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左10,11,12肋骨骨折工伤
泰州法律问答顾问您好，受伤多长时间了？可以计算赔偿明细南通法律问答顾问申请伤残鉴定，根据鉴定结果确定盐城法律问答顾问骨折是常见的工伤类型，一般来说，只要是骨折就可以评定为伤残，像肋骨骨折应该在九级伤残以上，具体到断了两根肋骨属于几级工伤认定，当地劳动局会结合伤情而定。构成九级伤残的，工人拿到的伤残金
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7月，在工地电梯井5米高的架子上掉下来，在工地上摔倒
重庆法律问答顾问劳动者在工地摔伤，申请伤残鉴定流程：用人单位或者工伤职工申请工伤认定；社会保险行政部门作出工伤认定决定；经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其近亲属申请伤残鉴定；市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。《工伤保险条例》第十七条法律依据：
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您好，我想问一下我的个人失业待遇申请已经过了，为什么没有给我发短信
深圳法律问答顾问你好，请问你的具体情况是怎样的呢律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在工厂工作，工伤，伤手指，大目指，指甲吊了，能陪多少钱？
永州法律问答顾问在工厂上班受了伤致残先申请认定工伤，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。等治疗完毕后才可以享受工伤待遇如下：医药费由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位全额垫付；停工留薪期内工资按原待遇发放；停工留薪期内需要护理的由单位负责；不需要护理的不再支付住院期间伙食补助费
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在单位扭伤腰部，诊断腰椎间盘突出症45天，单位不承认工伤，伤病因果鉴定在哪里
苏州法律问答顾问腰间盘突出工伤做鉴定的地方是：设区的市级劳动能力鉴定委员会。工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治
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本人在工地工作时，被土方倒土车倾倒的土块砸伤，我能否申请工伤认定？
深圳法律问答顾问工地工伤，按照以下流程进行理赔：1、首先申请工伤认定，并依法取得工伤认定书；2、存在伤残的，还需要申请劳动能力鉴定；3、用人单位向工伤保险行政部门申请工伤待遇；4、工伤保险行政部门对资料进行审核并下发相应的工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行
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治疗期限、护理期限、误工期限、法律文件标准限制日期
广州法律问答顾问你好，需要看具体情况的珠海法律问答顾问您好，依据实际情况，看相关证据情况，实际收入损失多少，误工几天及营养费多少天等综合判断河源法律问答顾问你问的是关于误工期限的问题。这不需要三个月之后再鉴定，出院就可以鉴定。另外，医院的建议休息期，也可以作为参考。律联网lawun.net，致力打造一个律师
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我受了工伤。现在单位改变了方向，逼我离职。我现在在家休息。单位让我提供病假。我不能提供。他们会让我旷工。我该怎么办？
天津法律问答顾问你好，建议协商处理承德法律问答顾问员工工伤，在出院时需要到单位请假，需要携带医院的出院小结以及疾病证明书，进行请假。同时需要到单位确认是否申请工伤认定。如果单位在一个月内未申请工伤认定，员工需要自行申请工伤认定。在经劳动部门认定为工伤之后，员工才可以享受工伤待遇。工伤流程如下：1、及
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我所在的地区是杭州市余杭区，请问工伤认定在哪里？
南京法律问答顾问工伤认定的地点在统筹地区的劳动保障行政部门。省级劳动保障行政部门进行的工伤认定，按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。工伤认定申请主体有三类：职工所在单位；工伤职工或者其直系亲属；工会组织。根据《工伤保险条例》第十八条第一款规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认
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我丈夫几天前下班的路上，摩托车坏了，请朋友帮忙拖车。在路上，他应该骑得太快，导致我丈夫后面的车把人扔了出去，当场消失了。公司需要这些信息来申报工伤
济南法律问答顾问法律分析：上下班交通事故工伤认定的流程：1、向工伤事故发生地劳动部门提交工伤认定申请书，并提供以下材料：受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料；劳动合同复印件或可证明存在劳动关系等材料；2、及时与劳动部门联系，看是否需补充材料；法律依据：《工伤保险条例》第十四条在上下班途中，受到
