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你好，97年11月企业破产，当时给了一年半的失业金，今年退休发现没有这个记录，该怎么办？
福州法律问答顾问公司破产应对其职工进行妥善安置（职工按实际工龄一年领取一个月补偿金）；该职工做为失业人员由劳动保障机构发放失业金（最长领取24个月），领取失业金期间可享受免交养老保险金，往后的养老保险金由个人自行缴纳，到达退休年龄办理退休，由社会养老保险机构发放退休金（养老金）。经济补偿按劳动者在本单
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我们工作老板发工资给主管主管在发给我但是主管没经过我们的同意私自用了我们1000块钱怎么办
成都法律问答顾问如果老板不给发工资，劳动者能通过下列方式来要回工资：催促老板在合理的期限内及时发放；去向劳动局投诉老板的违法行为；去向调解组织请求调解；或者去劳动仲裁委要求仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经
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辞职后，公司15号发工资，辞职当天结清工资吗？
桂林法律问答顾问在劳动者离职当天可以结清工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性结清工资，并且工资一般应当用货币形式来支付。但是双方依法另有约定除外。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条
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我的工资卡是承包商收到的，他知道密码，现在的社会截留工资该怎么办？
澄迈县法律问答顾问您好，可以报警处理昌江法律问答顾问公证或者诉讼解决保亭法律问答顾问可以到银行要求解决问题律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是在职员工被公司强行扣了1000元工资没有任何书面形式的签字或通知这违法吗?
成都法律问答顾问法律分析：出现用人单位乱扣劳动者工资的现象，劳动者可以打劳动保障热经12333进行投诉或者到当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的
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我上个月23号提交了辞职书，这个月23号就可以走了。他不得不强迫我工作到31号。我在23号告诉他，如果我27号有事要处理，我会工作到26号。他不同意我请假，或者旷工扣我工资
赤峰法律问答顾问辞职不批准，劳动者可以提前三十日通知用人单位，三十日后可以依法办理离职手续；用人单位不支付工资的，可以向劳动行政部门举报，或者协向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中
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我在工作中犯罪被拘留10天，公司开除了我，公司因此被上级罚款1万元，公司扣除了我剩下的40天工资。我能拿回这个工资吗？
佳木斯法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。鸡西法律问答顾问劳动者讨薪要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。哈尔滨法律问答顾问你好，向劳动局投诉处理的律
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想休年例找工厂领导很多次，工厂不批准，还出口说真的给你休假也可以休假回来，给我五天八个小时不加班
台州法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天
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你好，国庆期间我不能支付三倍的工资
广州法律问答顾问国庆不给三倍工资的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉。根据法律规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位安排劳动者在国庆工作的，应当向劳动者支付三倍工资，用人单位拒绝支付的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责
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我想知道学护理在医院实习我们会按照国定假日放假吗临床每次都有国定假日为什么护理部没有这是由医院规定的吗还是国家统一节假日因为真的很累而且没有工资很白给还不给放假把我们当机器人用可
上海法律问答顾问可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。杭州法律问答顾问劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或
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你好，公司拖欠6个月工资，辞职的工人没钱给
广州法律问答顾问老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。珠海法律问答顾问老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。梅州法律问答顾问老板拖欠
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右拇指破碎性骨折术后畸形不能弯曲，几级伤残？
上海法律问答顾问拇指骨折主要看是否进行内固定手术，术后有无功能障碍等，一般为9-10级伤残之间，具体情况根据是工伤还是交通事故，评残标准不一样，建议具体情况到相关有资质的司法鉴定机构进行评定。法律依据：《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分
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我丈夫出去工作，找个小三，他的工资花在他身上可以回来吗？
北京法律问答顾问您好，可以搜集证据起诉解决唐山法律问答顾问你好，双方协商解决石家庄法律问答顾问可以约时间面谈帮助指导维权律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下合同护士的退休工资问题
成都法律问答顾问退休待遇不同，在编护士拿“退休金”，是退休前基本工资的80%以上。而合同护士为“养老保险金”，是退休前每月交保险的回馈。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日
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您好，我想咨询下海宁的最低工资标准是多少？
长春法律问答顾问法律分析：按照国家有关规定，最低工资标准分为月最低工资标准和最低小时工资标准，其中：月最低工资标准适用于全日制用工劳动者，标准由每月2050元调整为每月2180元，最低小时工资标准适用于非全日制用工劳动者，标准由每小时20.8元调整为每小时22.6元。劳动者在法定工作时间内和提供正常劳动前提下，各类
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不签合同，不交社保，实习工资和转正工资一样
南京法律问答顾问法律分析：实习不发工资劳动者可以和单位协商，协商不成可以去当地劳动监察部门或劳动纠察大队进行举报，或者去法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协
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如果公司想更改地址，我不同意t。我去公司协商，解除劳动合同，决定多付我一个月的工资。我半年以上不到一年。某某一个月5000，他应该给我5000还是一年5000？
天津法律问答顾问公司换址应当属于劳动合同法所规定的客观情况发生重大变化，员工可与单位继续履行合同，视为合同变更，但由此增加的员工损失，可要求公司补偿。如果员工因此不与单位再续劳动关系，可以要求经济补偿，其标准为：满一年给一个月工资，6个月以上不满一年算一年，不满6个月给半个月工资。法律依据：《中华人民
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滁州市职工2020年月平均工资是多少？谢谢你！
成都法律问答顾问可以查询人力资源部门网站绵阳法律问答顾问法律分析：根据省统计部门有关从业人员人数和从业人员工资的统计数据计算，2019年全省全口径从业人员月平均工资为6756元。其中，第一类片区(广-州市、深圳市、省直)全口径从业人员月平均工资为7880元;第二类片区(珠海市、佛山市、惠州市、东莞市、中山市、江门市)
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，本人是主播，公司不给开工资，我提出离职，但他说我什么时候回去，什么时候开
德州法律问答顾问您好，可以及时申请仲裁维权日照法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁滨州法律问答顾问立即投诉，可以解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我丈夫从离婚开始就没有给过抚养费。我能申请冻结他的工资卡吗？
上海法律问答顾问您好，建议申请解冻南京法律问答顾问有可能的，建议及时还款律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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