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试用期内，公司和我解除劳动关系的工资能让单位一次性结束吗？
南京法律问答顾问法律分析：试用期内可以随时解除劳动合同并要求对方足额支付工资。合法的话，自然受到法律保护，不合法的话，会被驳回。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。扬州法律问答顾问可以“法律分析:可以,试用期内被
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你好，因为公司拖欠工资申请劳动仲裁，没有离职，不上班有影响吗？
郑州法律问答顾问拖欠工资进入仲裁程序，如果劳动者没有离职的，是需要继续上班的。劳动者因用人单位拖欠工资为由解除劳动合同的，可以不用上班，用人单位还应补发劳动者工资，并按照劳动者在该单位的工作年限支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一
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我们在最后一家清洁公司工作到现在已经是第五年了。今年2月3日，公司与我们解除了合同，并要求我们与其他公司签订劳动合同。我们以前签的劳动合同现在签的是劳动合同。两者是一样的吗？上一家公司应该赔偿我们吗？
滨州法律问答顾问法律分析：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。即：按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作
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我给一家公司供货，销货单是其公司员工签字怎么起诉公司
邵阳法律问答顾问你好：可以起诉解决长沙法律问答顾问当时有签署过供货合同吗衡阳法律问答顾问您好，你们公司可以催促对方付款，若对方逾期不付款，贵公司可以直接起诉该公司律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司说不需要工作，让我自己离开
西双版纳法律问答顾问你好，可以协商处理怒江法律问答顾问你好，可以到劳动局投诉迪庆法律问答顾问法律分析：工厂不让离职可以找劳动局。辞职不需要公司批准，只需要通知公司即可。如果该用人单位拖欠劳动者工资或不办理离职手续，可以找劳动局劳动监察投诉或申请劳动仲裁。用人单位未按照合同约定足额及时支付劳动者报酬的
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公司破产，法定退休人员应得到哪些补偿
赣州法律问答顾问企业破产退休人员不能拿补偿金。经济补偿是给在公司工作一定年限的在职人员的，是按其工作年限和月工资来计算补偿金，而退休员工已经不在公司工作了，不能获得经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
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有一家公司在个人所得税中向我展示了工资
石家庄法律问答顾问你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。沧州法律问答顾问你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一
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我是基层医生，因为我给病人注射青梅素没有做皮肤试验的保险公司需要赔偿吗？
福州法律问答顾问如协商不成，可以起诉解决泉州法律问答顾问你好，可申请医疗事故鉴定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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汽车发生碰撞，对方全责，车子正在维修中，但是车漆受损，刚镀晶一个月，保险公司不赔这种情况该怎么解决？
南充法律问答顾问被车撞了后，对方负全责，但不赔钱的，当事人可以向交通事故发生地人民法院提起民事诉讼，根据民事判决书或裁定书要求对方赔偿，此时不赔偿的，可以请求人民法院对另一方强制执行。法律依据：《民事诉讼法》第二百四十三条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向
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员工不与公司签合同在一年内，公司辞退需要怎么做
泰安法律问答顾问您好，建议提请劳动仲裁滨州法律问答顾问可以申请劳动仲裁要求赔偿济宁法律问答顾问你可以要求赔偿，一是未签劳动合同的经济赔偿，二是解除劳动合同的赔偿律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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被物业公司告了拖欠物业费
铁岭法律问答顾问业主拖欠物业费的，物业公司可以与业主协商，请求业主及时交清物业费；如果业主拒绝支付的，物业公司可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；或者依法向法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。《中华人
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怀孕期间，公司可以解除劳动合同吗
西安法律问答顾问怀孕期间公司不能解除劳动合同。在员工没有过错的情况下，公司在女职工怀孕期间不能解除劳动合同，属于国家对特殊员工的特殊保护，劳动合同应当延续到期哺乳期结束，方可终止。法律依据：《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（
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公司法人有银行贷款，公司法人能变更吗？
宁波法律问答顾问法律分析：法人有贷款可以变更法人。法人是拟制的人，它必须通过自然人来表示它的意志，法定代表人由此产生，法定代表人就是能够代表法人的人，因此又称法人代表，在公司中就是董事长或者执行董事。以公司名义贷款，并从事合法的经营活动即可。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依
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货车门没有关掉撞电线杆，保险公司不赔偿
铜川法律问答顾问你好，建议跟保险公司协商解决宝鸡法律问答顾问按照保险合同约定办理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司从苏州搬到镇江，公司有很多劳务派遣（劳务派遣是与人力资源签订的合同）。然而，许多员工已经工作了十多年。现在他们要搬家了。公司没有给予任何赔偿。这合法吗？
淮安法律问答顾问法律分析：收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金，用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。工作地点是劳动合同必备条款之一，企业搬迁的事实，在法律性质上应定性为客观情况发生变化，一般而言，用人单位应与劳动者协商一致，变更劳动合同约定的
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未经我同意，公司安排我到不同的地方出差，不遵守公司的出差报销规定，出差费用由我自己承担，不视为旷工，合法吗？
南阳法律问答顾问法律分析：劳动法、劳动合同法没有明确规定，可以由劳动合同约定，也可以由该企业的章程和规章制度做出具体规定。劳动者旷工，会对所在企业造成或多或少的损失，企业按照规章制度对旷工者进行一定数额的罚款，不违反法律规定。需要说明的是，如果多次旷工，可以认为是严重违反用人单位的规章制度的，根据劳
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公司为员工购买了五险，但非恶意未为员工签订劳动合同，如何处理汉字
阜阳法律问答顾问签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。亳州法律问答顾问你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。滁州法律问答顾问法律分析：和公司协商无果可以直接去当地社保局
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海南XX公司拖欠工资几个月了不发
合肥法律问答顾问公司拖欠工资不发，员工可以与公司协商，要求公司在合理期限内支付公司；也可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门来处理；或者依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或
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本人从总公司调到子公司，总公司合同到期，子公司要求子公司续签劳动合同，我能否要求总公司续签合同？
肇庆法律问答顾问具体情况需要具体分析，企业员工从总公司调入子公司，原来的劳动合同有2种处理方式：1、原来的劳动合同继续有效，变更劳动合同条款。2、解除原来的劳动合同，与新单位签订新合同。子公司是单独的法人，独立承担法律责任，调动工作需要重新签订劳动合同，而且涉及工作年限的计算，需要企业出具调动的文件，
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你好，我的户口搬到了沈阳，但是我的身份证没有变。现在不知道在哪里交社会医疗保险费。我去公司交了医疗保险。今年公司让我们买断了。在那里支付医疗保险卡费用
兰州法律问答顾问你好，由单位代交医疗保险的，即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。定西法律问答顾问向社会保险公司询问办理金昌法律问答顾问需要去当地的
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