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告诉老板工作200天，现在算账150天可以起诉他吗？
深圳法律问答顾问可以向法院起诉，要写起诉状，关键是要核实清楚欠款人的身份信息（身份证名字、出生日期、身份证号码、户籍地或经常居住地、联系方式）、欠款条。韶关法律问答顾问可以，法院受理案件，没有最低数额限制。需要有证据证明欠款的真实性。向法院提起民事诉讼并没有金额下限的限制，只要存在民事纠纷，就可以向
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我是在一家加盟的零食店上班的，15号到了发工资的日子，晚上十一点多我问老板什么时候发工资这个我可以劳动仲裁吗？
深圳法律问答顾问劳动者可以通过下列方式向老板讨要工资：与老板协商，要求其尽快支付；向当地的劳动局投诉；向调解组织申请调解；或者申请由劳动争议仲裁委员会来裁决等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低
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一个月休息四天，休息四天的工资也因为请假一天而扣除。这合理吗？你能向劳动局投诉吗？你没有签订劳动合同。这会被接受吗？
杭州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。嘉兴法律问答顾问讨薪可以直接到劳动信访部门投诉，受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书，不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。衢州法律问答
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我在一家辅导机构工作，签了一年的合同。10月24日和老板辞职，26日离开。本月15日，我要发上个月的工资。他说他不会发给我，说我没有提前告诉她辞职。现在我不知道该怎么办了
杭州法律问答顾问辞职不发工资解决方法如下：1、协商解决；2、到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金；3、也可以直接申请仲裁。劳动者在拖欠工资的维权中需注意有哪些劳动者在拖欠工资的维权中需注意有：1、要
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你好，我的合同到7月份到期，因为中午休息有点晚，属于工作时间，休息，结束，被公司解雇，我的工资是13工资，他能给工资补偿吗？
杭州法律问答顾问劳动者被辞退的工资按照劳动合同的约定和劳动者实际付出劳动的天数来算。用人单位应当一次性付清劳动者的工资；如果因劳动者的个人原因给单位造成损失的，则单位可以按劳动合同的约定扣除部分工资。《工资支付暂行规定》第七条法律依据：《工资支付暂行规定》第七条《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用
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关于童工的问题，如果父母带着16岁以下的儿子去粥店工作，两人都有工资，是童工吗？
桂林法律问答顾问法律分析：童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。被雇佣的孩子如果是自家孩子仍算童工。如果是单纯的帮忙则不算。法律依据：《禁止使用童工规定》第十三条有下列行为之一的，由县级以上劳动行政部门处以罚款：(一）单位或者个人使用童工的;(
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你好问，拖欠工资怎么办法律程序
天津法律问答顾问【法律分析】：拖欠工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。拖欠工资是指用人单位违反法律规定
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员工上了三天班，自己走了，开始和员工约定，不到七天没有工资，员工签字按手印，现在回来要工资，我们要付钱吗？
鸡西法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。大庆法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。双鸭山法律问答顾问一、若劳动者还在工作的，未到工资支付日期，暂时不能要求用
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我在工厂离开了，但我提前说过，没有批准，然后还有其他事情要提前做，当时告诉我的领导和人事，人事也说会给工资，但一天后我们的领导说没有工资，上个月没有工资？这合理吗
成都法律问答顾问法律分析：工作不给工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《劳动合同法》
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公司拖欠员工两个月的工资，如何投诉收回工资？
吐鲁番法律问答顾问老板拖欠工资两个月，劳动者可以通过以下方法维权：与老板协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和
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在国企实习一个月，还没有上岗，就被劝退了
北京法律问答顾问公司“劝退”员工，实则是违法解除劳动合同，逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时，可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
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退休工人在外工作的所得税率和工资应纳税
北京法律问答顾问可以向当地劳动部门投诉石家庄法律问答顾问法律分析：退休人员基本养老金免征个人所得税，在外打工取得的劳务收入，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税，但因为退休人员不再缴纳五险一金，不再有个人承担的社会保险费和公积金扣除。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第四条下列各项个人所
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离婚个人工资该怎么判定
黄石法律问答顾问离婚个人工资的判定标准如下：一般只要是在夫妻双方存续期间获得的个人工资，且当事人没有约定财产的归属，夫妻各方及双方的一切收入和取得的财产均为夫妻共同所有。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工
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公司能否在员工手册中注明销售人员连续两个季度没有达到40%的目标任务，工资减少50%？
兰州法律问答顾问可通过劳动仲裁途径来解决白银法律问答顾问你可以去劳动监察反映嘉峪关法律问答顾问可以向劳动局投诉的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是一名叉车司机，顾我每月给他开3000辆车。有一天，老板让我工作挖山。结果，老板非法进去了。我是证人。我违法了吗？
宿州法律问答顾问事故责任由交警勘查现场后依法认定。如果老板明知你没有资质仍继续用你，应由老板和你对外承担连带责任律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我以前同事已经一年了还没给我钱该怎么办？我快要愁死了?
南宁法律问答顾问法律分析：东西做完了不给钱做法如下：1、可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会、申请仲裁，要求支付工资；2、如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资；3、如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；4、如果是给个人工作，不算劳动关系，可
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没签劳动合同，我就不做了，我的工资该怎么办？
周口法律问答顾问没签劳动合同不给工资的，劳动者先通过劳动争议仲裁委员会仲裁确定劳动关系，然后可以通过以下方法讨要工资：向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解
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我11月份发工资提前扣除了12月份的公积金
长春法律问答顾问你好，申请仲裁主张赔偿白山法律问答顾问可以向劳动局投诉的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，就是我之前工作了一个半月，然后辞职了。而且他们那边说你不能辞职什么的，还说扣工资扣一半
北京法律问答顾问对辞职扣工资的，合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定，单位是否因此遭受不必要的损失等，否则一般是违法的。石家庄法律问答顾问劳动者辞职到期，用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以
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疫情期间在家工资怎么算，有没有规定
上海法律问答顾问根据关于因疫情在家工作支付工资的规定，工资按正常工资支付。家务劳动也是正常劳动力供应的一部分。公司可以考勤、分配任务和指标，并使用原始绩效评估系统对员工进行评估。如果考核合格，则在正常工作期间支付工资。法律依据：关于进一步加强疫情防控期间全市人力资源和社会保障工作的沟通：对于要求员工
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