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承当连带责任需要多长期(连带责任保证有甚么特色)
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债券持有人可否申请企业破产重组(破产重组的一般方式)
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擅自离岗产生交通事故属于工伤吗?上下班途中产生伤亡或者者交通事故是很常见的事情,因为上下班途中产生事故的情景种类比较多,缘由多种多样,那末都哪些情况属于工伤呢,这个要依据具体情况来
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无权处罚签订合同的效率(签订合同需要遵循哪些原则)
无权处罚签订合同的效率《民法典》规定:无权处罚的人处罚别人财产,经权力人追认或者者无权处罚的人订立合同后获得处罚权的,该合同有效。《民法典》规定:出卖的标的物,应该属于出卖人或者者
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合同订立的情势(签订合同包含哪些条款)
合同订立的情势《民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采取书面情势、口头情势或者者其他情势。书面情势是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的情势。以电子
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商业秘密的法律定义(商业秘密必需相符哪些前提)
商业秘密的法律定义商业秘密(TradeSecrets),依照中国《反不正当竞争法》的规定,是指不为公家所知悉、能为权力人带来经济利益,拥有实用性并经权力人采用保密措施的技术信息以及经营信息。因
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商业秘密的重大损失如何计算
商业秘密的重大损失如何计算商业秘密的损失计算一般有下列两种方式:一是以商业秘密权力人因侵权行动遭遇的损失作为定罪量刑以及实际赔偿的根据。商业秘密权力人可计算的财产、收入方面的损失应
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企业改制中债权人利益维护规则
企业改制中债权人利益维护规则企业改制,又称“企业产权轨制改造”,即依法扭转企业原本的资本结构、组织情势、经营管理模式或者体制等,使其在客观上适应企业发展的新的需要这一进程。它以股分
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员工主动离职公司要不要给经济补偿金
员工主动离职公司要不要给经济补偿金1、员工主动离职,公司一般不能给经济补偿金。如果员工是因公司拥有不按商定提供劳动维护前提、使用欺诈手腕来签订、变更劳动合同使合同无效等行动而离职的
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员工被解雇是怎样计算经济补偿金的
员工被解雇是怎样计算经济补偿金的1、经济补偿的月工资标准依照员工离职前12个月的账面应发工资平均计算,即补偿金基数包含社保以及公积金个人部份。但出差补贴、独生子女费、安家费等并属于职
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公司劳动合同变更是否要进行赔偿
公司劳动合同变更是否要进行赔偿1、公司劳动合同变更不需要赔偿,但由于劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变化,劳动合同没法实行又未变更,公司非差错解雇应该支付经济补偿。2、经济补偿
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公司设立的原则(公司成立的要件)
公司设立的原则是甚么?需要遵照的原则是:许可设立原则以及准则设立的原则;需要知足的前提是:股东相符法定人数、有相符公司章程规定的全部股东认缴的出资额、股东共同制订公司章程、有公司名
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债务重组费用会计处理方式有哪些
债务重组费用会计处理方式有哪些第一种方式:以现金了债债务方式。以现金了债债务方式:依照《企业会计准则第12号———债务重组》第四条以及第九条规定,对于于债务人企业来讲,债务人企业应该
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债务重组的公司有甚么益处?
债务重组的公司有甚么益处?公司通过资产重组以及债务重组,可以改善资产负债结构,提高资产质量,晋升公司事迹,化解市场风险,优化企业的总体结构。具体表现在下列方面:(1)优化资源配置,实
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以知识产权出资的请求有哪些
以知识产权出资的请求有哪些1、出资的知识产权应该为出资人合法所有。2、出资的知识产权只能是其中的财产权,不能是人身权。3、向一般法人企业出资的知识产权在出资之前不患上设定质押。4、法人
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因新冠被公司解雇有甚么补偿
回国后因患上过新冠被开除了有博主发文称,因自己曾经沾染新冠,现在失去了自己的第一份工作。据了解,她在乌克兰读研期间沾染新冠病毒,回国后在某机构做俄语老师,在患上知其曾经沾染新冠后,
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工伤赔偿拿到钱需要多久(工伤赔偿的步骤)
工伤赔偿拿到钱需要多久工伤赔偿拿到钱需要1-6个月的时间。正常情况下,职工患上到工伤赔偿的时间,从申请工伤认定之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内投递,总共是9
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