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你好，我以前在工厂工作，被烫伤了。现在我辞职了，留下的伤疤现在复发了。我现在能和工厂打官司吗？
本溪法律问答顾问1、劳动争议发生后，可以向劳动与社会保障局投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，务必在15日内向人民法院提起诉讼。2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷，如果单位拒不履行，受害人可以要求
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您好，在景区内，下班几分钟后与景区内的施工车辆发生碰撞。交通事故赔偿后，社保局不认定工伤，景区单位也没有赔偿
绍兴法律问答顾问你好：协商不成，起诉处理。需要综合案情做具体分析温州法律问答顾问1、可以申请工伤认定，然后进行劳动能力伤残鉴定，根据鉴定结论确定赔偿标准；2、同时可以起诉肇事者衢州法律问答顾问你好，起诉肇事者律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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员工上班路上发生交通事故，人不受伤，第二天上班，单位通知要么辞职，要么向人力资源部报告，安排其他岗位
上海法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁杭州法律问答顾问要求单位支付补偿金申请劳动仲裁南京法律问答顾问您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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案件雇佣童工，时间黑夜，在工地上盖房子
成都法律问答顾问雇佣童工应承担以下法律责任：1、行政责任：劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。2、刑事责任：违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的；或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节
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我丈夫当过兵，农村人，当了五年退伍，因病去病，那么国家有什么政策呢？
重庆法律问答顾问可依照原部队协商解决内江法律问答顾问可以享受退休社会保险广安法律问答顾问您好！可依法主张权利律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，律师，十级伤残公司，一次性伤残，一次性医疗，一次性就业，多少钱
银川法律问答顾问十级伤残待遇：第1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资;第2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;本人工资，是指工伤职工因
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我想请你帮我处理工伤，有鉴定证书
深圳法律问答顾问工伤认定需要下列材料：单位的营业执照、登记证书；劳动者与法定代表人或单位负责人的身份证明；工伤认定申请表；书面的劳动合同；以及正规医院出具的诊断证明或者职业病诊断证明书等。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事
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我们是学徒，塔吊证已经考了，但是工人在出来之前受伤了
北京法律问答顾问你好，建议双方签订协议约定唐山法律问答顾问在建筑工地受伤的，劳动者可以先与本单位进行协商调解。调解不成的，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。没有劳动合同并不影响劳动关系的成立。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与
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我在8月初施工现场受伤，住院，11月初出院，今天拿到了病案。然后8月中旬的工伤申请表今天送到社保局工伤办，但被告知需要等两个月左右才能下来，是否合理。
鸡西法律问答顾问工伤认定从劳动局工伤科受理劳动者的工伤认定书之日起，60天内出认定结论；社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服
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外伤医疗，新农合可以报销，如果不报新农合弃不是白交吗？
巴音郭楞法律问答顾问法律分析：外伤新农合报销比例是50%。外伤害住院费用可补偿部分，按相应定点医疗机构疾病补偿标准的50%比例补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本
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你好，卸货时工人从车上摔了下来。如何划分这个责任？
苏州法律问答顾问您好，结合具体情况判断淮安法律问答顾问具体情况具体确定无锡法律问答顾问您好，根据过错承担责任律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果煤矿工六级残疾解除合同，一次性就业补助金和医疗补助金能给多少？
东莞法律问答顾问需要具体计算、详细为你解答汕尾法律问答顾问工伤鉴定下来并不是必须要辞职才能拿到赔偿。一次性伤残补助金等费用是不辞职也可以拿到的，但是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是要与单位解约后才能拿到的。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一
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继父猝死前15天摔倒了，他的兄弟姐妹要求尸检，怀疑是我妈的原因。我该怎么办？
深圳法律问答顾问你好，可以到鉴定机构鉴定的珠海法律问答顾问你好，可以做鉴定广州法律问答顾问您好！可以鉴定，建议尽快处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，在工作时间，在工作地点，暴力伤害致死，是工伤吗？但不确定是否因为工作原因
陵水法律问答顾问你好，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间，由于工作原因受
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在工作期间，我家得了脑出血厂是否需要承担责任
雅安法律问答顾问脑出血，老板没有责任。公司有救助的义务，但是没有支付医药费的义务。如果员工是在工作期间突发疾病，可认定为工伤。公司有责任。根据相关法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或
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企业单位和非工伤致残职工应当给予哪些补偿？
乌鲁木齐法律问答顾问法律分析：职工患病或非因工受伤可以获得以下补偿：一、医疗费二、医疗期工资三、经济补偿金四、医疗补助金五、退休待遇：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会鉴定为1-4级的，应当办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十
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左手桡骨远端粉碎性骨尺骨折属于几级工伤
呼和浩特法律问答顾问法律分析：尺桡骨骨折如果是劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的，如果工伤认定结果为确认工伤的，劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。法律依据：《人体损伤程度鉴定标准》5.9.4轻伤二级a)四肢任一大关节功能丧失10%以上。b)四肢重要神经损伤。c)
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我的员工受伤后在家休息我该怎么支付工资?
怒江法律问答顾问职工在工伤休息期间的工资为原工资福利待遇，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗
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因为工作失误，给公司造成了4500的损失，事后公司要求我全额赔偿，这是合理的
银川法律问答顾问对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。石嘴山法律问答顾问你好，如果你的行为属于违反公司规章制度的情形，且该规章制度是通过公司职工代表大会或者全体职工通过并经过公示的，那么公司可以要求你赔偿损失并与你解除劳动合同吴忠法律问答顾问建议双
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轻伤药费用700多元。工作三天后，他上班要求赔偿药费。我想赔偿其他药费的工作费用。他的日薪是400元！
太原法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。朔州法律问答顾问如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。临汾法律问答顾问法律分析：工伤员工的医药费
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