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老板欠薪3个月，法人是自己的好朋友怎么办
台州法律问答顾问老板欠钱不还，劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼；也可以依法向人民法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
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你好，请问我在一个家庭当家庭老师，口头协议月薪8000元，需要合同吗？
徐州法律问答顾问确实是需要签合同的，这是正常的流程。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同
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我在施工现场带班的老板欠工资，没有钱让施工现场支付，没有支付施工现场的借款。时间过去了怎么办？
荆州法律问答顾问法律分析：找欠款人。工人工资没给可以找施工企业先行垫付发放工资，由施工企业向包工头追回工资。小包工头拖欠工资的行为，依法会要求其支付工人工资并给予赔偿，也可以去劳动局投诉。法律依据：《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》六、企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订
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工资支付与合同不符，合同写20小时，工资小于这个数字
内江法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁乐山法律问答顾问劳动合同的工资与实际工资不符，若实际工资少于劳动合同约定的，属于未足额支付劳动报酬的情形，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付足额的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政
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我想我在一个工厂做刚进去厂里说过只要做满七天才有工资，能拿到工资吗？
石家庄法律问答顾问劳动者工作七天，也是有工资的。用人单位需要按照双方约定的工资数额及时足额支付给劳动者，且工资应当以货币形式来支付；单位不能无故拖欠或者克扣工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳
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公司拖欠工资。原来的基本工资是3200，莫名其妙的扣到了2000，提成还有几千。离职报告提交后，原公司找不到离职报告，不允许出具离职证明。财务部签了基本工资，但是没有发。佣金没有提，公司也没有买社保。
广州法律问答顾问公司拖欠工资的处理方法如下：1、到劳动行政部门举报；2、可以直接申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；4、在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。：《劳动保障监察条例》第二十六
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大年夜加班算几倍工资
太原法律问答顾问劳动者在晚上加班的，至少有1.5倍的工资。用人单位在休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班的，应支付不低于工资300%的报酬。法律依据：《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者
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进厂两个月，没签合同，现在我不想做了，老板说只给百分之七十的工资怎么办？
律联网法律问答顾问不做了，老板不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报；可以依法向当地人民法院申请支付令；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议
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旷离不给工资怎么办？
九江法律问答顾问员工旷工离职，单位不发工资的，员工可以与单位协商，要求其及时支付工资；如果单位拒不支付工资的，员工可以向劳动行政部门投诉，或者通过申请调解、仲裁等方式来解决。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
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我需要查一个对方公司的信息。你能帮助我吗？
张掖法律问答顾问您好，您可以详细描述一下具体案情吗陇南法律问答顾问可以根据你要查询搜索的公司的名称、注册地址、公司形式（有限责任、个人独资）、股份分配、经营范围等综合判断哪个是你要找的，希望可以帮到您。最直接的还是建议去当地的行政审批局或者通过公安机关查询准确信息。希望可以帮到您！律联网lawun.net，
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怎么撤销欠薪问题反映小程序
吉安法律问答顾问你好，应当尽快报警处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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教师安排5.5小时阅读作业是否违法？
哈尔滨法律问答顾问需要视情况而定。老师与用人单位属于劳动关系的，对于老师严重超工作量的情形，老师可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自
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你好在哪里搜索亲
平凉法律问答顾问向哪投诉的，去哪看看定西法律问答顾问客服查询投诉解决天水法律问答顾问请问你要举报什么问题律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我打暑假工从6月多干到7月多结工资时她告诉我6月份7月给7月份8月给，
内江法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。南充法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。巴中法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员
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我没有网上赌博，但身份证信息出现在赌博名单上
律联网法律问答顾问当事人发现赌博网站的，可以直接前往当地的公安机关件报案，也可以通过电话举报。设立赌博网站的，会构成开设赌场罪，一般是处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：《刑法》第三百零三条以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处
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洪湖市律师打官司多少钱
律联网法律问答顾问根据案情不同收费不同保定法律问答顾问你好，法律面前人人平等，如果打官司，就要交纳诉讼费用秦皇岛法律问答顾问每个地区与每个律师事务所以及针对的每一个案件情况都决定了律师费用的多少，律师费用并不是一成不变或者全部对等的。结合耗费的工作时间；法律事务的难易程度；委托人的承受能力；律师可能
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你好，我不小心把工资发到其他人卡上了，如果其他人不还我可以起诉吗？
达州法律问答顾问工资发其他人卡上，一般是不合法的。根据相关规定，工资应该发给劳动者本人，本人不能领取由其亲属或委托他人代领的，用人单位委托银行代发工资也是发给劳动者本人的银行卡，而不能发其他人卡里。法律依据：《工资支付条例》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其
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过了几天再来要工资,在办理入职手续时有签字自动离职是没有任何薪酬的,这种情况怎么处理?
石家庄法律问答顾问在签订劳动合同后员工自动离职，若为公司正常提供了劳动的，有工资。公司会按其实际出勤天数和劳动合同约定中约定的劳动报酬来向员工结算工资，但对于违法解约的员工，可以依法要求其赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动
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你好，二手车过户怎么还是原车主的名字？
贵阳法律问答顾问车辆过户就是把车辆所属人的名称变更。不能过户车辆：1、未经批准擅自改装、改型及变更载货重量、乘员人数的；2、达到报废年限的(如车况较好，经特殊检验合格后可以过户，但不准转籍；3、属控购车辆无《申报牌照证明章》的；4、申请车主与原登记车主印章不相符；5、违章、肇事未处理结案的或公安机关对车辆
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出8小时以外，加班到9点工资怎么发?
无锡法律问答顾问如果劳动者是在工作日加班到11点，加班工资应按照不低于其小时工资基数的150%来发。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同中约定加班工资基数确定。法律依据：《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳
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