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我在一家连锁店做兼职，做兼职之前和人家，做兼职之前和人家说可以做到一个月半可以给工资吗？
呼和浩特法律问答顾问劳动者在兼职时，应该通过与老板协商、向当地的劳动行政部门投诉、申请劳动调解、或者申请劳动仲裁等方式来要工资。用人单位需要在约定的时间内及时足额支付给劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者
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刚开始说没有招到人是有工资的,刚刚才说没有招到人就没有工资?
西宁法律问答顾问暑假工没有签订合同的，讨薪的方法为：收集好工作记录，工作时长的证据，首先与用人单位进行协商，协商不成，则向劳动仲裁部门申请仲裁；对仲裁结果不满意则可以向法院提起诉讼。法律依据：《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
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把请假迟到算进去的话如果工资连底薪都没到算克扣工资吗？
深圳法律问答顾问按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。韶关法律问答顾问扣工资时，一个月的工资全扣光不可以。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以从工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》
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中介介绍了劳务公司的工作。结果，工资与劳务公司的描述不一致。我想起诉法院应该起诉谁，或者两人都起诉（劳务公司有信息，中介保护我无法联系。如何通过劳务公司员工说可以联系中介）起诉书，要求劳务公司配合我提
苏州法律问答顾问劳动者在进行了仲裁决定如果不服的话，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。无锡法律问答顾问因为讨薪起诉的，要提供起诉状，起诉状正本一份，并按对方当事人(被告、第三人)人数提交起诉状副本。(署名：自然人须手写签名;法人、
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被辞退不结工资
呼和浩特法律问答顾问被辞退的工资的结算办法：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工作到哪天，工资应该支付到哪天。比如9月1日到20日，你实际上班15天的话，9月份工资计算公式为：月工资÷21.75×15天。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位
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体育培训班拖欠退款起诉律师费要多少
普洱法律问答顾问你好，是否签订合同呢保山法律问答顾问欠款起诉的律师费用是多少可以由律师事务所和委托人协商确定。欠款起诉的律师收费应符合各省市价格主管部门会同同级司法行政部门制定的律师收费标准，具体可询问当地的价格主管部门和律师事务所。法律依据：《律师收费管理办法》第五条律师事务所依法提供下列法律服务
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公司要求1.1号照常上班。而且工资也没有翻倍。而且我没有签劳动合同。违法吗？
石家庄法律问答顾问可以申请仲裁或起诉的沧州法律问答顾问去劳动监察大队投诉，如不行可考虑仲裁唐山法律问答顾问协商不成，可以仲裁维权律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在工作中受伤，发工资的时候被扣4天工资是合理的
太原法律问答顾问误伤工友被暂扣工资是合法的，用人单位无权暂扣劳动者的工资。误伤工友若是属于工伤的，工伤职工可以依法享受工伤保险待遇。根据法律规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用
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从工资中扣除2000元的个人所得税养老人？
上海法律问答顾问你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。南京法律问答顾问您好，可以向相关税务部门举报舟山法律问答顾问工资达到一定的标准是要向国家缴纳税款的
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我和朋友现在在一家劳务公司工作，然后我们的工头拿着工资还债。我们的工资还没有算清。现在劳务公司不在乎了
南宁法律问答顾问法律分析：可以要求老板按照欠款来进行偿还，如果发生争议，无法协商可以向劳动监察部门投诉或者向当地得劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权，如果对仲裁结果不满意的，可以向法院提起诉讼。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向
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试工期三天不发工资，不签劳动合同
北京法律问答顾问试用期三天没有通过，也是要给工资的，即便是一天都要给，更何况是三天呢，这也是劳动法的规定，所以如果业不给你工资，你是可以去劳动局维权的！廊坊法律问答顾问没签合同干了3天，劳动报酬要按劳给付，不能不给。没有签订合同，不代表否定了劳动关系。没签合同，单位涉嫌违法；可要求双倍支付工资；不给
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一位老板娘从三月份的工资拖到十一月，还有2300的工资没有结清怎么起诉她
深圳法律问答顾问工资不给起诉的案由是拖欠劳动报酬争议。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的，劳动者可以向劳动保障行政部门劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后
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最低生活保障的严重残疾人一个月有多少生活费
成都法律问答顾问你好，结合当地生活水平绵阳法律问答顾问您好，详询当地社保机构律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我和别人介绍我认识的朋友一起开了一家美容店。我退了8000元。一个拿不起店，说欠人工资，欠店租房租。某某我不给我钱，一个拖着。我没有和他签合同，但是他的店没有营业执照。我该怎么办？
沈阳法律问答顾问你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
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你好，老板娘不给工资，不给离职，侮辱员工开始打员工，还说一毛钱工资不会工资，
连云港法律问答顾问法律分析：用人单位不给工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。法律依据：《中华
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合同签到2022年1月15日，但老板让我12月31日离职，他是违法的，还是12.31-1.我能拿到15份工资吗？
昆明法律问答顾问可以申请劳动仲裁保山法律问答顾问你好，可以到劳动部门投诉玉溪法律问答顾问要看你和单位的合同约定及单位的相关规章制度规定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司没有签订合同，也没有支付保险。公司在10月底没有这样做。我们离开了公司。工资是每月20日支付的上个月工资。这个月到现在还没有支付工资。起诉需要什么材料？我能得到多少钱？起诉费是多少？
阿拉尔法律问答顾问劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。图木舒克法律问答顾问因为讨薪起诉的，要提供起诉状，起诉状正本一份，
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作为一名高二学生，我在工厂工作了五天，能拿到工资吗？
苏州法律问答顾问能拿到工资，且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。但是辞职应当提前通知用人单位，否则应当支付给用人单位造成的经济损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本
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没拿到工资，老板叫我回家。
韶关法律问答顾问老板不给工资到可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。若是投诉之后，用人单位仍不支付工资的，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调
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工作十年后，公司将在怀孕期间倒闭，如何补偿
天津法律问答顾问怀孕期间公司倒闭员工的赔偿办法：以劳动者在本单位工作的年限为计算基数，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，支付一个月工资，不满六个月的，向劳动者支付半月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一
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