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你好，被企业开除会影响一辈子嘛？子女会有哪些影响？
苏州法律问答顾问您好，可以向劳动局处理的徐州法律问答顾问需要支付经济补偿金淮安法律问答顾问你好你这边具体是什么情况呢律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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股份有限公司，董事不足法定人数的，能否召开临时股东大会选举产生新董事？
武汉法律问答顾问需要依据公司章程规定来确定黄石法律问答顾问具体的是遇到公司的什么问题了呢鄂州法律问答顾问可动议召开临时董事会会议律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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收到物业的律师函
苏州法律问答顾问收到律师函的应对方法如下：如果双方争议不大，不想打官司，收到律师函之后可以与对方协商一下如何解决纠纷。如果争议很大，可以选择打官司。无锡法律问答顾问根据对方的律师函的内容来应对，最好可委托律师来协助应对。淮安法律问答顾问你好，可以委托律师签发律师函即可。律联网lawun.net，致力打造一个
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店铺在商场经营亏损，被迫退市，商场现在起诉我们，怎么办？
上海法律问答顾问根据租赁合同确定违约责任杭州法律问答顾问按照你们合同约定进行处理，如果协商不成，诉讼解决宁波法律问答顾问看合同有无具体约定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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企业法人逃税罪怎么惩处
广州法律问答顾问企业偷税的处罚为：如果构成逃税罪的，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：《刑法》第二百零一条纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，
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受益人声明如何理解，我们是股份制企业，
达州法律问答顾问合同当事人协商一致后可以变更受益人乐山法律问答顾问受益人是指公司的控股股东（一般为占股最多的自然人）如果不是股份制企业，那么就是法人或者实际负责人或者以财务人事等方式控制企业的自然人。宜宾法律问答顾问公司最终受益人一般应该指的是股东。股东，是指对股份公司债务负有限或无限责任，并凭持有
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与公司大股东签订合作协议是否有法律保护？
上海法律问答顾问个人与个人之间签订的合同，只要不违反禁止性规定，是有效的，受法律保护绍兴法律问答顾问你好，只要出于双方真实意思表示，合同生效，即受法律保护宁波法律问答顾问个人与公司签订的协议合法。依法成立的协议受法律保护，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。个人与公司应当按照协议约定全
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股东认缴一至不实缴的公司不能开展业务
南京法律问答顾问你好，股东行使权利主要看表决权，表决权如何主要在公司章程中规定，并不是说实缴股东就可以罢免认缴股东而且股东除名也需要满足一定条件的泰州法律问答顾问实缴是公司成立时就必须交足要有验资报告认缴是公司成立时不用实际缴纳可以设定缴纳时间如期缴纳但不建议设定太高会有麻烦宿迁法律问答顾问您好，视
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学校门口的小超市没有营业执照我想抱怨他们，我该怎么办
池州法律问答顾问法律分析：无营业执照被人举报，工商局会依照法律进行查处，对涉嫌从事无照经营的场所，可以予以查封；对涉嫌用于无照经营的工具、设备、原材料、产品（商品）等物品，可以予以查封、扣押。法律依据：《无照经营查处取缔办法》第五条经营者未依法取得许可从事经营活动的，由法律、法规、国务院决定规定的部
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在签订劳动合同自动离职前被公司辞退
合肥法律问答顾问在劳动者自动离职后，一般在用人单位向其出具解除劳动合同的证明时双方的劳动合同就可以解除。用人单位可以直接把解约证明当场交给劳动者或者通过邮寄等方式来交给劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面
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还有人让我当法人有营业执照，我想撤销他们不接我的电话
成都法律问答顾问建议起诉要求还款攀枝花法律问答顾问可以通过诉讼来解决绵阳法律问答顾问可以起诉。公告送达律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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民法典规定由于电网电压过大导致家中电器烧毁该找谁赔偿
邢台法律问答顾问火灾损失确定方式主要有：第一，有关当事人就损失、烧毁的物品、双方火灾责任进行协商，协商一致来确定。第二，双方当事人可以共同聘请物价评估部门进行平复来确定。第三，双方协商不成的，可以提请法院委托物价评估部门进行评估。对于具体的损失金额或赔偿金额的确定，可以通过经下三种方式来处理：1、由
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股东之间没有合作协议，大股东（法人）与二股东发生冲突，二股东影响正常生产，如何解决？
忻州法律问答顾问按照章程约定解决朔州法律问答顾问你好，可以报警，也可以起诉晋城法律问答顾问你好，建议协商解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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国有企业，还有4个月的退休，公司提出4个月在家，每月500元，公司支付五险一金，是否可行
保定法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。张家口法律问答顾问公司缴的五险一金需要缴满至国家规定的年限，例如公司为职工交的养老保险需要累积缴费至满十五年，当职工退休时才能按月领取养老金。而其他保险的累积缴费年限按相关规定来确
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企业搬近，工厂名称变更，但厂家不承认变更前的工龄和现在的工龄连续计算，
石家庄法律问答顾问公司更名职工工龄不需要重新计算。公司变更名称的不影响劳动合同的履行，工龄是不中断的。在公司更名后员工可以和公司签订新的劳动合同，但应当在新的劳动合同中补充写明以前的待遇和相关福利等，以保障员工自身的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条劳动者非因本人原因从原用人
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你好，我咨询，培训企业拖欠工资和工程款，我们找培训企业法人，找不到，电话但不接，通过劳动检查部门，劳动检查部门电话也不接，经济调查报警
上海法律问答顾问劳动者要先和用人单位协商，在用人单位拖欠工资的情况下，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径：向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；通过诉讼途径解决。管理制度一般包括哪些管理制度一般包括以下：1、各部门岗位责任制；2、人力资源类：招聘管理制度；培训管理制度
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国内企业的股东是外国人，股东分红的个人所得税是否按20%缴纳[疑问]
苏州法律问答顾问《个人所得税法》规定，利息、股息、红利所得应纳个人所得税，适用比例税率，税率为20%。但个人股东从上市公司取得的分红可以减半征税。财政部、国家税务总局《关于股息红利个人所得税有关政策的通知》（财税〔2005〕102号）第一条规定，对个人投资者从上市公司取得的股息红利所得，暂减按50%计入个人应纳
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儿子住院时，父母能请护理假吗？注：国有企业，同一厂
重庆法律问答顾问父母住院子女的护理假国家规定用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于10天的护理时间；对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于15天。中华人民共和国老年人权益保障法规定;第十一条第三款规定“对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当提供便利，并
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私营企业要求我们安装玻璃门，但老板出去受伤了。我们该怎么办？
南京法律问答顾问你好，建议与对方协商赔偿宿迁法律问答顾问企业不配合，劳动者可以自己准备相关材料到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职
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员工患重病，被解雇。违法吗？企业需要如何补偿
太原法律问答顾问员工患病期间被辞退，除存在以下情形外，属于违法辞退：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。用人单位违法辞退劳动者，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一
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