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工地拖欠工程款不支付，我拖欠工人工资不支付
可克达拉法律问答顾问拖欠劳务公司工程款的解决方式：1、当事人首先可以与对方进行协商，达成和解协议；2、请第三方进行调解，达成调解协议；3、根据实际情况请求合同管理部门或劳动局仲裁；4、直接向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及
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对方拖欠工资，我们这边有人打了他，现在对方靠医院，我们的人被拘留，对方住院不见面，拍电影也不让他看
成都法律问答顾问你好，警方处理。如对方有无关医疗费用支出的，可拒付攀枝花法律问答顾问【法律分析】：被打对方不愿意支付赔偿金可以向法院起诉，也可以到公安机关报警。先到派出所报案，由派出所进行调解，再和打人者及其家属进一步协商解决。记得保留对方打人证据，并保留就诊票据、伤情照片、伤情鉴定等证据，在调解及
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如何解决无劳动合同拖欠工资的问题
潍坊法律问答顾问你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
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晚上好，我想问一下，十极工伤退休后，除了培养7个月的工资外，还可以领取这些补贴
巴中法律问答顾问依据具体情况来看资阳法律问答顾问要依据具体情况来看律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我是一对一在线教育的老师。由于双重减少，公司目前降低了我们的全职教师的工资，并非法解雇了他们。我想申请劳动仲裁，有些事情我想咨询一下
杭州法律问答顾问一、对公司而言：劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外，可能还会产生经济补偿金、赔偿金或者双倍工资之类的，具有惩罚性的费用支出；如果用人单位败诉，最直接的影响就是，需要付出更多的经济成本。二、对个人而言：对今后无任何影响。仲裁过后，不会留下任何记
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正常离职不让步，没有工资，12345人工接听，他们能过来吗？
楚雄法律问答顾问你好：可以起诉解决怒江法律问答顾问可以申请劳动仲裁丽江法律问答顾问可以报警寻求帮助律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是银行员工的客户经理，工作5年，本月19日脱密期结束正式辞职。但是前几天单位通知本月25日补发本年1月至10月的激励工资，询问单位人力被告知辞职后不补发，但是1月至10月工作正常，我觉得是我应得的工
咸宁法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。孝感法律问答顾问您好，建议与单位协商处理恩施州法律问答顾问法律分析：辞职了，公司说工资要到下一个月拿，可以和公司协商要求发放，协商无果可以向当地
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店铺撤柜，把我店铺另外一个店。不去可以劳动仲裁获得赔偿吗
天津法律问答顾问需要双方协商处理保定法律问答顾问你好协商解决承德法律问答顾问劳动者与单位如果是因店铺撤柜，而解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果未提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资；如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金。法律依据
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重庆，潼南区，补办残疾证需要多长时间才能拿到
凉山法律问答顾问办残疾证多久能拿到，需要根据具体的情况而定，一般情况下，一个月之内就可以办理下来。具有当地常住户口，符合国家务院制定的《中国实用残疾人评定标准》的视力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、肢体残疾和精神残疾的人员可以到当地残联办理残疾证。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致
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我在一家奶茶店工作了八天，但我想提前一个月说，如果他们不给工资，他们该怎么办
铜川法律问答顾问一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。二、采用行政解决方法：可向劳动监
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如果法人转让股东支付，他们将不承担再次任务，也不会支付任何费用。如果公司老板的股东失去了农民工的血汉工资，他们不应该要吗？还是违反了国家法律司法？
北京法律问答顾问你好，可以通过法律途径维权唐山法律问答顾问可以找劳动部门投诉和仲裁保定法律问答顾问建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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因为我是鲁某毛某，暑假去和何X一起工作。到目前为止，我们的工资还没有支付5000多元。一直拖到现在已经5个月了。每次都是以各种借口拖欠，甚至不接电话，不回消息
开封法律问答顾问用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。洛阳法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。焦作法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动
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你好，我想问一下单位不想交保险，和员工签约以工资的形式支付保险金是否合法。如果你拿了这笔保险金，签了这样的协议，你还能申请劳动仲裁，说不给保险什么的吗？
池州法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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还总扣工资，不想干了，跟老板要工资，还不想给，怎么要啊。过年回来的号在台州
珠海法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。惠州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。韶关法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨
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其余的时间安排休息,但是我们工资是怎样算,按劳动法是怎样算发工资才是对？
上海法律问答顾问员工工资由下列部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。如果公司不支付工资，员工可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，然后就可以保障自己的权益。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付
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被无缘无故地为主管扣除工资，但不予理会
天津法律问答顾问领导无缘无故扣工资，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五
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如何办理跨省申请支付令？我是四川农民工。江苏扬州高邮19年的工资老板还差3000元。我们怎样才能得到我们辛苦赚来的钱。
上海法律问答顾问法律分析：双方可以先协商处理，协商不成的，可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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你好，我和公司签订了劳动合同，公司突然解雇了我。我应该得到什么补偿？
济南法律问答顾问被公司解雇的赔偿：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的，没有赔偿金。《中华人民共和
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做小时工，每小时发20元工资，下个月底补8元差价。希望在职合法吗？
苏州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。徐州法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。淮安法律问答顾问你们劳动合同是怎么约定的，工
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我想请问一下，退休工资打入每年交的医疗卡里面了，怎么取呢?
上海法律问答顾问退休工资一般是打入社保卡的。在劳动者及其所在的单位依法为劳动者办理退休手续时，社保经办机构会发给劳动者一张社保卡。之后退休工资等相关的退休费用会打到该社保卡中。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老
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