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车主拖欠司机工资不给欠条能起诉吗？
绵阳法律问答顾问车主拖欠司机工资处理方法如下：1、车主拖欠司机工资可以先和车主进行协商，要求车主支付工资；2、或者向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门进行协调，车主支付工资；3、员工也可以直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，仲裁工资支付，仲裁后车主拒不支付的，劳动者可向法院起诉强制执行。欠钱
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企业职工患病前月薪5500元，病假工资应该是多少？
桂林法律问答顾问在我国劳动者的病假工资计算标准为：职工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业
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社会保障是根据劳动合同的工资来购买的吗？
台州法律问答顾问您好，申请劳动仲裁丽水法律问答顾问法律分析：为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务，然而，不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险。对于这种情况，劳动者可以向劳动保障部门投诉，也可以提起劳动仲裁，要求用人单位补足应交部分，同时要求其支付经济赔偿金。法律依据：《中华人民共
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装修公司签单后离职，一年后开工不发提成怎么办？
石家庄法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。邯郸法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。邢台法律问答顾问你好，可以通过起诉要回提成律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平
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公司通知无限期放假，变相辞退员工吗？我该怎么办？
怀化法律问答顾问公司变相逼退员工属于违法行为。可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单
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我现在要半个月的工资，现在老板要分三次结算不合理
柳州法律问答顾问你好，可以到劳动局投诉贵港法律问答顾问你好，建议向劳动局投诉的北海法律问答顾问建议协商处理。协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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遇到拖欠5万多的劳动工资。怎么办？
西安法律问答顾问欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出
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你好，我每天上12个小时的课。主管要求我继续加班两个小时。我拒绝了，记得旷工两个小时。这个处理结果合法吗？
律联网法律问答顾问可以找劳动监察大队投诉廊坊法律问答顾问可以去申请劳动仲裁唐山法律问答顾问可以提起劳动仲裁，要求加班费律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工作一年后突然被解雇，需要向公司支付几个月的赔偿金
沈阳法律问答顾问公司无故解除劳动合同或者终止劳动合同的，按照每工作一年支付2个月的工资支付赔偿金，赔偿金的标准为员工离职前12个月的平均工资锦州法律问答顾问若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
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我是去年为一个老板做的包工，一年来总是推卸着没钱不给我
南阳法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。许昌法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。三门峡法律问答顾问用人
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未签订劳动合同一年后，还能要求赔偿11个月的双倍工资吗？
律联网法律问答顾问按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。保定法律问答顾问你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二
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您好，请问如果提交辞职申请后撤销，公司几天后宣布解散，能不能得到补偿？
郴州法律问答顾问法律分析：公司解散导致的劳动合同解除是否应当得到补偿，目前还没有明确规定，但用人单位的解除也是劳动合同解除的情形之一，应当对职工进行经济补偿。经济补偿费按劳动者在本单位工作年限和每满一年一个月的工资支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七
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七天后，公司没有给钱，也不知道该找谁
福州法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。龙岩法律问答顾问你好，有欠条吗，你可以起诉的泉州法律问答顾问老板店不开了，不发工资，打电话不接情况下，收集证据，如银行流水，工资单，合同，电话录音等，去劳动仲裁中心申诉，维护自已合法权益，希望对你有帮助。律联网lawun.net，致力打造
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去年工资3万多元，至今还欠1.8万元，我想在春节前还清欠款，怎么办
喀什法律问答顾问一是可以找当地的劳动仲裁委员会。帮助你协调解决。并拿出处理意见。第二个，你可以拿着老板给你的欠条到法院申请一个。支付令。在规定的期限，内要求老板支付。如果老板仍然没有支付你可以凭支付令。申请强制执行。这样都省了，打官司的。麻烦程序。和田法律问答顾问一是可以找当地的劳动仲裁委员会。帮助
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你好，我提议离开。为了留住我，老板给了我加薪。据说一年不少于15万，但工资每月只有8万，其他年底补足。我想问一下这是否有法律效力？两年后，老板没有在年底发奖金。我没办法。另外，当我和他谈论工资时，我录
肇庆法律问答顾问建议申请劳动仲裁汕尾法律问答顾问可以申请劳动仲裁东莞法律问答顾问法律分析：劳动者离职以后，如果劳动者有证据证明用人单位需要发放其奖金的，劳动者可以要求用人单位按照合同的约定支付其奖金，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按
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1.1万工资拖欠5年需要赔偿多少？
太原法律问答顾问法律分析：用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低
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在深圳与原单位解除劳动合同、停发工资，但由原单位代缴社保的人员算失业人员吗
昆明法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。文山法律问答顾问如果暂时失业的人重新在单位就业的，可以让新用人单位办理职工社保；未到新用人单位就业并且未领取失业保险待遇的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳基本养老保险费和基
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你好，去年公司欠的工资还没给。在短时间内，我不得不在劳动局制造麻烦。我在哪里欠了一份还款协议？协议到期还没还怎么办？
辽源法律问答顾问你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
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你好，我这里的劳务派遣只做了10天的工作，已经做了三天了。劳务派遣说不做10没工资。这是怎么做到的？
嘉兴法律问答顾问在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。衢州法律问答顾问对于派遣工工资福利的问题，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项
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因公司多扣员工社保缴费等原因不发工资条怎么办？
凉山法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。阿坝法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。绵阳法律问答顾问你好，建议向劳动局举报律联网lawun.net，致力打造一个律师咨
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