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长春朝阳哪里管拖欠员工工资
南昌法律问答顾问用人单位拖欠工人的工资，由下列机关来管：劳动行政部门；企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织；劳动争议仲裁委员会；人民法院；其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共
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工作公司不愿意给工资如何做?
长春法律问答顾问公司不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后
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请问幼儿园以自己的制度扣老师工资合法吗？
深圳法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。惠州法律问答顾问私立幼儿园的幼师每月工资在7000到8000元左右；公立幼儿园的工资月薪大概在4000到5000元左右。具体数额根据当地经济发展水平和幼儿园的具体条件而变动。法律依据：《最低工资规定》第三条本规定所称
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老板拖欠工资私人店以各种理由扣工资不给工资?
凉山法律问答顾问如果私人老板拖欠工资，劳动者可以通过以下方式来维权：与老板协商；向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；直接依法去向人民法院请求支付令。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达
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您好，我是试用期内辞退的，15日发工资，到现在18日还没有发
深圳法律问答顾问试用期被辞退，工资可以立结。试用期内被辞退，劳动者可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此，即使是在试用期内被辞退的，用人单位也应当支付劳动报酬。法律依据：《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳
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老板拖欠员工工资，现在找不到老板了
广州法律问答顾问老板拖欠工资，且找不到人的，员工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令老板限期内支付工资；或者员工可以依法申请劳动仲裁，或者依法向人民法院起诉维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳
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因工人未经批准擅自作主离厂导致工厂的单无法达到出货日期，需要支付工人工资吗工人工资吗？
律联网法律问答顾问工厂自离有工资。只要工作了就有工资，即使是自离的，用人单位也应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人单位造成损失的，应该承担赔偿责任。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国
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未签订劳动合同，无原因辞退我，我请求赔偿，应该赔偿多久的工资?
内江法律问答顾问用人单位没有签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资；劳动者因此解除劳动关系的用人单位应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
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一般情况下，我们的工作时间是早上5点到晚上10点(17小时)，请问我们的法定假日工资该怎么发？
忻州法律问答顾问法律分析：劳动者的工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付，工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳
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您好，请问绩效工资是否在最低工资范围内
衢州法律问答顾问您好！要看单位的规定，建议协商律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在家隔离14天，单位发放我最低工资，有错吗？我该怎么做?
甘南法律问答顾问你好，可以向有关劳动部门投诉临夏法律问答顾问补偿金申请劳动仲裁维权陇南法律问答顾问根据你们之间劳动合同约定的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在德清县的最低工资是多少？
松原法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁吉林法律问答顾问法律分析：全省月最低工资标准为1910元、1730元、1550元时最低工资标准为19.1元、17.3元、15.5元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。法律依据：《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水
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以前我在公司办理了正常手续离职，现在到了发工资的日子还没有发工资
普洱法律问答顾问法律分析：公司拖欠工资的，可以向当地劳动监察部门投诉或者向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资。向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份）；身份证复印件（1份）。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工
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骗我陪酒，然后不发工资，没有转账记录，有聊天记录，现在删除我该怎么办？
常州法律问答顾问你好，建议及时向警方报案处理徐州法律问答顾问1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行3、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；4、另外他名下没有可供执行的财产而他又
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我进了工厂。没有签订劳动合同。然后辞职。工厂说不付工资。这是怎么计算的？
濮阳法律问答顾问如果工厂不给签合同，且在劳动者辞职时不发工资，劳动者可以通过以下方法来维权：向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者
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我是劳务工，因病请假被辞退，工资到下个月发薪日再发合法吗？
岳阳法律问答顾问一、辞工到期了工资下个月才发合法吗1、辞工到期了工资下个月是合法的。若是第二个月再支付，则是不合法的。工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的违法行为。2、法律依据：《工资支付暂行规定》第九
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就是干活工资有差头
泰州法律问答顾问工资无故变少的维权方式：向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；或者也可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿
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之前工作被优化啦，现在去外省工作，之前劳动合同没减除?
嘉兴法律问答顾问可以申请仲裁解决衢州法律问答顾问可以申请劳动仲裁绍兴法律问答顾问你好，建议你直接到当地的劳动局进行投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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11月和12月工资相差1300与公司主管沟通，管沟通，但下个月我要离职了
凉山法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁绵阳法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉的阿坝法律问答顾问员工被公司辞退，工资应该立即结算。公司在解除或者终止劳动合同的时候，除要出具离职证明外，要一次性为员工结清工资。且应当以货币形式付给员工其应得的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币
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离开已经20天了，但是老板说过年后药店不开了，让我去店里和另一个员工和一个股东交接盘点，才能发最后一个月的工资和押金
合肥法律问答顾问可以去劳动局投诉芜湖法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁的淮北法律问答顾问可以到当地劳动局举报律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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