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你好，请假去医院检查，然后确认尿毒症，这可以算是工伤吗？
天津法律问答顾问你好！建议直接同用人单位协商处理承德法律问答顾问可以申请劳动仲裁秦皇岛法律问答顾问你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工伤期间，能否向用人单位索要生活费？
平凉法律问答顾问法律分析：工伤生活费的赔偿标准如果确定员工是因公受伤则按照相关条例赔偿员工在受伤期间的住院费，伙食费，护工费，还有补贴费，交通费等等。生活费将按照员工住院天数和每日伙食费来算，因公受伤的员工，公司有义务保障，保障员工的基本生活和保留员工的基本薪水。法律依据：《中华人民共和国社会保险法
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没有签订合同，在板厂工作到右手中指末端缺失一节，板厂没有认证怎么办？
广州法律问答顾问没签合同也就是没有确认劳动关系，在这样的情况下是无法进行工伤认定的。法律建议如下，可以先向仲裁庭提起劳动仲裁，目的在于确认双方劳动关系，可提供的证据可以是工资支付凭证、工作证或者工作服、考勤表或者用人信息登记表等等。然后，向劳动部门申请工伤认定以及劳动能力鉴定，确认工伤等级，最后就是
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员工出差期间因心肌梗死愿意治疗是工伤吗？
深圳法律问答顾问具体是什么原因出差的珠海法律问答顾问你可申请工伤鉴定的河源法律问答顾问你好，可以申请工伤认定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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试用期内员工工伤后，6个月停工留薪已满，劳动能力鉴定已完成60天左右。现在公司以试用期不合格为由辞退该怎么办？
杭州法律问答顾问试用期因伤被辞退属于违法辞退，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本
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国家赔偿后，对象是谁
郴州法律问答顾问申请国家赔偿的对象应当是合法权益受到损害的公民、法人和其他组织，赔偿义务机关应当是因自身或其工作人员行使职权侵犯公民、法人和其他组织合法权益造成损害的政府机关及其职能部门、人民法院、人民检察院。法律依据：《中华人民共和国国家赔偿法》第六条受害的公民、法人和其他组织有权要求赔偿。受害的
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工伤保险已经赔偿，意外保险还能赔偿吗？
成都法律问答顾问意外工伤保险赔偿如下：1、单位向当地劳动行政部门提出工伤报告；2、由社会保险经办机构进行调查；3、工伤鉴定后依据鉴定的标准计算赔偿数额进行理赔。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出
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我在公司工作的时候，被仪器划伤了。那天我没有报工伤。第三天还能报吗？领导说现在报就是隐瞒。就让我去体检吧。我能要求赔偿吗？我怎么能要求它？
四平法律问答顾问员工被划伤需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。通化法律问答顾问发生工伤的，首先应该进行工伤认定，认定申报由单位在一个月之内进行，如果单位不申报，你也可以自己在一年内进行申报，如果需要治疗休息，停工休息期间工资照发。吉
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你好，中介公司在工伤期间不让我向劳动局申报，中介公司说治疗结束后再去
广州法律问答顾问您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用河源法律问答顾问你好，建议向劳动
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眼睛十级伤残赔偿标准是什么
北京法律问答顾问眼睛伤残等级评定是依据眼睛受伤的情况进行确定的。根据受伤的不同情况分为一到十级。最重的为一级，最轻的为十级。赔偿需要根据实际的等级评定才能确定。法律依据：《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一
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我在公司工作了18年，现在公司买断工龄，一次性赔偿1.7万元，请问我们应该缴纳多少个人所得税。
贺州法律问答顾问你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。来宾法律问答顾问法律分析：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作
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一氧化碳中毒后发现支气管炎单位不给赔偿怎么办
广州法律问答顾问协商不成、可以通过法律途径维权深圳法律问答顾问结合具体的住院情况确定珠海法律问答顾问你好，请详细描述下案情律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我通过中介去工厂工作。上班期间，我被东西掉下来，伤了右手小指，骨折了。工厂说没有签合同和他们无关。中介说他们报了保险。医疗费用的80%。为了报销。我拿走了我的医疗诊断和医院开的所有收据。我已经受伤一个
杭州法律问答顾问工作中受伤了，应当按照以下流程处理：1、将受伤职工送医治疗；2、进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定；3、认定为工伤的，按照认定结论办理工伤赔付。可由该部门/单位主管代为处理，并送伤者前往医院就医，有关医药费单据/证明由经办人交于管理部办
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以前是派遣合同，后续转为自有员工，最近可能要裁员，补偿金是否包括派遣工作时间
丽江法律问答顾问是可以申请劳动仲裁维权的楚雄法律问答顾问派遣员工与派遣单位之间存在劳动关系，与用工单位没有劳动关系，因此与用工单位建立劳动关系之后，之前的用工行为不赢计入工龄律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我在企业工伤后领取一次性就业补贴和医疗补贴。你还能回到原来的单位工作吗？
长沙法律问答顾问一次性伤残就业补助金和医疗补助金都是在离职后才能拿到赔偿的株洲法律问答顾问三个一次性要你离职才能支付给你一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由社保中心支付，未参保的，由公司支付。一次性伤残就业补助金，由公司支付律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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施工现场受伤，手指断裂，手术完成，如何做残疾，如何协商赔偿
重庆法律问答顾问工伤导致手指残疾其赔偿的标准主要包括：1、医疗费；2、康复费，需经办机构组织专家评定；3、住院伙食补助费；4、交通食宿费，实报实销；5、护理费，停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费；6、停工留薪工资；
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不缴纳社会保险可以做工伤残疾鉴定吗？
济南法律问答顾问你好，可以自行申请淄博法律问答顾问你好：申请工伤认定和鉴定解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我因工伤而掉了两颗牙，我想问一下医治好后能不能评十级伤残
成都法律问答顾问以劳动能力鉴定结果为准广元法律问答顾问建议做伤残鉴定确定绵阳法律问答顾问需要进行伤残鉴定的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工伤，轻伤，不能达到残疾，还能报告工伤吗？
福州法律问答顾问职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。职工进行劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交工伤认定决定书》原件和复印件、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料等。法律依据：《工伤保险条例》第
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您好！重庆九级工伤理赔有企业标准吗？
深圳法律问答顾问对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。广州法律问答顾问职工被认定为工伤九级，由工伤保险基金和用人单位按规定赔付下列费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金为9个月的本人
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