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我在奶茶店上班刚满一个月今天跟老板说不去上班,老板说辞职要一个月后才发完工资不然要扣15天工资
河源法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。惠州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。梅州法律问答顾问讨薪可以直接到劳动信访部门投
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说我标错地址,扣钱,怎么办?
律联网法律问答顾问你好,搜集证据起诉解决即可北京法律问答顾问你好,建议积极协商廊坊法律问答顾问你好,你可以向消费者协会投诉解决律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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他加班给你40元,然后让你直到11点到12点才结束
钦州法律问答顾问不给加班费从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内可以起诉,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,加班工资属于劳动争议的范围。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。法律依据:《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障
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你好,设计实习期,每天工作9个小时,10:00-20:00中间休息一个小时。这是超时间吗?一个月休息四天
律联网法律问答顾问法律分析:实习期有加班工资,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳
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公司拖延支付工资,8月份没有支付工资,我于9月14日离开,每月30日支付最后一个月的工资,目前公司离开审计,拖延支付
郑州法律问答顾问离职后公司拖欠工资可以到劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不满意的可在取得仲裁书的15天内到法院起诉。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者
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如何保护公司每月晚发工资的合法权益?
凉山法律问答顾问你好,可以起诉就绵阳法律问答顾问法律分析:我国法律没有明确规定晚发多久可以起诉,只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬,员工就可以起诉,但是在日常生活中,一般为一个支付周期内没有支付的,劳动者可以起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不
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高中中秋节不放假,国庆节只放三天是否违法
湖州法律问答顾问高中国庆节不放假,如果法定节假日那3天,一般是10月1日~3日也不放的,就是违法的。根据我国《全国年节及纪念日放假办法》规定,全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);
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我今天被辞退了,什么时候能拿到工资
律联网法律问答顾问劳动者被公司辞退,工资应该在解除劳动合同的时候给付。且公司要一次性以货币形式进行给付。给付的数额则按照双方约定的工资标准和劳动者在被辞退前的出勤天数来算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用
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工地老板欠我六千元工资,七八年不还,电话拉黑有什么办法
上饶法律问答顾问欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出
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以前工伤过和退休工资影响吗?
律联网法律问答顾问你好,要看你的具体情况的恩施州法律问答顾问工伤职工达到退休年龄并符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;超过退休年龄仍然在用人单位就业的,与用人单位之间为劳务关系,发生“工伤”事故,由用人单位或者侵权责任人承担侵权赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国社会保险法
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职工工龄一般如何计算
宿迁法律问答顾问计算工龄的方法是从用人单位用工之日算起,或者从劳动者以工资收入作为其全部或主要生活来源的工作时间来开始计算。劳动者在其他单位的工龄也应算在其一般工龄之内。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日
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国庆假期学校补课,每个学生每天收取20元补课费,合理吗?
南昌法律问答顾问去教育局进行投诉赣州法律问答顾问向教育主管部门书面投诉反映萍乡法律问答顾问可以向教育局投诉反映律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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没打卡老板不给工资?
凉山法律问答顾问老板不发工资,找媒体曝光他不犯法。但是对于用人单位不发工资的行为,还是建议走法律途径,也就是向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会裁决用人单位支付工资。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调
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没签劳务合同,不发工资
律联网法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。保定法律问答顾问你好,建议主动及时协商协商不成可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁天津法律问答顾问你好,可以申请劳动仲裁律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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就是底线2480一个月正常一天上班时间八小时加班费应该多少钱一个小时
南充法律问答顾问劳动者在工作日加班到晚上十一点的加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。用人单位未依法支付加班费的,由劳动行政部门责令其支付;逾期不付的,可责令其加付赔偿金。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动所获的劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有
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x没有工资,从8月27日到10月25日,从11月3日开始发工资,但我没有。我该怎么办?
合肥法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。安庆法律问答顾问取得相关证据,申请劳动仲裁淮北法律问答顾问申请劳动仲裁维权律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好,资不抵债时拍卖其他财产,没有其他财产时,是否执行工资,谢谢!
伊犁法律问答顾问你好:可以起诉解决巴音郭楞法律问答顾问债权人可以申请执行债务人工资。法律规定,判决生效后,债务人仍不履行还款义务的,债权人可凭生效的判决书向法院申请强制执行债务人的工资,但是必须保留债务人的生活所需。法律依据:《民事诉讼法》第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人
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三班倒班到早上八点下班,班长说还要加班,我不想直接加班跟他说这样可以吗?
中山法律问答顾问协商不成的可以申请劳动仲裁佛山法律问答顾问您好,可以申请劳动仲裁维权的汕尾法律问答顾问可以申请劳动仲裁律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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自离工资纠纷1831
律联网法律问答顾问劳动者在自离前如果按照单位的安排管理付出了劳动,是有工资的。用人单位需要按照劳动合同的约定来向其发放工资,且应当在与其解除或者终止劳动合同时一次性结清。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人
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公司20号发工资,并且工资缺欠一千多?
律联网法律问答顾问公司三个月没发工资了,劳动者可以直接向当地的劳动监察部门投诉;可以去向法院申请支付令;可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者与公司进行协商。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
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