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离职后签订临时雇佣协议，还拖欠工资，我该怎么办
重庆法律问答顾问临时工被拖欠工资的，可以与用人单位协商，约定确切的支付时间；协商不成的，可以找劳动保障行政部门投诉；找调解组织申请调解；或者依法去向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者
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你好，我问一下没有劳动合同被解雇，也没有支付工资。我该怎么办？
南京法律问答顾问没签劳动合同被解雇时，可以申请劳动仲裁，要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金，一共可以主张两个半月的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单
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我已经离开了，没有签订劳动合同，现在11月，6月和7月的工资还没有结清，老板直接说生意不好，没有钱，一直拖着，
汕尾法律问答顾问没签劳动合同离职不给工资，首先要在收集好证明劳动关系的相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最
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报警叫警察进行监控，然后解决这个问题吗？一开始，我不想麻烦警察自己讨论赔偿问题。如果我不能讨论，我会再次报警。不报警和撞人讨论应该注意什么？
广州法律问答顾问通过报警车祸，方式解决。报案解决，有人员受伤，或者有重大经济损失，抑或双方对事故责任判定有争议的，无论出现哪种情况，必须保护现场并立马报案（交警以及保险公司），汕头法律问答顾问发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具
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您好，公司发的工资条里没有给我交税
天津法律问答顾问你好，建议到劳动监察大队投诉秦皇岛法律问答顾问你可申请劳动仲裁解决的承德法律问答顾问有工资交不交税是根据工资金额来定，具体如下：1、工资到了五千的时候，会进行收取个人所得税；2、要是没有达到五千金额的，就不用交纳个人所得税。发工资扣税方法为由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，
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工资不来，工厂是一个小加工厂，没有营业执照，劳动仲裁也不在乎，工厂给了我一张借据，每次给一点几天，还有一万多工资，太难了，所以我想法院起诉他。
马鞍山法律问答顾问去法院起诉不发工资需要下列证据：单位的营业执照、劳动者和法定代表人的身份证明；劳动合同或者工资条；单位的考勤记录；银行流水；或者其他劳动者的证言等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人
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甲方拖欠设计费用包括设计师的基本工资和佣金
厦门法律问答顾问法律分析：用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省
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本人1800月休息4天，国庆三倍的工资应该是多少？
昆明法律问答顾问法律分析：三倍工资的计算，根据劳动法规定，指的是劳动者的平均日工资的三倍。法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付
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老板拖欠我九月份的工资不给我，我该怎么办？
那曲法律问答顾问老板拖欠工资不发的解决方式如下：1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉；2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与老板解除劳动关系，并要求老板支付拖欠工资和赔偿金；3、可以向法院申请支付令；4、劳动者有欠条的，也可以向用人单位所在地人民法院提起民事诉讼。工资应当以
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工作5个月，实习期一个月，公司突然辞退。扣了700元工资，说我看手机吃饭，当时没说
白银法律问答顾问你好，建议及时提起劳动仲裁定西法律问答顾问协商不成可申请仲裁嘉峪关法律问答顾问搜集证据可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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被公司开除后，工资也结清了，就是不给我开除证明，能起诉吗？
北京法律问答顾问劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。保定法律问答顾问你好！可以要求办理离职手续时结清工资，建议同用人单位
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公司大了就被开除了！请问还有工资吗？
日照法律问答顾问您好，可以去劳动局申请仲裁滨州法律问答顾问你好，要看是否违反单位规章制度聊城法律问答顾问工作期间未付的工资，公司应支付。公司为何要解雇你们？如果违法解除劳动合同，可索要经济补偿金律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我正处于试用期，公司拖欠了三个多月的工资，但我和公司签订的劳动合同必须成为常客。在这种情况下，我可以申请劳动仲裁吗
广州法律问答顾问一、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。二、法律依据：：《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳
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我们承包餐厅，然后工厂还欠餐费，余额一直拖欠。我们该怎么办？
北京法律问答顾问老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。唐山法律问答顾问老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。石家庄法律问答顾问老板拖
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您好，请假超过20天，如何计算绩效工资
成都法律问答顾问按照实际的天数计算的德阳法律问答顾问你好，根据实际上班的天数发放工资遂宁法律问答顾问按劳动合同或公司管理规定办律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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三年前我丈夫的工资是两万，老板还没有给，还受不了法律的保护
果洛法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。玉树法律问答顾问法律分析：可以进行申诉，但需要您提前准备好未收到工资的材料证明。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特
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国庆七天假可以要求几天的带薪？
天津法律问答顾问你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两
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上班一个月突然疫情3-17号都没有学生但是3号去幼儿园上班了16号17号去幼儿园干活了中间还去开过会发工资就说去掉假期发我900多100给我一共1000
福州法律问答顾问疫情期间老板不发上个月的工资，劳动者应该与老板协商，或者去向当地的劳动行政部门投诉；对投诉结果不满意的，可以申请调解、劳动仲裁，或者依法起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于
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中介乱扣暑假工工资怎么办
天津法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。保定法律问答顾问如果兼职中介扣劳动者的工资，劳动者可以与其友好地进行协商；协商不成的，可以去当地的劳动保障行政部门投诉；或者也可以依法去申请调解、仲裁或者提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形
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拖欠工资达11个月之久我该准备那些资料
天津法律问答顾问个人被拖欠工资，可以准备好书面的仲裁申请书、申请书副本、以及证据材料，来向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但是个人一般需要在一年内及时提出劳动仲裁的申请。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人
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