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企业合同到期，员工是否有赔偿？
天津法律问答顾问法律分析：合同到期公司是否赔钱，具体如下：1、如果是劳动者在单位维持或者提高原有劳动条件的情况下提出不续签的，不能要求单位赔偿；2、如果是单位提出不续签，或者单位降低原有劳动条件导致劳动者提出不续签的，可以要求单位给予赔偿。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位
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2020年，企业为我在湖北省孝感市缴纳了5个月的社保。但由于工作原因，本地个人在湖北省潜江市重复缴纳了5个月的社保(3600元左右)。社保局说只能退8%。我该怎么办？
苏州法律问答顾问劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时，可以提起行政诉讼。无锡法律问答顾问办理社保退保的流程：参保人员如果具有出国定居等情形的，可以由其所在的单位或本人亲自去申请退保；然后由社保经办机构审查其提交的申请材料；审核通过的，再核定退保的数额；最后将退保金额支付到指定的银行账户中。法律依
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您好，我想咨询一下，利用公司平台在私营企业工作赚15万的从犯，会判多少年？
郑州法律问答顾问法律分析：视情况而定。如果达到数额较大起点的量刑标准，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点，会被拘留；如果没有达到数额较大起点的量刑标准，则不会被拘留。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己
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我想问问你的合伙人是否有连带责任
上海法律问答顾问在一般情形下，合伙人承担债务连带责任。根据《合伙企业法》第三十八条的规定，合伙企业对其债务，应先以其全部财产进行清偿。第三十九条规定，合伙企业不能清偿到期债务的，合伙人承担无限连带责任。第四十条规定，合伙人由于承担无限连带责任，清偿数额超过本法第三十三条第一款规定的其亏损分担比例的，
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企业不缴纳公积金是违法的吗？
苏州法律问答顾问企业不交公积金是违反法律法规规定的行为。根据《住房公积金管理条例》的规定，单位如果不交公积金，会被处一万元以上五万元以下的罚款，如果逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积
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你好，我是大专毕业生，被分配到企业的女性，按照规定55岁退休。我现在52岁了。你能申请提前退休吗？
深圳法律问答顾问一、提前退休条件最新规定1、提前退休条件最新规定包括：（1）工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休；（2）男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗；（3）在高温，井下，高空等特殊
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你好，我想问一下，私营非企业营业执照注销45天以上是否会自动注销
呼和浩特法律问答顾问营业执照是否会自动注销，需要视情况而定：1、企业营业执照并不会因为长期不经营而自动注销，反而会因为不进行公司的注销而被吊销营业执照。公司在一定的期限不注销公司，会使营业执照被吊销，注销营业执照和吊销营业执照本质不同；2、个体户营业执照到期会自动注销。个体工商户营业执照分长期和临时两
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我想问一下甲方是否是房地产企业的建设单位，能否单独招标消防工程
天津法律问答顾问你们按照国家法律规定办理即可张家口法律问答顾问要根据工程的性质来确定秦皇岛法律问答顾问你好，如果不是强制需要招标的项目，是可以的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我在公司没有钱的劳动合同，入职半个月后退休公司拒绝支付工资，我早上起诉劳动监察大队立案，下午企业打电话给我或者拒绝支付工资，说我一个月没工作了
贵阳法律问答顾问干完活不给钱，没有合同可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资，具体如下：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动
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企业裁员，协调不一致，现在又叫我们继续工作该怎么办
西安法律问答顾问向劳动部门投诉或申请仲裁榆林法律问答顾问被裁员后可以申请法律途径，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。一是当事人可以依法向本单位调解委员会申请调解；二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；三是向人民法院提起诉讼，根据相关法律规定发生劳动争议
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实习期间签订了三方协议，协议时间不到就离职，没有办理正式入职，也没有办理离职手续，企业发工资嘛
杭州法律问答顾问你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。湖州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。宁波法律问答顾问这个问题应当根据不同情形进行处理
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在另一家企业缴纳工伤保险？意味着与企业脱离劳动关系
上海法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁的宁波法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁绍兴法律问答顾问你好，需要根据具体情况而定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，工伤企业应承担哪些责任？
湘西法律问答顾问工伤职工因工负伤或者被确诊为职业病，如果申请工伤认定，主张工伤待遇，那么依据法律规定，用人单位根据具体情况，需要承担以下责任：1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，那么，自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时，已经发生的所有工伤待遇，比如工伤医疗
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请问：女性私营企业法人年满50岁可以办理退休手续吗？有什么规定？
沈阳法律问答顾问私营企业女法人50岁退休条件如下：（1）女干部年满55周岁，连续工龄或工作年限满10年的，可以退休；（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的女职工年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年的，可以退休。办理退休要什么材料1、居民身份证原件及复印件各一份；2、本人的户口；3、人事
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您好，向企业负责人商业受贿超过20万，将被判几年
广州法律问答顾问你好需要根据具体的案件事实确定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我和别人合伙开店。现在我想退股，对方不退钱。我有权锁门吗？
北京法律问答顾问合伙人退股不一定会退还本金。因为合伙人退伙是否会退还本金应当根据合伙协议的约定处理。协议规定可以退本金的就依据协议执行，没有的则依照法律规定在偿还债务之后可以退回本金。《合伙企业法》第五十一条法律依据：《合伙企业法》第五十一条《合伙企业法》第五十一条合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙
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企业的规章制度和合同都没有说明婚假需要满一年的员工才能享受，现在不能请婚假合理吗？
北京法律问答顾问您好，根据《职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。婚假不是年休假，不受工作年限限制,只要在职期间结婚就可以在相应的时间段内请婚假,你公司的要求是不合理的保定法律问答
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你好，我是企业厂长，员工拒绝接受hh安排，5他沟通，71听劝阻，辱骂找人，行凶打人，我该怎么办？r
南京法律问答顾问你好，可以协商解决，也可以起诉处理宿迁法律问答顾问情况严重可以报警处理扬州法律问答顾问法律分析：1、领导侮辱员工，如果是个人行为，可以拨打110报警，由警察处理；也可以通过录音、录像的方式，或者寻找人证的方式固定证据，向人民法院起诉，这个不属于劳动法的调整范围，所以劳动法不管；2、如果领
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企业贷款不还能否要求股东承担连带责任
长春法律问答顾问公司贷款还不上，股东是否有连带偿还责任分为三种情况，具体如下：一、不需要股东承担偿还责任的情况：首先是要看企业的性质，如果企业是有限责任公司或股份有限公司，股东以其出资的份额承担有限责任，如果股东已经按股东协议全部出资全部出资到位，那就不需要承担责任，也就是说公司经营亏损资不抵债股东
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企业破产退休职工需开无参加本单位房改证明找谁？
南京法律问答顾问对于破产的企业，要看自己的人事档案的去处的话，要看自己的单位有没有办理有关的人事档案的管理，一般情况下，都是公司或者单位与相关的劳动保护部门签订有关的托管协议，所以，人事档案应该是在劳动局进行保存的。另外，我们还要看企业的性质，来判断自己档案的归属。如果是民营企业的话，在以前没有强制
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