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我在1976年工作，是协议工，一直工作到82岁。我从来没有在国有企业的正式员工中间工作过。今年办理退休手续时，劳动部门不计算连续工龄。据说76-77年5月到期后，单位没有办理连续手续。当时我们也不知道
杭州法律问答顾问企业破产后职工可以退休的法定情形包括：（一）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（二）因工致残，由医院证明，完全丧失劳动能力的；（三）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（四）其他情形。法律依据：《国
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注册个人独资企业和有限责任公司比较好？
杭州法律问答顾问一、独资公司注册需要什么条件1、独资公司注册需要的条件如下：（1）投资人为一个自然人；（2）有合法的企业名称；（3）有投资人申报的出资；（4）有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件；（5）有必要的从业人员。2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第六条设立公司，应当依法向公司登记机关申请设
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请问当时他们拉进群刷单的是一家企业微信群，这家企业我查了一下，要投诉嘛
北京法律问答顾问及时报警解决寻求警方调查廊坊法律问答顾问你好，可以帮助调查公司的石家庄法律问答顾问你好，可以报警，或者诉讼要求撤销合同律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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1990年进入这家国企，2003年实行有限责任公司。我投资了1万股，也就是1万股。2006年，我通过改制成了一家民营企业。第二年，董事长给我们退了5万元，说是股份的钱。当时我不想退，但是公司财务部还是
天津法律问答顾问依据公司的章程规定处理承德法律问答顾问根据企业章程约定办理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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五年前在民营企业工作一万多元起诉法院五年后没有动静怎么办？
广州法律问答顾问可以到劳动监察大队投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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这名妇女在医院直接报销了农民工生育保险，我在企业支付了五项保险，我想报销我，但他们说医院已经报销了，不是
贵阳法律问答顾问双方可以协商解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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企业贷款被列入失信名单，对法人有什么影响？
杭州法律问答顾问法人需要承担责任嘉兴法律问答顾问你好，法人需要承担责任湖州法律问答顾问会影响法人的信用律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，请问！我是私营企业的退休人员！独生子女费单位不给怎么办！
北京法律问答顾问协商不成的，可起诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我父亲63岁受工伤，农民，未办理退休，企业也没有给他购买工伤保险请问我父亲这种情况的赔偿金额？
上海法律问答顾问如果是双方私了确定工伤赔偿费用的，按双方协商结果确定即可。南京法律问答顾问您好，具体是什么事情呢律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如何计算企业职工中途被判退休的工令？
上海法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。南京法律问答顾问你好，要看具体的情况去处理的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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企业驰名商标如何认定
北京法律问答顾问企业驰名商标认定的办法：收集相关证据，证明商标满足为相关公众所熟知、具有一定的使用时间、有作为驰名商标受保护的记录等条件，由商标局、商标评审委员会或人民法院依认定为驰名商标。法律依据：《中华人民共和国商标法实施条例》第十三条为相关公众所熟知的商标，持有人认为其权利受到侵害时，可以依照
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你好律师，我是种地户和加工企业签订回收水稻的订单，我村一户没收，该怎么办？
苏州法律问答顾问你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决徐州法律问答顾问协商不成，建议起诉维权常州法律问答顾问可以起诉要求赔偿律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，律师！房地产开发企业“高杠杆、高负债、高周转”特征的根源是什么？“三高”房地产开发企业的融资方式、融资渠道和资本流动的特点是什么？房地产开发企业的“三高”现象如何？
成都法律问答顾问您好，需要根据具体情况判断泸州法律问答顾问需要具体的看合同内容确定的自贡法律问答顾问你好，要结合具体的情况律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好！我在西安疫情停工的老板能有补贴吗？怎么补！
商丘法律问答顾问法律分析：关于疫情期间的上班补贴标准没有统一的规定，每个地方规定的补贴标准都不一样。国家统一规定的政策是，企业停产时间超过一个月的，对已经上岗的职工，可以按照当地规定的最低工资标准发工资，没有上岗的职工，按当地规定的生活费标准发补贴。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第四十二条
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我与企业兼职签订了兼职劳动合同。元旦工作有三倍工资吗？
西宁法律问答顾问可以要求劳动仲裁黄南法律问答顾问你好，只要在法定节假日当天上班的都是按三倍工资计算的玉树法律问答顾问具体看你签署的是劳务合同还是劳动合同律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如何处罚劳动监察部门对企业的违法行为
扬州法律问答顾问要看是什么事情，一般企业违法你可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。如果这些部门没有按照法律办理，那么你可以提起行政复议或诉讼等方式来解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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股东之间没有合作协议，大股东(法人)与二股东发生冲突，二股东影响正常生产，如何解决？
成都法律问答顾问按照章程约定解决德阳法律问答顾问你好，建议协商解决攀枝花法律问答顾问您好，依据公司章程规定办理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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企业破产债务的清偿程序是怎么样的
重庆法律问答顾问企业破产后的债务清偿顺序依次如下：1、企业所需的破产费用、共益债务；2、拖欠职工的工资和补助费用，基本养老保险、基本医疗保险费用，法律规定应当支付的补偿金；3、剩余的社会保险费用、税款；4、普通破产债权。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益
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企业单位和非工伤残疾职工应当给予哪些补偿？
济南法律问答顾问不同性质的单位的工伤补偿标准是不同的。国家机关工作人员因工受伤，依据《伤残抚恤管理办法》的规定进行补偿；企业单位工作人员因工受伤，依据《工伤保险条例》的规定进行补偿。工伤指职工在生产劳动或工作中负伤。法律依据：《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非
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离职补偿是当地私营企业平均工资的3倍还是社会平均工资的3倍？
北京法律问答顾问依据我国相关法律的规定，离职经济补偿是按劳动者离职前十二个月平均工资计算的，但不能超过当地平均工资的三倍，工作满一年补偿一个月工资。解除劳动合同的经济赔偿，以劳动者离职前十二个月平均工资计算，但不能超过当地平均工资的三倍。廊坊法律问答顾问法律分析：员工离职补偿收入在当地上年年平均工资
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