我要投稿-
企业变更工作地点是否应给予经济补偿
重庆法律问答顾问公司变更工作地点，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商不成的，员工可以获得用人单位支付的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个
844 人看过
-
企业和银行的工资支付过程需要几天的时间来调整
武汉法律问答顾问你好，要看具体情况的襄阳法律问答顾问依据你们的档案计算荆门法律问答顾问由你们双方在合同中约定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1915 人看过
-
企业和个人之间的股权转让协议是否需要公证？
重庆法律问答顾问公司与个人间股权转让协议并不是必须公证。当事人可以选择公证或者不公证。根据《公司法》第七十三条的规定，依照本法第七十一条、第七十二条转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。对公司章程的该项修改不需再由
677 人看过
-
个人土地不愿意承包给他人企业
中山法律问答顾问因土地承包经营发生纠纷的，双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调解解决，也可以直接向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国农村土地承包法》第八条国家保护集体土地所有者的合法权益，保护承包方的土地承包经营权，任何组织和个人不得侵犯。第二十五条承包合同生效
1016 人看过
-
企业保安故意刁难员工，属于什么性质？
辽阳法律问答顾问你可以向当地劳动监察大队反映投诉营口法律问答顾问向劳动监察投诉或申请仲裁维权阜新法律问答顾问法律分析：保安公司属于公安部门监管的，属于集体所有制企业。如果是劳动关系纠纷可以到劳动保障部门投诉举报。法律依据：《工商行政管理部门处理消费者投诉办法》第十七条工商行政管理部门受理消费者投诉后
895 人看过
-
企业提交证件，员工不认可私人证件，法院应让谁申请鉴定
上海法律问答顾问你好！由仲裁结果确定舟山法律问答顾问法律分析：对于证据真伪的鉴定，由提出证据的一方先行支付，待法院判决后，由败诉方负担。证据真伪的证明责任属于证据的提出者，被告没有对证据的证明责任；即原告对于自己提出的证据，有责任证明其真实性。不能通过其他方式证明的，可以申请鉴定，故原告应当垫付鉴定
909 人看过
-
一家企业欠我钱，在法院起诉，法院判决还款还是不还款，申请强制执行，法院一直拖延，怎么办？
重庆法律问答顾问可以向上级执行部门投诉恩施州法律问答顾问欠钱没钱还，法院判决后，债务人可以延期执行。法院判决后，负有履行义务的一方有能力而拒不执行法院判决的，会被拘留或者罚款，情况严重的还构成拒不执行判决罪。如果被执行人确实没有履行能力，只能延期执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十
1529 人看过
-
你好，我妈妈在一家国有企业工作。今年，她已经到了退休年龄。矿上说她已经三年没交养老保险了，所以她可以自己交。问题是1992年成为正式员工，一直在单位工作，期间没有中断。现在是去社保补缴吗？
定安县法律问答顾问有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。琼海法律问答顾问对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院应依法受理。白沙法律问答顾问你好，养老保险中断了的，根据我国
1449 人看过
-
你好，申请劳动仲裁，但企业是个人独资企业，没有法定代表人，但仲裁委员会要求申请必须有法定代表人，该怎么办
鄂州法律问答顾问企业被申请仲裁后的应对程序如下：首先，根据通知，到劳动争议仲裁委员会领取法律文书，一般包括应诉通知书、举证通知书、开庭通知书及对方提交的劳动仲裁申请书。其次，仔细研究对方提交的劳动仲裁申请书，核实信息是否正确，对方的请求事项有哪些，对方所述的事实与理由是否充分、属实。再次，制定应诉策
1255 人看过
-
国有企业重组，转让给民营企业，也转让员工，没有经济补偿，合法吗？
黄山法律问答顾问你好！看转让的性质，有的可以支付经济补偿，员工在新单位工作年限重新计算；有的不需要支付经济补偿，工作年限重新计算律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
878 人看过
-
企业不向办公室负责人缴纳社保，也不发工资，请问如何解除与企业的关注
南京法律问答顾问企业不给员工缴纳社保的，劳动者可以去当地的劳动行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保
771 人看过
-
县级干部退休多年后才能到企业工作？
菏泽法律问答顾问原单位根据情况决定，应该可以临沂法律问答顾问有的地方规定在企业作为职工工作满5年以上，并在退休前回到企业当职工或下岗失业的，经本人申请经批准可以按职工退休年龄即50岁退休。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主
1177 人看过
-
民营企业，职工发明专利，国家颁发奖金3O发明者应该得到多少奖金？
梧州法律问答顾问法律分析：发明专利奖励和专利技术的含量有关系，由于发明专利含金量高，所以一项发明专利的奖金最低不少于3000元；而其他两项专利相对来说少一点，一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。法律依据：《中华人民共和国专利法》第二十六条申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说
1723 人看过
-
五个合伙人一起开公司做项目，同意如果项目亏损到20万，可以选择退出，但亏损到10万左右，两个合伙人提前退股，退股产生的收益(还没到账)，合伙人退股利益应该如何清算？
武汉法律问答顾问合伙人退股按照以下方式清算：1、按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算；2、相应扣减退伙人给合伙企业造成的损失；3、退还退伙人的财产份额，可以采取退还货币或者退还实物的方式。法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》第五十一条合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进
1487 人看过
-
女工，在企业缴纳社保八年，现在转个人缴纳，缴纳十五年后，多少岁可以退休
苏州法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。常州法律问答顾问你好，对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。淮安法律问答顾问你好,是否退休要看你的工作单位的规定和政策.社保的缴纳年限不一定和退
1356 人看过
-
首先，我没有开玩笑。这是一个真实的事件。我在网上买了一条项链。有质量问题。企业不承认质量问题。我直接向网上购物平台申请退款。金额为10元80美分。企业说我作弊。我构成欺诈吗？
济南法律问答顾问消费者权益保护法的相关规定，如果存在有网络经营者提供的商品或服务与其宣传的内容存在不一致的，或者明显低于其宣称商品或服务的标准，并且足以使消费者对商品或服务产生错误认识的，就可以认定网络经营者的行为构成欺诈。潍坊法律问答顾问如果存在有网络经营者提供的商品或服务与其宣传的内容存在不一致
1099 人看过
-
企业以换岗变相辞退员工，之前有没有加班加薪，能不能去劳动仲裁？
广州法律问答顾问作为劳动者，如果遇到调岗降薪，可以从两个角度来看:首先应当看调岗的职位是否合理，是否违反劳动合同法的相关规定；其次，应当看降薪原因及依据，因为在合同期内，不得无故降薪。如果公司的调岗降薪违反了劳动合同法，员工可以就此提出劳动仲裁申请，具体操作是：要注意搜集证据，特别注意对劳动合同、社
1531 人看过
-
有正高职称的国有企业女性，应该退休多少年？
通化法律问答顾问法律分析：企业女职工的退休年龄一般是需要年满50周岁，而要是女干部的话则必须要达到55周岁。另外从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，应年满45周岁。法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条
1087 人看过
-
企业只签订劳动合同是否有效？不允许拍照
黔东南法律问答顾问法律分析：可以，拍照的劳动合同有法律作用：可以作为证据之一。劳动合同上有编号。劳动合同复印件公司盖章后有法律效力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行
1408 人看过
-
我参加了71年的工作，2002年企业转型。当时我们属于40、50人，2008年60岁正常退休。同时，医保局颁发的职工医疗保险证书，退休后多次因病住院，住院费用按职工医疗保险报销。住院报销只能按居民医疗
广州法律问答顾问你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。深圳法律问答顾问劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。汕头
1827 人看过