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你好，我是一家家具厂的木匠。最近，我遇到了一些不舒服的事情。当我做一套家具时，客户扣除了公司200元，因为我粗心使用了有缺陷的木材。公司惩罚我120元。我的过程是80元（木材）。这合理吗？我们的工资是
莆田法律问答顾问建议你固定证据，提起诉讼以便维护你的合法权利福州法律问答顾问你好，可以到劳动监察大队投诉南平法律问答顾问1、员工工作中有过错，应负赔偿责任；2、如单位在操作、保管方面存在管理过错，减轻该员工相应比例的赔偿责任；3、赔偿数额为该配件的修复或折旧费用;4、如用人单位提出赔偿要求，应一次性付清
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我被江西省非税收内部待结算账户扣费?
成都法律问答顾问您好，视具体情况律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我现在在一家公司工作，交了单据就是今天离职，公司以未签交接表为由拖欠工资，这种情况是否合法？
阜阳法律问答顾问您好，申请劳动仲裁维权宣城法律问答顾问法律分析：可以的，劳动者可以提出。根据我国相关法律规定，应人单位如果拖欠劳动者工资一般一个支付周期后，劳动者即可向公司无责提出和公司解除合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:（一）
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公司无故只支付上海最低工资2590，应给予经济补偿还是经济补偿？
湖州法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁杭州法律问答顾问可以申请劳动仲裁金华法律问答顾问您好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人
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你好，我们公司破产了，没有宣布破产，公司扣除了我们的社会保障金，9月份没有支付社会保障金，我们的工资和赔偿金，公司说没有钱我们该怎么办？
贵阳法律问答顾问公司破产的，工资政府不会赔偿。公司需要以其破产财产进行清偿，但是政府没有偿还的义务。公司需要清偿破产费用和共益债务；职工工资、社保费、补偿金等费用；以及其他的社保费用和欠税；和普通的破产债权。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，
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要是劳务扣员工工资该咋办
聊城法律问答顾问如果劳务派遣公司扣员工的工资，员工可以要求其说明理由；如果理由不成立的，可以要求其足额进行支付；如果公司拒绝的，员工可以去劳动局投诉；或者依法申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
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我在酒吧工作，厨房是承包的，承包商跑了，酒吧有义务给我发工资吗？
律联网法律问答顾问法律分析：可以到劳动监察大队或者是劳动行政部门投诉，没有用的话申请劳动仲裁。如果都没有用的话，建议收集证据到人民法院起诉饭店。只要员工工作了就有应得的工资，用人单位不发工资则是违法的，员工可以维护自己的权利。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资
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以前单位欠我们两年工龄钱还没给怎么办
厦门法律问答顾问（一）协商：遇到对方老板欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的；（二）请求支付令：支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书；（三）起诉：如果支付令发出后，对方有异议，那就只能选择起诉了。法律依据：《民法典》第一百八十八条，向人
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我女儿在阳逻附近找了个工作，上了三天班，店长找各种原因导致我闺女不想上班了我们该怎么办？
信阳法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。濮阳法律问答顾问如果老
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我在一家家具公司工作了一个月，我突然辞职不上班，他发工资了吗？
柳州法律问答顾问法律分析：辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径：1、与老板协商解决。2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。3、如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终
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我想离开家，没有签劳动合同，但他没有给我工资
滁州法律问答顾问法律分析：没签劳动合同不给工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事
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请问我们是服务工作，然后不想做老板不发工资怎么办
昆明法律问答顾问老板不发工资，劳动者可以依法向人民法院申请支付令；或者向劳动行政部门投诉；或者向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申
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实习生离职，公司不一次性结清工资这是违法的吗？未签订劳动合同的
合肥法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。铜陵法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。淮南法律问答顾问是违法的。公司与员工签订劳动
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由于对公司工资有异议，今年10月，两家公司转让给我的资金公司报警说盗窃职位被占用。由于前两年工资被拖欠，警方要求银行流动三年，但我无法解释一些流动，他没有证据证明任何事情。我应该
石家庄法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。邯郸法律问答顾问法律分析：没有证据，双方先进行协商处理，协商不成带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付克扣的工资。劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾
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抚顺市规定的产假多少天
乌鲁木齐法律问答顾问产假的具体时间期限一般是九十八天长时间。根据相关规定，女职工生育享受不少于九十天的产假，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。法律依据：产假的具体时间期限一般是九十八天长时间。根据相关规定，女职工生育享受不少于九十天的产假，其中产前
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农民工工资需要缴税吗
律联网法律问答顾问农民工工资要缴纳个人所得税。下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：工资、薪金所得；利息、股息、红利所得；特许权使用费所得；劳务报酬所得；财产租赁所得；稿酬所得；财产转让所得；偶然所得。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪
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加班没有加班工资。每天上班11小时。周末无休。合理吗？
衡阳法律问答顾问 工作日加班时薪是工作日的1.5倍，周末加班时薪是工作日的2倍，法定日加班时薪是工作日的3倍。 法律依据： 《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的
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你好，疫情期间公司不给工资只给生活补贴是违法的吗？
沈阳法律问答顾问劳动者提供了正常劳动力的，可以根据劳动合同约定主张用人单位发放试用期工资，如果单位拖欠工资的，可以申请劳动仲裁葫芦岛法律问答顾问您好，可以找当地人社局的劳动监察大队投诉抚顺法律问答顾问你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调
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产假期间提前十天辞职，用人单位表示薪资算至辞职当天，后续十天薪资不予发放
赣州法律问答顾问产假工资由女职工的用人单位按照女职工休产假指之前的标准发放，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法
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工厂欠了五个月的工资现在工厂不开了怎么才能拿到全部工资
太原法律问答顾问你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
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