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受疫情控制未按时上班的公司不计算工资请假
深圳法律问答顾问您好，可以根据具体情况申请劳动仲裁汕头法律问答顾问你好，这种情况可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服起诉韶关法律问答顾问公司放无薪假合法吗要视情况而定。如果员工请的是病假或事假，一般是无薪的；如果员工休的是年假或是加班安排补休的假期，放无薪假不合法，公司应当按规定给员工发放工资。法律依据
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3300个工时工资合理吗？
普洱法律问答顾问工资的构成包括：1、基础工资。2、岗位(职务)工资或技能工资。3、效益工资。4、浮动工资。5、年功工资。工资是指，用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式，直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬，以及特殊情况下支付
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拖欠工资的问题，我们夫妻跟着分包工作了半年。因为总承包没有给分包钱，我们拿不到工资。现在法院还是决定分包负责，但是分包没钱。我该怎么办？我想上诉，上诉，上诉
神农架法律问答顾问拖欠工资的起诉流程如下：1、准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉立案；2、法院审查后符合立案条件的，予以立案受理；3、法院受理后，将起诉状送达被告，被告进行书面答辩，双方交换证据等；4、开庭审理，通过法庭调查、举证质证、双方辩论等环节，进行调解
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你好！我有一个拖欠工资的案子。判决已经发出一个月了。被告还是没钱给，就向法院申请强制执行。法院还表示，我必须自己办理手续，或者委托代理人办理手续，不在当地。这种情况下我该怎么办？
石家庄法律问答顾问跟执行法官了解进度唐山法律问答顾问你好，建议详询主办法官保定法律问答顾问你好履行判决书确定的义务律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我从事餐饮业，元旦那天公司要求加班，想给改天补休，不给三倍加班工资合法吗？等一下
重庆法律问答顾问可以向劳动局投诉内江法律问答顾问可以申请劳动仲裁维权遵义法律问答顾问可以申请仲裁解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我已经解雇了对方，对方要求退还工资，我该怎么办？工资需要还给对方吗？
上海法律问答顾问员工辞退工资应当结算，只要劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付工资。如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内
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你好，我想问一下退休年龄养老保险是否足够l但是我在拉进当地财政工资之前就是招聘人员，招聘期间没有给我买养老保险，
北京法律问答顾问养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金。2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和
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律师：您好！2021年退休工资涨多少？
上海法律问答顾问你好，一般退休工资都是在每年下半年开始调整上涨。2022年一月办理的退休，到下半年是可以上涨退休工资的。绍兴法律问答顾问法律分析：涨工资计算方法：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职
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公司领导给我打了自离，可是工资一直没有发?
深圳法律问答顾问一、老板不发工资可以罢工吗1、老板不发工资，劳动者不可以罢工。老板不发工资劳动者可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单
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你好，工资2万元的律师费应该是多少？
赣州法律问答顾问法律分析：一般律师费用是3000到5000元；一、一般劳动争议案件，很多劳动者都是因为高额的律师费用而放弃或者败诉的；二、如果你的仲裁的金额或者条件符合法律援助的标准，也可以申请法律援助；法律依据：《律师服务收费管理办法》第十六条律师事务所接受委托，应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托
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大专实习期工厂规定不到3天没有工资吗。
苏州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。徐州法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。无锡法律问答顾问你好，建议双方积极协商律
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你好，李律师，我是工程承包商，甲方提取的工程款被我们公司挪用了，现在不能支付工人的工资。我们该怎么办？
哈尔滨法律问答顾问法律分析：工地的钱要不回来有以下办法：1、工资被拖欠可以自己或委托律师与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权；2、可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；3、可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；4、
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工伤期间，公司发百分之六十工资，
呼和浩特法律问答顾问工伤鉴定期间公司不发工资的，劳动者可以与公司协商，要求其说明理由并及时支付；协商不成的，可以去向劳动行政部门投诉，去找调解组织调解；或者依法去申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济
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嗯，你好，律师！我想咨询一下，我是一家派遣公司的工人，在工厂工作。协议上签的协议是每小时19元，但我还在工作。他的工资是每小时18元。他说他以后会给我的。我该怎么办？
南平法律问答顾问你好，对于派遣工工资福利的问题，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。福州法律问答顾问法律分析：可以向劳动行政部门投诉。劳动合
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我是一家合伙个体公司，生意赚钱，大股东法人占据自己，每个股东开放一年，然后不开放，也一年不分红，因为我有支付，所以不是，所以被迫分期退出，现在退出协议签署，我可以要求公司补发工资
广州法律问答顾问法律分析：公司合并导致合同不能继续履行的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工
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点工，工作不结账，我们三个人安门窗，说我们做不到，不是水平和垂直
苏州法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。淮安法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。常州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收
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我的工资正在法院执行，还没有还清，还有人申请查封我的工资，可以鸣叫，轮后查封怎么执行？
那曲法律问答顾问协商不成，可起诉解决阿里法律问答顾问你好，先起诉先受偿律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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被开除的学生工会得到本月的工资吗？
重庆法律问答顾问劳动合同内被解雇应该按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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我做临时工，周六请一天假。他没有批准我。他还记得我旷工，扣除了我三天的工资
韶关法律问答顾问劳动者旷工，用人单位可根据劳动合同的约定和用人单位的规章制度中的相关规定来扣工资。如果因旷工而给单位造成损失的，单位每月最多可从劳动者的工资中扣除不超过20%的数额。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日
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每天在工厂工作超过10小时，中午只吃一小时是否违法？
苏州法律问答顾问可以申请劳动仲裁淮安法律问答顾问你好，可以向劳动监察大投诉处理。加班可以要求加班费无锡法律问答顾问中午吃饭时间多长？确实1.5小时的，可以要求补足或者延长律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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