我要投稿-
商业秘密侵权行动有几种（侵略商业秘密的赔偿标准）
商业秘密侵权行动有几种1、商业秘密侵权行动有：（1）表露、使用或者者允许别人使用之前项手腕获取的权力人的商业秘密；（2）教唆、勾引、匡助别人背反保密义务或者者背反权力人有关守旧商业秘
1054 人看过
-
合同中背约金最高可以商定多少（怎样看背约金是不是太高）
合同中背约金最高可以商定多少1、合同中背约金最高数额目前法律没有具体规定，只规定了背约金需要以背约所酿成的损失为基础，不能太高或者太低。2、法律规定，当事人可以在合同中商定一方背约时
819 人看过
-
通过欺诈订立的合同有法律效率吗（合同欺诈的行动有哪些）
通过欺诈订立的合同有法律效率吗1、如果产生了欺诈行动，那末签订的合同就是可撤销合同，受欺诈方可以行使撤销权。2、法律根据：《民法典》第一百四十八条一方以欺诈手腕，使对于方在违抗真实意
825 人看过
-
劳动合同没有填写期限如何处理（劳动合同到期公司不续签怎样办）
劳动合同没有填写期限如何处理劳动合同没有填写期限的，可以由双方协商补充劳动合同期限，如果协商不成的，视不无固按期限劳动合同。《中华人民共以及国劳动合同法》第十四条【无固按期限劳动合
502 人看过
-
工伤鉴定后后申请劳动仲裁需要哪些材料
工伤鉴定后后申请劳动仲裁需要哪些材料1、工伤鉴定后后申请劳动仲裁需要以下材料：（1）申请人的身份证明;（2）书面的仲裁申请书;（3）申请书副本;（4）工伤鉴定文书;（5）劳动合同书;（6）和其
753 人看过
-
签订合同时身份证号码写错了，仍是有效合同吗
签订合同时身份证号码写错了，仍是有效合同吗身份证号码写错了，双方已经经依照合同请求实行并没有异议，该合同仍是有效的。依据《中华人民共以及国民法典》规定，当事人采取合同书情势订立合同
566 人看过
-
签订商用无偿租赁合同合法吗？
签订商用无偿租赁合同合法吗？租赁合同可以是无偿合同，双方在对于相干事项达成一致后，可以签订无偿合同，但触及到相干背约责任，或者者租赁物品的保护颐养和相干赔偿责任必需在无偿合同中进行
591 人看过
-
破产清理股东债权如何解决（破产清理费用与程序）
破产清理股东债权如何解决公司经营所需资金又显然超过注册资本提供的资金，在对于外融资不能实现的情景下，股东就通过向公司提供贷款的方式来知足资金需求。乃至股东明知公司经营所需资金较大，
522 人看过
-
公司破产清理的相干法律
破产清理是指宣布股分有限公司破产之后，由清理组接收公司，对于破产财产进行清理、评估以及处理、分配。清理组由人民法院根据有关法律的规定，组织股东、有关机关及有关专业人士组成。所谓有关
648 人看过
-
因疫情瓜葛致使的合同纠纷该如何处理
因疫情瓜葛致使的合同纠纷该如何处理依法妥善审理合同纠纷案件。受疫情或者者疫情防控措施直接影响而发生的合同纠纷案件，除了当事人另有商定外，在合用法律时，应该综合考量疫情对于不同地区、
175 人看过
-
专利权是不是可以同享
专利权是不是可以同享1、根据我国相干法律的规定，专利权是拥有专属性的，由专利权人具有，所以是不能同享的，但专利权人可以将专利许可别人使用或者者转让给其别人。2、法律根据：《中华人民共
703 人看过
-
解雇怀孕女员工要知足的前提是甚么（解雇老员工是不是属于非法解雇）
解雇怀孕女员工要知足的前提是甚么1、解雇怀孕的女员工，要知足以下前提：（1）该员工在试用期间被证明不相符录用前提的;（2）严重背反用人单位的规章轨制的;（3）严重失职，营私舞弊，给单位造
1005 人看过
-
企业可以以劳动者不加班为由予以解雇（劳动者不愿加班是不是可以解雇）
企业可以以劳动者不加班为由予以解雇1、企业不可以以劳动者不加班为由予以解雇。2、用人单位支配劳动者加班，必需与工会以及劳动者协商，一般逐日不患上超过1小时。用人单位背法解雇劳动者的，
571 人看过
-
到法院起诉欠款的流程（起诉的流程是怎么的）
到法院起诉欠款的流程1、以公司/个人的名义写起诉状;2、到被告人所在地法院提交起诉状并提供证据(欠条、其他书面证据);3、等候审理，一般案件6个月法院审结，6个月不能审结的经法院院长批准可延
455 人看过
-
民间借贷协定未商定时，出借人可以主意支付借期内利息?
民间借贷协定未商定时，出借人可以主意支付借期内利息?民间借贷对于利息没有商定或者商定不明，出借人能否要求借款人支付借期内利息？最高法院依据借贷主体的不同，确立了如下裁判规则：规则一
572 人看过
-
签错了的合同的消除前提是甚么？
签错了的合同的消除前提是甚么合同如果是在重大误会的情况下签订，合同是属于无效的，无效的合同自始至终都是无效的。如果由于重大失误或者者有失公平签订的合同，可以要求人民法院或者者仲裁机
298 人看过
-
哪些情景属于背法消除合同?
哪些情景属于背法消除合同第一、法律明确规定不患上消除劳动合同但用人单位强行消除依据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有以下情景之一的，用人单位不患上按照本法第40条、第41条的规定消除劳
552 人看过
-
公司分立后该怎样承当债务（公司分立的情势有哪些）
公司分立后该怎样承当债务1、分立前的债务共同承当，分立后的债务各自承当，当事人另有商定的除了外。2、依据相干法律规定，公司分立应该编制资产负债表及财产清单。并在作出分立决议之日起十日
152 人看过
-
一般商标使用授权办法（商标使用许可规定）
一般商标使用授权办法1、当事人双方可以就商标授权使用依法订立商标授权合同。依据相干法律规定，商标注册人许可别人使用其注册商标的，应该与其签订商标使用许可合同，并共同向商标局备案。2、
1089 人看过
-
夫妻共同债务的规模有哪些？
夫妻共同债务的规模有哪些夫妻共同债务，是指夫妻双方因婚姻共同糊口及在婚姻瓜葛存续期间实行法定扶养义务所负的债务。一般包含夫妻在婚姻瓜葛存续期间为解决共同糊口所需的衣、食、住、行、医
515 人看过