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没有劳动合同证明，和离职书可以要回工资吗?
广州法律问答顾问没签合同，要回工资的办法：依法向劳动行政部门举报，向其提供能证明本人与公司存在着劳动关系的证明材料；依法申请调解；申请仲裁；或者提起诉讼等。如果未签合同的期限超过一个月的，员工还可以要求公司每月向其支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过
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妻子去世了，户口自己注销，如果结婚了，需要拿结婚证去注销吗？
济宁法律问答顾问注销户口，户口本上有登记，找不到结婚证，可以带身份证去民政局婚姻登记处申请开证明律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在生育津贴中，去年的月平均工资是指基本工资吗？或者只是基本工资和佣金的平均值
金昌法律问答顾问你好，1.如果生育津贴低于员工生产前工资，员工有权要求单位补偿差额。2.按生育津贴+差额作为计算经济补偿金的计算基数定西法律问答顾问申请劳动仲裁维权律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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厂里挂职称。退休工资是不是高一些?
苏州法律问答顾问职称和退休工资无关。个人月工资越高，缴费基数越高，缴费额就越高，退休领取的养老金就越多，退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参
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建学校时做的工，学校建成完工快2个多月了，还未结算工资怎么办？
成都法律问答顾问民事纠纷协商解决，协商不成法院起诉涉及工资可申请劳动仲裁或法院起诉如果以逃逸或转移财产的方式拒不支付劳动报酬，涉嫌犯罪可以报警遂宁法律问答顾问法律分析：工程未完工必须结算工人工资。建设方未支付工程款不可作为不支付工人工资的抗辩。若约定工人完成工作时即支付，则及时建设方未完成工程未进行
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春节期间加班只有一年级到三年级的双倍工资
哈尔滨法律问答顾问可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁齐齐哈尔法律问答顾问如果是春节加班的话，按照规定，都应该是有三倍工资的，无论是任何人，任何的单位，基本上都应该是按照这个加班来算的。鹤岗法律问答顾问在春节期间的农历正月初一、初二、初三加班可以获得三倍工资。法律依据：《劳动法》第四十四条规定，有下列情形
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你好，在事业单位工作13年，没有签订劳动合同，工资低，没有缴纳社会保障，该怎么办？
广州法律问答顾问法律分析：用人单位未签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最长不超过十二个月。未参加社会保险的，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同
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没有劳动仲裁执行时间退还工资怎么办？
银川法律问答顾问你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。石嘴山法律问答顾问 申请劳动仲裁后拿到工资的时间是在拿到仲裁裁决书十五日后。如果公司没有起诉，公司也不支付工资的，可以去人民法院申请强制执行。 法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争
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本人因交通事故造成的工伤，交通事故的工资表，劳动局的工伤是否会去看交通事故的工资表
南京法律问答顾问认定工伤后，可以申请鉴定镇江法律问答顾问法律分析：在工地干活出了交通事故以后必须要符合法定条件才有可能会按照工伤事故来处理，比如说交通事故的发生跟工作有直接的关系，类似于在工地运输材料的过程当中发生的交通事故，工伤保险条例当中也规定了工伤认定的标准，一般工伤都应该跟工作有直接关系。法
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没有签合同的工作，做了两个半月，之前的工资发了，能不能要求两倍的赔偿？
呼和浩特法律问答顾问各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金乌兰察布法律问答顾问用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其
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寒假工签了合同，写了不满七天不发工资。我只干了四天，不想干了。不发工资怎么办
成都法律问答顾问公司不给发工资的，劳动者可以在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工
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您好！就是干不到六个月就每个月扣一百块钱是违法行为吗？触犯了什么法
厦门法律问答顾问单位扣工资的违法行为：请假扣3倍工资；孕期女职工产检扣工资；用人单位为捐赠强扣工资；员工辞职，单位扣工资；其他行为。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《女职工劳
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我拿着判决书把孩子的户口迁到我娘家户口，男方拿着户口本给孩子打新冠疫苗可不可以打
杭州法律问答顾问需要询问下当地的户籍部门的宁波法律问答顾问你好，关于户口事宜建议户籍管理部门，各地对户口政策有所差别嘉兴法律问答顾问必须双方同意才行律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下，我在工地工作的时候，公司突然拿不出钱买材料，影响了我们停工20多天。这20多家公司能不能算错工费？
深圳法律问答顾问你好，建议协商处理韶关法律问答顾问你好，建议向劳动局投诉汕头法律问答顾问建议你向劳动部门投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，目前定兴的户口冻结了吗？
南京法律问答顾问因何原因冻结户口扬州法律问答顾问户籍政策解冻后确定盐城法律问答顾问向上级主管部门进行投诉解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是暑假工说好了干52天，一个同学干了7天，两个同学干了20多天这种情况可以拿钱吗？
金华法律问答顾问在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时，一次性结清劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八
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你好，我父亲好几个月没交物业费，被法院传票了。后来偷暖气影响我考事业单位吗？
北京法律问答顾问需要结合具体案情分析确定石家庄法律问答顾问你需要起诉解决的保定法律问答顾问您好，请问您是公司欠水费还是小区业主？具体的处理方式是不一样的，您可以申请行政复议律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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十级残疾，工伤前12个月的平均工资是7个月的工资，那么这12个月的总工资包括加班工资吗？
万宁法律问答顾问法律分析：平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12。按新劳动法，具体计算公式是：用月工资总额除以月计薪天数或小时数得出职工日平均工资和小时平均工资，作为计算加班工资的基数。所以，日工资：月工资收入÷月计薪天数法律依据：《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用
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我想咨询一下防诈骗社区联系我要上面的反馈书签字是什么意思
成都法律问答顾问需要结合其内容确定攀枝花法律问答顾问你好需要结合其内容确定遂宁法律问答顾问看具体内容律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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初中辍学会影响爷爷的低保吗
广州法律问答顾问你好你这边具体是什么情况呢律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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