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公司不履行劳动仲裁支付工资怎么办
汉中法律问答顾问劳动仲裁期间劳动者仍然在用人单位就业，提供正常劳动的，单位按劳动合同约定支付工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，在劳动仲裁期间用人单位执意不给工资，在仲裁开庭时可以追加仲裁请求。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者
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工厂强迫室内员工戴X全帽，不戴就罚款合法吗
呼和浩特法律问答顾问公司可以对员工进行罚款。如果公司的规章制度是依法订立的，并且经公示或者直接告知员工的，公司可以根据具体的规章制度对员工进行罚款，但罚款的原因和数额必须合法合理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务
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离开公司，工资不发，是劳务派遣公司的，如何处理故意拖欠工资？
沈阳法律问答顾问劳务派遣公司拖欠工资不给的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资
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2012年单位漏缴失业保险，新单位不能缴纳五险，原单位已经倒闭
宣城法律问答顾问可以要求补偿金的黄山法律问答顾问可以去劳动局投诉，劳动局调查明确欠缴的社保数额后，向破产清算委员会申报债权滁州法律问答顾问一、单位漏缴失业保险该如何处理1、用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位没有依法给劳动者缴纳失业保险的，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补
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我的工资发少了和当初劳务和我说的工资相差太大问了几天都没什么消息
济南法律问答顾问你好，建议向劳动监察大队举报，举报不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁潍坊法律问答顾问如果协商不成可以申请劳动仲裁东营法律问答顾问您好，可以通过仲裁要求对方支付工资，如果没有签订劳动合同，还可以要求双倍工资律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司试用期没有签合同
乌鲁木齐法律问答顾问试用期签的合同到期了吗哈密法律问答顾问你好，你可以申请劳动仲裁和田法律问答顾问你好，可以到劳动局投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工厂不给童工发工资怎么办?
保定法律问答顾问单位雇佣童工后不给开工资的，劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，处以罚款。劳动监察大队协调不成的，可以申请劳动仲裁。法律依据：《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第九十五条
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公司放假一年多了，我想辞职，怎么申请补偿
宁波法律问答顾问关于员工辞职的补偿有下列规定：因员工自己的原因辞职的，没有补偿；但如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一导致员工解约的，员工可以要求用人单位按照员工在本单位的工作年限，以每工作一年支付一个月工资的标准来支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一
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孩子一岁以下没有哺乳是哺乳期吗？
哈尔滨法律问答顾问孩子在出生一周岁以前的算是哺乳期，这个证明就是拿孩子的出生证明来证明就行了，出生证明上有孩子的出生日期，只要不超过一周岁就可以，这个就算实际有没有母乳喂养也是在哺乳期的。双鸭山法律问答顾问法律分析：只要孩子未满一周岁，就算是哺乳期。哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间。根据相关规
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公司聘请50岁以上的清洁工，签订劳动合同或劳动合同
律联网法律问答顾问如果公司同意，则可依法签订律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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原单位由另一单位接管，所欠十二牟社保不予支付。强制停止发放工资。
广州法律问答顾问公司不发工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门解决，劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资
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企业破产，到法定退休人员应得到哪些补偿？
淮安法律问答顾问破产企业退休职工的补偿的。根据相关法律规定，公司破产的，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当优先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。《中华人民共和国企业破
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结婚在江西，户口没有搬家，在广东也买了医疗保险，想在江西买更方便，可以吗？
平凉法律问答顾问医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。定西法律问答顾问你好，医疗保险的种类有：1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。武威法律问答顾问1、异地是可以买保险的。2、目前大多数的保险公司
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我工作了半个月，没有签订劳动合同，今天被解雇了
律联网法律问答顾问法律分析：没有签订劳动合同被用人单位开除的，劳动者可以收集相关证据，申请劳动仲裁主张经济补偿。用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合
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只是写了入职单，没有签劳务合同，离职的话说是要一个月申请，可以提前走吗
柳州法律问答顾问劳动者提前一个月提出辞职，如果是以书面形式提出的，即使用人单位不批准，到期后也可以走，但是要完成好工作交接。如果劳动者在试用期的，不需要提前一个月，提前三日通知单位即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三
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我个人得了尿毒症正在透析治疗公司不续签合同，公司有权利辞退我吗吗？
东莞法律问答顾问合同到期前一个月公司通知不续签的，向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不需要支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条
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就是我在一个小工厂上了半个月没有签合同我要辞职老板要我提前一个月才可以离开
武汉法律问答顾问还没有签合同，想要辞职，公司不放的处理方式：可以提前三十日以书面形式通知用人单位，依法解除劳动合同；超过一个月未满一年未与劳动者签订合同的，应每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书
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你好。我已经工作三个月了。如果明年被辞退，我能告诉总裁吗？不懂合同
成都法律问答顾问你可以申请劳动仲裁的自贡法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁绵阳法律问答顾问您好，具体是什么情况律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在一家没有劳动合同的小型油漆加工厂工作。现在老板拖欠工资，三个月没发工资
徐州法律问答顾问法律分析：可以向单位主张拖欠的工资及相应的经济补偿金，申请劳动仲裁去处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应
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带薪休假一个月四天有工资吗？
延边州法律问答顾问法律分析：劳动法规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天，公司一个月休息四天是合理的。一般这种休息是没有额外工资的，但是如果跟公司有特别的约定，那么公司就要依约定支付工资，但是一切要以合同约定为基础。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位在制定、修改或者决定有关劳
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