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工资拖欠去找谁
南宁法律问答顾问遭遇拖欠工资维权可以申请劳动仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉；拖欠员工工资数额较大的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求依法追究其刑事责任。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的
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老板说开始两个月三千工资加两百饭补,熟练了再加工资?
长春法律问答顾问建议你向当地劳动局投诉通化法律问答顾问你好，申请劳动仲裁维权白山法律问答顾问试用期与签订合同的时间没有直接关系，双方可以在劳动合同中约定试用期。按劳动法的规定，如果用人单位在用工满一个月不与劳动者签订书面劳动合同，要支付劳动者每月双倍的工资。如果单位还不与你签订劳动合同，你应当在取得
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没有固定期限的合同，一年以上两个月没有续签，可以要求双倍工资差额赔偿吗？
深圳法律问答顾问没续签合同不能赔偿双倍工资。没续签合同超过一年的，用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同，而不是支付双倍工资。支付双倍工资是在用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同与违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的情形下。法律依据：《中华人民共和国劳动
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单位因各种原因拖欠工资约一个月
安康法律问答顾问法律分析：单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决:1..到劳动行政部门举报。3..如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4..根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。。法
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公司暂时扣除了我月薪的10%，现在我要辞职了，他不给我怎么办
黔东南法律问答顾问劳动者提出辞职的，没有按照公司规定完成公司工时，公司是可以扣除相应的工资。劳动者认为公司扣除工资金额过多的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
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超过7700的工资应扣除多少税？该拿多少钱？
广州法律问答顾问你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。韶关法律问答顾问你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般
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我跟一个包工头做了两年小苦工，有三万的小工钱拿不着，每次问他都说没有，
庆阳法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。酒泉法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。甘南法律问答顾问包工头没钱，工人拿不到工资，劳动者可以向劳动合同履行地或用
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请问跑了一个月外卖，公司没有给我发工资，说我扣的钱还没有公司多。怎么办
商丘法律问答顾问老板说没钱，一直不发工资的，员工可以与其协商，要求其尽快支付；协商不成的，可以找劳动行政部门投诉；或者向调解组织申请调解；调解不成的，可以依法去提起劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补
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实际上，不加班工资为5500，但合同中约定的加班费为最低工资标准的2020作为加班费基数。一审判决的加班费按2020计算，上诉是否可以改为5500基数计算
珠海法律问答顾问法律分析：加班费计算公式：劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.52、休息日安排加班的，应首先安排补休，不能补休的需支付2倍工资休息
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好吧，李律师，我请门我给老板打工，老板不承认差我那么多工资怎么办
乌鲁木齐法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。吐鲁番法律问答顾问讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。和田
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你好！想问一下交通事故当事人不结案，多久才能拿到驾照
南京法律问答顾问你好，需要看具体情况案情律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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就是要一个人招我去厂里面上班他说开20块钱一个小时给我厂里面发的是15块钱一个小时后面的尾款招我们的人结给我们结果几个月过去了他没有发
南昌法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。上饶法律问答顾问用人单
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公司拖欠员工四个月工资。我该怎么做?
郑州法律问答顾问如果用人单位拖欠工资超过一个月，劳动者可以去劳动局投诉，由劳动局责令单位限期支付；也可以依法去申请调解、仲裁、提起诉讼，或者与单位协商解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发
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我是做保安在上海xx，上班24小时休息2
苏州法律问答顾问您好，建议申请劳动仲裁常州法律问答顾问您好，依据合同约定处理无锡法律问答顾问你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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旷工自离有没工资
安庆法律问答顾问劳动者旷工后自动离职，如果已经正常付出了劳动的，有工资。用人单位应当按照劳动者工作的天数向其支付工资。如果劳动者没有付出劳动的，则不需要发放工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳
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退学了，助学贷有利息吗？
北京法律问答顾问根据借款合同的约定廊坊法律问答顾问国家助学贷款：党中央、国务院在社会主义市场经济条件下，利用金融手段完善我国普通高校资助政策体系，加大对普通高校贫困家庭学生资助力度所采取的一项重大措施。国家助学贷款的借款学生通过学校向银行申请贷款，用于弥补在校学习期间学费、住宿费和生活费的不足，毕业
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你好，律师。我在南京。我想知道如何计算在家保护胎儿的工资
巴音郭楞法律问答顾问法律分析：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付1、顺产为270%2、难产为320%3、剖腹产为420%法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的
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你好在别人公司上班是做地图导航定位的
南昌法律问答顾问你好，建议协商处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我没有签合同我干了一个星期他说不干满一个月是没有工资的?
扬州法律问答顾问上班一周没签合同有工资；上班超过一个月未签劳动合同，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍
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你好，请问找了一个阿姨照顾老人，做了十天就说要走，工资是日结还是月结
苏州法律问答顾问可以到劳动监察投诉常州法律问答顾问可以申请劳动仲裁维权无锡法律问答顾问你好，可以向劳动监察大队投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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