故，我不能报销医疗费，怎么办？
西安法律问答顾问车祸肇事者不垫付医药费，可以自己先垫付医疗费，并保存好相关票据，事后进行起诉索赔。医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。法律依据：《道路交通安全法》第七十五条医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。肇事
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公司合同纠纷问题?
贵阳法律问答顾问发生合同纠纷，双方当事人首先可以用协商的方式自行解决；协商不成由有关部门帮助解决；对调解不满意的事情仲裁机关仲裁；仍然不满意用诉讼的方式解决。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百二十九条因人民法院、仲裁机构的法律文书或者人民政府的征收决定等，导致物权设立、变更、转让或者消灭的，自
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电动车在下班时相撞，没有报警，公司应该赔偿
成都法律问答顾问汽车与电动车相撞保险公司应该支付的的赔偿是：机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：双方都有过错的，按照各自过错比例分担责任：负主要责任的，承担70%，负同等责任的，承担50%。法律依据：
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您好，公司命名行政区划省市有什么区别？注册资本有区别吗？谢谢你
台州法律问答顾问首先对于公司注册名称必须有四部分构成：行政区划＋字号＋行业特点＋组织形式。比如：（北京）＋创业优选＋信息技术＋有限公司。北京市行政区划，创业优选是字号，也是公司名字的重要组成部分，而信息技术则是行业特点，比如创业优选信息技术有限公司主要经营公司注册，代理记账等范围，而这些就属于信息技
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公司长期使用外派劳务，2017年所有新员工均为外派劳务。公司这样用工违反劳动法吗？
律联网法律问答顾问结合当初合同约定确定廊坊法律问答顾问你好需要结合证据确定石家庄法律问答顾问您好，可以申请当地的劳动仲裁或者是直接起诉处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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快递丢失，快递公司不当回事，想赔付7倍运费草草了事，价格昂贵几千块钱没有保价
乌鲁木齐法律问答顾问快递纠纷可以向快递企业客服投诉，也可拨打“12305”邮政行业消费者申诉电话进行申诉。如果物品损失数额较大的，当事人应报案，并向公安机关提供相应证据。同时也应及时和快递公司协商赔偿事宜。协商不成，可到法院起诉并要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国邮政行业标准》A3.2快件丢失赔偿应主要包
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你好，我在工厂工作了一年半。公司要求我转岗。如果他考试不及格，他会转岗。这是合法的
泰州法律问答顾问法律分析：劳动者拒绝转岗的，用人单位可以解除劳动合同；劳动者不能胜任工作，经培训仍不能适应工作的，用人单位拒绝调动的，可以解除劳动合同；劳动合同没有约定，未与劳动者协商转岗的，劳动者拒绝转岗的，用人单位解除劳动合同。用人单位恢复劳动关系或者给予补偿，由劳动者自主选择，其经济补偿标准的
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公司解散，问题。。。
三亚法律问答顾问公司解散的事由是：1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；2、股东会或者股东大会决议解散；3、因公司合并或者分立需要解散；4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；5、人民法院依照股东请求解散公司。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解
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你好，我问一下事故，住院，床位费护理费保险公司不报告
南宁法律问答顾问交通事故受害人遭受人身损害的保险赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。关于审理人身损害赔偿案的司法解释第二十一条规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护
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你必须等一个月才能离开公司吗？公司安排人员不合理，让一个人做三个人的工作。当天离职公司要求扣除工资的50%
宣城法律问答顾问法律分析：一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九
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我想问一下，我在一家公司工作了一年多，他为我买社保是违法的
昌吉法律问答顾问1、公司强制给员工买社保不违法，相反是合法的。2、用人单位为其职工参加社会保险，是对用人单位的基本要求，也属于这类强制性规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。喀什法律问答顾问法律分析：1、公司强制给员工买社保不违法，相反
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21年11月入职，22年3月因公司问题离职赔偿如何计算？
桂林法律问答顾问法律分析：公司要求员工离职赔偿标准：经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级
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公司股权转让纠纷中诉讼主体资格如何确定
长沙法律问答顾问公司股权转让纠纷中诉讼主体资格的确定：1、当事人因股权转让合同发生纠纷的的，以股权转让合同的当事人作为诉讼主体；2、股东以优先购买权被侵犯为由提起诉讼的，以股权转让方和受让方为被告。法律依据：《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向
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如何不通过电话举报公司的色情服务？
保定法律问答顾问可以直接110报警处理的沧州法律问答顾问您好，可以直接报警处理石家庄法律问答顾问你好，直接报警就可以律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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微信被发“我要来抓你，抓你跑不掉，小心，准备好”，对方找到我的地址和我的公司，可以报警吗？
山南法律问答顾问可以起诉，要求赔偿。希望我的回答可以帮助您！日喀则法律问答顾问这个情况是可以报警维权的那曲法律问答顾问供线索给公安了，可以等等看看律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我儿子在公司上夜班，上了12个小时，然后回家休息，特人死了，这是说工伤吗？
南宁法律问答顾问以鉴定结论为准的柳州法律问答顾问你好：申请工伤认定和鉴定解决贵港法律问答顾问视同工伤的情形包含：劳动者在单位上班时突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；或者在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为
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关于x保险公司对事故后，不赔老人护养费一
深圳法律问答顾问关于保险理赔，应当首先向保险公司报险--申请赔偿保险金。保险公司自收到申请之日起1日内，书面告知你需要提供的与赔偿有关的证明和资料。梅州法律问答顾问保险公司理赔的一般正常流程为：1.报案（在寿险中大多数情况报案不是必须的）2.保险公司核实、查看（财险和寿险的具体方法会有一定区别）3.递交理赔
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合伙终止后合伙财产分割的诉讼时效如何计算？
金华法律问答顾问法律分析：合伙关系终止时，可以对合伙财产进行分割。在合伙财产分割时，对于明确的财产，可以进行分割。合伙财产包括两部分：一是全体合伙人的出资。合伙人对合伙企业的出资是指各合伙人按照合伙协议实际缴付的出资。二是合伙企业成立后解散前，以合伙企业名义取得的全部收益和依法取得的其他的资产。法律
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