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员工上班路上骑自行车摔跤是工伤吗？
岳阳法律问答顾问你好，要进行工伤认定才能确认。一般在上班路上摔了，按上下班途中遭交通事故等伤害规定，需要确认主要责任在哪一方，若是在自己一方的，一般较难认定为工伤。株洲法律问答顾问你好，是交通事故还是自己摔伤的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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单位内的工伤，我辞职了还有补贴吗？
海口法律问答顾问劳动者在工伤期间辞职，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；用人单位违法解除劳动合同合同，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因
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工伤伤残鉴定不缴纳社保可以做吗？
晋中法律问答顾问法律分析：可以。没有交社保可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后可能构成伤残的，向所属地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动关系是受法律保护的，即使没有参加社保也是可以进行工伤鉴定的，也会得到相应的工伤赔偿。未参加的由社会保险行政部门责令限期参加，补缴
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郑律师您好，交通事故对方全责骨挫伤单位报告工伤，我还能要求对方赔偿误工费吗
中山法律问答顾问发生交通事故工伤误工费的申请需要单位协助。因为误工费按照实际收入以及误工时间进行计算。而实际收入一般都是以受害人的工资条或者用人单位出具的收入证明进行确认的。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证
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九级工伤已经鉴定，过去一年，还没有得到补偿
北京法律问答顾问法律分析：九级工伤会从工伤保险中支付九个月本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据
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现在我父亲让他们一起工作，然后公司告诉我父亲我父亲让他们一起工作，但例如，公司告诉我父亲300，我父亲给工人300，没有任何利润，我父亲仍然属于包头工人死亡需要承担责任
成都法律问答顾问您好，建议协商解决广元法律问答顾问法律分析：建立劳务关系后，劳务人员在工作过程中死亡的，由用工单位承担赔偿的责任，如果是第三人造成的，由第三人承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿
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2004年发生工伤双手伤残鉴定为9级，当时企业没有任何赔偿回复等退休后一次性赔偿，但退休后仍然没有任何赔偿怎么办？
黄山法律问答顾问按当时的政策处理亳州法律问答顾问搜集你在单位有劳动关系的证据，向仲裁部门申请确认劳动关系；滁州法律问答顾问建议尽快申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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女，59岁，工厂工作脚受伤，经鉴定为10级，公司只能赔偿2-3万元，能给出怎样处理的建议？
贵阳法律问答顾问法律分析：建议尽快搜集相关证据到劳动局工伤科申请工伤。伤残级别以劳动能力鉴定委员会鉴定的结果为准。具体赔偿数额根据伤残级别（以鉴定为准），实际花费、工资情况等决定。赔偿项目包括一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，医疗费，护理费，住院伙食补助费等。协商不成，可以诉讼解
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施工现场宿舍猝死，单位未签订劳动合同，工作两个多月未支付工资，未购买社会保障，如何计算这种赔偿？
白城法律问答顾问员工在宿舍猝死，如果被认定为工伤且公司没有为员工缴纳工伤保险费的，公司需要承担支付赔偿的责任，公司需要按照《工伤保险条例》中规定的工伤保险待遇项目和标准来支付费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工
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我是挖掘机老板，今天工作挖掘机师傅在施工现场砸工人脚骨折怎么办
遵义法律问答顾问1、受伤后申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿。2、施工单位的员工，只是未签劳动合同的话，可以向施工单位所在地的劳动局申请工伤认定。3、工伤认定完后，再做劳动能力鉴定，核算工伤赔偿额，主张单位赔偿。4、一经工伤认定后，主张拿到医疗费，等到伤残鉴定出来后，再主张拿一次工伤伤残和医疗补偿金。
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