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我在工地受了工伤，老板说给保险公司保安，已经一个月了，没有任何消息
济南法律问答顾问工地受伤可以求助社会保险行政部门进行工伤认定，认定为工伤后，与用人单位产生工伤赔偿争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，侵犯其合法权益的，也可以向劳动行政部门举报。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发
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你好公司让我入股，把钱打到私人账户这么合法吗？
延边州法律问答顾问您好具体是什么情况呢牡丹江法律问答顾问你好，根据合同约定确定吉林法律问答顾问公司让客户把货款打到私人账户上属于违法行为。通过个人账户进行有关公司的交易，对公司长远经营来讲，存在较大风险。该行为容易造成公司财务混乱，无法区别个人资产与公司资产的关系，可能会出现个人财产与公司财产混同，
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公司离职后不签劳动合同拖欠工资怎么办？
天水法律问答顾问不签劳动合同拖欠工资的处理方法如下：先与用人单位协商；协商不成的，可以向当地劳动监察大队投诉；处理无果的，可以收集相关证据，申请劳动仲裁；等等。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔
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失业保险交了2年零4个月，主动离职，领了3个月的社会失业救济金，不是失业保险。保险断了4个月，我重新交了新工作。现在我已经交了5个月了。我想问一下，如果公司因为某种原因离职，我能拿到失业保险吗？
延安法律问答顾问失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。具体情况建议咨询当地社保局。榆林法律问答顾问你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位
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由于个人身体原因，我向公司提出辞职，但公司扣除了一个月的工资。我可以申请退还工资吗？
绍兴法律问答顾问劳动者提出辞职的，没有按照公司规定完成公司工时，公司是可以扣除相应的工资。劳动者认为公司扣除工资金额过多的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
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我是物业公司的，想商量一下公共区域的租赁收入
扬州法律问答顾问您好，需要具体情况具体分析。如果物业尽了管理义务，则需要缴纳物业费南通法律问答顾问法律分析：物业小区经营收入归全体所有业主。1、公共区域广告收益，例如电梯轿厢广告、户外广告;2、小区公共区域的停车位收益;3、小区公共区域内租赁的摊位收益;4、利用公共配套，活动场地、会所、游泳池经营收入;5、
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擅自发行股票会如何判处
律联网法律问答顾问擅自发行股票债券罪法院一般判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处非法募集资金金额百分之一以上百分之五以下罚金。擅自发行股票债券罪是指未经国家有关主管部门批准，擅自发行股票债券，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的行为。法律依据：《刑法》第一百七十九条未经国家有关主管部门批准，
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公司每月借生活费，从佣金中扣除。如果现在要离开，佣金的钱不足以偿还贷款的费用。我们需要自己还给公司吗？
河池法律问答顾问你好，需要诉讼维权来宾法律问答顾问先偿付本金及利息律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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是这样的，一个在职员工在XX公司上班，在A公司上班期间，利用公司资源找到的客户给B公司签合同需要坐牢吗？
内江法律问答顾问劳动者的职务行为是为了用人单位的利益，其劳动风险也应当归于利益的享有者，对由此产生的责任理应由用人单位承担。但是，如劳动者对损害的发生存在故意或重大过失的，根据工作岗位的危险程度、技术技能、设施设备、监管力度等因素，依照用人单位与劳动者各自的过错程度，决定其责任大小和分担额度，理应由
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我在公司工作11年，现公司搬迁与我解除合同，按基本工资赔偿合理吗
开封法律问答顾问如果公司搬迁到别的地方，因员工不去而依法解除劳动合同的，一般不能得到赔偿，但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
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你好，车撞到树上只有强制保险，保险公司如何赔偿
律联网法律问答顾问车撞树上走保险，需要及时通知保险公司。不同保险公司在理赔程序上会有所不同，但理赔的基本步骤大部分还是相同的，基本流程包括有报案、查勘定损、签收审核索赔单证、理算复核、审批、赔付结案等步骤。如果是单方事故，可以无需通知交警，如果是多方事故，或对他人造成了财产损失或人员伤亡，就必须要通
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你好，我面试了一家物流公司，面试的职位是仓储总监，现在公司在1月左右被调到高级仓储管理员，你能申请仲裁吗？
昆明法律问答顾问你好，建议双方先行协商处理，协商不成可以申请仲裁，对仲裁结果不满可以起诉保山法律问答顾问申请仲裁人应为劳动争议的当事人；当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议；当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁；当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据法
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我在公司工作了五年，前四年没有交社保。如果我离开，我可以得到多少补偿！
岳阳法律问答顾问【法律分析】：公司没有给员工买社保，在其离职时可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。【（1）员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。【（2）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
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您好！办理电子商务营业执照需要哪些条件？
律联网法律问答顾问电子商务营业执照的办理流程如下：（1）网上预约登记；（2）携带法人和经办人身份证原件、公司章程和经营场所产权证书或者租用合同到工商局办理营业执照并现场备案。《电子商务法》第九条第一款规定，本法所称电子商务经营者，是指通过互联网等信息网络从事销售商品或者提供服务的经营活动的自然人、法人
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我这个月只上了一天班，但是公司给了我社保，但是我2号离开了，也就是说……这个社保应该是公司交的部分，我交的部分，还是我交的全部
西安法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。渭南法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。铜川法律问答顾问一、社保
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和借贷公司签合同靠谱吗
秦皇岛法律问答顾问如果具备下列要件的，自然人与企业之间的借贷合同可认定为有效：各当事人均具有相应的民事行为能力；借贷的意思表示真实；以及借贷合同的内容合法、遵守了公序良俗。法律依据：《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）
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在公司工作二十年，没买社保，到退休年龄辞职怎么补偿?
东莞法律问答顾问工作十年以上，若属于违法辞退的，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同；劳动者不想继续履行的，用人单位可以支付二倍经济补偿的赔偿金。经济补偿为劳动者十个月工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
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被公司开除了，然后不结算工资。
内江法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。乐山法律问答顾问员工被公司开除了但公司没有结算工资的，员工可以要求公司在合理期限内向其支付工资。公司逾期不支付的，员工可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。在员工依法办理离职交接手续后，用人单位必须为其出具离职证明，同时
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我在物业公司工作了10年，现在还不到60岁，公司就要辞退我，请问怎么办
哈尔滨法律问答顾问员工被公司辞退维护自身权益方法如下：1、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行，司按照工作年限支付经济补偿金，经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年
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辞职后删除公司资料是否违法？
律联网法律问答顾问不需要离职时删除公司资料，是违法的。需要承担赔偿责任，还可能会被判刑。一般记录保存两年。依据法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
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