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我刚加入一家新公司，不到一个月就怀孕了。我告诉老板堕胎了。人员说未婚不享受小产期待遇，五天以上自动离职
哈尔滨法律问答顾问协商或者仲裁解决双鸭山法律问答顾问可以协商或者仲裁解决佳木斯法律问答顾问你好，向劳动监察大队投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请临时工双方口头协议未签订合同，最终自行离职，能否起诉用人单位？
苏州法律问答顾问需要结合具体的证据判断的常州法律问答顾问公司一直没签劳动合同不能直接起诉，应当首先申请劳动仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置。若是对于仲裁结果不服的，劳动者才可以起诉。劳动者应当提供已经与用人单位建立事实劳动关系的证明。法律依据：《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依
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不签劳动合同提出离职不到一个月就离职了，然后不给工资怎么办
宁波法律问答顾问没签劳动合同离职不给工资，首先要在收集好证明劳动关系的相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。《工资支付暂行规定》第七条法律依据：《工资支付暂行规定》第七条《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位和劳
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你好，我们是建筑工地的，以前有一个建筑工地做了一些临时工，没有签合同，现在不给工资怎么办
广州法律问答顾问首先要去当地劳动局申请劳动仲裁，劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代
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工厂国庆假期三天（10月1日至3日）是带薪假期，工人9月30日晚上下班回家，10月4日因事未能及时返工，然后直接辞职。请问，工厂应该在11月支付工资时给三天假期的钱吗？
北京法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。保定法律问答顾问国庆是法定假日。国庆假期的工资的计算方法：如果员工休假的，则按其正常工作期间的工资来计算；如果员工在十月一至三日加班的，则按照不
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老师，你好，请问我工资6000，公司给北京社保，然后个人扣565.8。这种保险和个人所得税的比例是多少
南宁法律问答顾问请向社保部门了解桂林法律问答顾问请向当地社保部门确认准确金额防城港法律问答顾问按扣社保之前的工资标准计算所得税律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在物流工作中，现在想知道临时工转派遣后的工资待遇
庆阳法律问答顾问你好，协商解决为好临夏法律问答顾问1、临时工可以转为劳务派遣员工。派遣单位与要派单位之间存在劳务派遣关系，要派单位向派遣单位支付管理费、被派遣员工的工资、社会保险等费用，派遣单位负责向要派单位派遣劳动者。(1)一方面是企业对专业化人才使用要求的需要。(2)另一方面是为了灵活用工，节约劳动成
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去年脑梗死，没有收入。我媳妇的月养老金是1235元。孩子的户口不在我们的户口上。户口本上只有我们两个人。如果你想申请最低生活保障，你需要为你的孩子提供工资吗？
成都法律问答顾问法律分析：首先计算子女家庭的人均月收入子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50%计算赡养费;三个子女以上的按40%计算赡养费。在司法实践中，一般按子女收入的20%-30%的标准确定。法律依据：《中华人
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我去年工资加奖金加老婆工资大约在十五万左右家里有八十岁父母我的税钱应该扣多少？
天津法律问答顾问可以申请劳动仲裁承德法律问答顾问网上就有个人所得税的计算器张家口法律问答顾问您好，需要分阶段缴纳！律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在这里工作了四年零两个月，五险突然解雇了我。我有什么补偿？
深圳法律问答顾问可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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老板违反合同，发通知延迟发工资，疫情期间，没有发底薪，怎么办
佳木斯法律问答顾问法律分析：疫情期间不发工资，劳动者可通过以下的方式维权：1、申请调解；2、向劳动保障行政部门投诉；3、向当地人民法院申请支付令；4、向劳动仲裁委员会申请仲裁；5、对仲裁不服的，可以起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲
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老板扣员工工资合法吗
广州法律问答顾问老板克扣员工工资属于违法行为，即使没签劳动合同，双方也存在实际的劳动关系。劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，维护自己的合法权利。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低
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农民工的工资强行用超市购物卡抵，违法吗
郑州法律问答顾问你好：报警解决依法处理安阳法律问答顾问用消费券抵工资不合法，工资应当以法定货币支付。用人单位支付工资还应当遵守以下规定：不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资；将工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领；资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；其他。法律
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抚养费付不起？没有资产怎么办？有劳动力！低工资会被判刑拘留吗？失信名单正常多久？
晋城法律问答顾问你好，可以诉讼解决临汾法律问答顾问你好，可以与对方协商解决的太原法律问答顾问(1)由于长期患病或丧失劳动能力，失去经济来源，确实无力按原协议或判决确定的数额给付，而抚养子女的一方又能够负担，有抚养能力的;(2)因犯罪被收监改造，无力给付的。律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法
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工资欠条怎么打受法律保护
北京法律问答顾问对方打欠条后，要及时进行清收，否则其权益将受到影响保定法律问答顾问个人工资欠条可以劳动仲裁。拖欠工资侵害劳动者的权益，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资，或者直接凭借欠条以债权提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事
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合同要求的时间没有足够的工资吗？
沈阳法律问答顾问需要根据其他证据决定！锦州法律问答顾问你好，需要根据具体情况处理抚顺法律问答顾问可以按以下方式处理：用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法
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农民工工资拖欠投诉怎么撤销
南宁法律问答顾问农民工因被拖欠工资而投诉单位的，可以向受理投诉的劳动保障行政部门直接申请撤回投诉，该行政部门调查后发现单位确实已经付清工资或者没有拖欠事实的，可准许撤回。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为
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褚我在山东烟台这边打工，我是今年元月26日离职的，离职时烟台地区的社平工资还未公布如不合法我该怎么做？
抚顺法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。丹东法律问答顾问实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。鞍山法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委
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会做三个月扣五天，怎么办？陈律师
哈尔滨法律问答顾问你好。请问是什么情况扣保险鸡西法律问答顾问扣分申诉要十五天时间。被处罚人不服公安交通管理机关的警告、罚款裁决或者公安机关拘留裁决的，可在接到通知后十五日内向主管公安机关或者上一级公安交通管理机关提出申诉，主管公安机关或者上一级公安交通管理机关应当在接到申诉后五日内作出裁决。不服主管
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公司要求岗位调整，多个部门面试不及格，公司随意安排的岗位不同意，公司不安排任务，本月工资按当地最低工资标准支付(比正常工资低3倍)。公司想用这种方法强迫自动离职。公司这样做是否违法，是否可以申请劳动仲
广州法律问答顾问法律分析：申请劳动仲裁。经过用人单位和劳动者协商以后仍然不能达成一致的，应该由用人单位提出进行解除劳动合同，单位应该依据劳动者在该单位的工龄进行经济补偿金的支付。如果用人单位进行强行调岗，并拒绝支付经济补偿，劳动者可以向当地区县的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共
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