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离职后，公司不支付工资总是拖延，还是旷工扣工时该怎么办？
烟台法律问答顾问劳动者及时到劳动监察大队投诉举报，提供劳动合同，工资记录，考勤记录，欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉，依法维权。枣庄法律问答顾问劳动者及时到劳动监察大队投诉举报，提供劳动合同，工资记录，考勤记录，欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉，依法维权。淄博
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您好！我问一下您我好好上班什么事没做错一下子不让上班了我给着办
绍兴法律问答顾问建议让其给书面手续湖州法律问答顾问您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映金华法律问答顾问劳动者应该通过下列方式来维权：与用人单位协商；请工会或者第三方共同与用人单位协商；申请调解；向劳动争议仲裁委员会申
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想问下工资未按时发怎么办
杭州法律问答顾问工资没有按时发，劳动者可以询问理由，要求单位及时发；如果单位拒绝发工资的，则劳动者可以通过向劳动行政部门举报投诉；或者依法提请劳动仲裁等途径来处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报
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不到一个月就被解雇了，工资也没给，要等一个月，等到发工资再扣工资怎么办
烟台法律问答顾问克扣工资的界定如下：1、用人单位扣减了劳动者的应发工资；2、用人单位扣减劳动者工资无正当理由；3、用人单位有扣减工资的恶意，用人单位本来就应当按月足额向劳动者支付工资，如果公司没有及时的发放工资的话，员工一定要到当地的劳动监察大队进行投诉。工资拖欠多久天是违法的工资拖欠三十天是违法的，
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和公司谈6000个月，但发现工资条中的6000包含了加班工资，合理吗？
晋中法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。郑州法律问答顾问法律分析：加班工资与工资系数有直接的关系，系数越大那么加班的工资一般情况是越多的。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分
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公司不辞退也不安排岗位，原岗位不给开工号怎么办？
深圳法律问答顾问公司不给安排工作也不辞退的处理办法如下：1、劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁；向公司发出书面通知，要求恢复工作、支付你全额工资；2、向公司发出书面辞职，以用人单位未提供劳动条件为由，要求用人单位支付经济补偿金。用人单位不辞退劳动者，又不安排其上班，但是用人单位
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现在工人工资老板没给打12345
武汉法律问答顾问公司不给工资可以拨打劳动监察部门投诉电话，或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资，同时可以直接起诉到法院要求支付应得的劳动报酬。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额
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你好！现在公司与另一家公司合并，由另一家公司管理。原公司安排平移岗位工资不变，但周末要变成单休。我已经工作了9年，想要仲裁能得到多少补偿
济源法律问答顾问劳动仲裁经济补偿金按以下规定计算：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地
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我在个人所得税中发现其他单位有工资发放记录，我一分钱也没收到。这种情况的原因是什么？
上海法律问答顾问您好，您与公司沟通过吗？看看是怎么回事绍兴法律问答顾问这个问题最好通过起诉的途径解决律联网法律问答顾问可与公司衔接，及时补缴律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我因为生病请了假，几乎一个学期没去。退还生活费的老师说必须请假才能退还。你能告诉他吗？
深圳法律问答顾问您好，建议报警处理珠海法律问答顾问建议尽量协商处理吧韶关法律问答顾问你好，根据合同约定处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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杨律师，你好，扣除个人所得税是按应付工资扣除的吗？还是按实际工资扣除？
海东法律问答顾问个人工资税扣除标准如下：1、居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额；2、非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次
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没有签订劳动合同，从公司10月份离职到现在，工资没有支付，说是补贴
南京法律问答顾问没有签订合同，没有及时发工资，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录等。泰州法律问答顾问没劳动合同，劳动者可以搜集证据证明提供了劳动要求单位支付工资，
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我在松岗燕川北工业区离职快一个月了，那边一直没有发工资给我，我该怎么办理?
合肥法律问答顾问劳动者离职后拿不到工资的，可以到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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我和同事做同样的工作，工资平均分配，现在她做其他工作，公司补充300元，我想问这300元应该如何分配
广州法律问答顾问工资分配的具体对象一般作以下分类：生产工人的工资应分配给所生产的产品或劳务；车间管理人员的工资应由各车间的制造费用承担；企业管理人员的工资应由管理费负担，不应计入产品成本的工资费用应根据成本开支渠道的规定列支。法律依据：国家统计局政法司《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六
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疫情期间老板不发工资
呼和浩特法律问答顾问疫情期间老板不发上个月的工资，员工应该与老板协商处理；协商不一致的，可以向劳动监察部门投诉；或者依法去申请劳动仲裁；不服仲裁裁决的，则可以依法起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳
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店长能不能私自扣员工工资
广州法律问答顾问公司不能随便扣员工工资的。但特殊情况下公司是可以代扣工资的，主要包括用人单位代扣代缴的个人所得税、应由劳动者个人负担的各项社会保险费用以及其他法律规定的情形。法律依据：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位
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你好，我是劳务派遣公司，招聘员工到工厂工作，员工工作两天，工作不好，被工厂开除，我需要支付员工的工资吗？
鹰潭法律问答顾问一、在工厂被开除有工资吗1、公司开除能拿到工资的，但是如果是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的，公司是可以从工资中扣除一部分作为赔偿。厂里辞退有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情
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15岁那年，我被亲戚介绍到一家快递公司工作。我已经工作9个月了。后来因为不想做，就辞职了。但是一个星期后，老板还没有支付我的工资。我该怎么办？
长春法律问答顾问讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。通化法律问答顾问法律分析：劳动者辞职到期以后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可
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您好，我是装修公司的主管，找工人为公司工作结不了账，工人一直在找我要账怎么解决
成都法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。绵阳法律问答顾问装修公司拖欠我工资不给，劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报；向企业的调解委员会等调解组织申请调解；向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者与单位协商解决等。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人
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离职22天，9月10月份拖欠工资，写了欠条。欠条日期在30号之前发出。我同意在21号之前把剩下的一部分25号还清，但是我又说了一遍
日照法律问答顾问你好，应视具体情况而定，对方有打欠条的可以直接去法院起诉，没有的话可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理工资拖欠问题。菏泽法律问答顾问要看你的具体视情况，比如对方拖欠工资的具体时长，按规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳
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