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如何证明分公司购买社保的人与总公司有关
苏州法律问答顾问你好，可以签订协议淮安法律问答顾问以会计师答复为准律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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雇主拖欠工资，现在要注销公司
重庆法律问答顾问离职拖欠工资公司注销劳动者可以向做出承诺的清算主体或第三人要求其支付工资并向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁需要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；对仲裁结果不服的，可以通过诉讼途径解决。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规
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在线下实体店工作，公司要求网上小程序卖钱，两天不开，罚款20
临高县法律问答顾问您好，可以报警处理五指山法律问答顾问您好，建议协商解决万宁法律问答顾问法律分析：根据情节的严重性会被罚款，罚款金额在十万至三百万不等。工商部门受理投诉：如消费者投诉事项符合要求，则工商行政管理部门工作人员在七个工作日之内受理投诉并记录相关信息。法律依据：《中华人民共和国反不正当竞争
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你好，我的店刚租了装修，得知房东要卖房子。我该怎么办？
南京法律问答顾问可以依法协商进行，根据合同约定进行处理！连云港法律问答顾问可以协商或起诉的扬州法律问答顾问您好，需要结合您的房屋租赁合同具体认定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想离开，公司不允许，提前30天写辞职报告，不允许，之前的协议大概意味着工程不完成不允许离开，离开需要员工支付违约金，现在不离开，公司还没有支付工资，我该怎么办，公司的行为是否违法？以前签订的工
杭州法律问答顾问你好，结合具体的协议内容确定宁波法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权湖州法律问答顾问如果已经提前30天递交辞职报告，不批准可以直接离职不需要公司批准。如果因公司不批而导致劳动者利益受损害的可以申请赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用
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公司因拆迁问题搬迁地址，员工不想去，员工需要支付合同违约金吗？
徐州法律问答顾问公司搬迁，不愿意去新地址上班的员工可以赔钱。公司搬离地方属于变更劳动合同，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第
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多次告诉领导过年回家，他们问我为什么离开，我说离开回家，然后领导说过年后，我不同意，然后告诉人事:他们说现在快过年了，公司人手不足，等到年后招人，你就可以走了。但是我几年前就要离开家了。人事部说晚上问
深圳法律问答顾问要辞职了领导不让走可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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未征用外墙的主人同意，供电公司擅自安装拉线、电表是否违法
天津法律问答顾问得看当地的规划局是如何规定的保定法律问答顾问你好，跟电业部门协商处理张家口法律问答顾问你好，可以双方协商处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在公司工作了四年。因为公司没有和我签订劳动合同，也没有给我保险，离开公司后多久就可以申请老公仲裁了？离开公司四个月后还能申请劳动仲裁吗？
常德法律问答顾问法律分析：离职以后还能申请劳动仲裁，但是必须是没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁
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我想问一下，上一家公司没有支付我的工资。我向劳动仲裁提交了申请。现在我被告知要拿到通知。我现在因为某些原因不想继续仲裁。会有影响吗？
上海法律问答顾问 申请劳动仲裁后拿到工资的时间是在拿到仲裁裁决书十五日后。如果公司没有起诉，公司也不支付工资的，可以去人民法院申请强制执行。 法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时
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我是债权人，公司已经发布了清算公告，公司无人接受债权申报，下一步该怎么提出异议呢？
哈尔滨法律问答顾问债权人的异议应在接到通知之日起三十日内或第一次公告之日起九十日内(未接到通知者)提出，否则没有法律效力。债权人对公司合并提出异议时，公司应对其进行清偿或提供相应的担保，否则公司不得合并。《中华人民共和国公司法》第一百七十三条法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百七十三条《中华人民共
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我是名国际海员，在船上工作期间得了急性心肌梗死，下船治疗，请问公司应该怎样赔偿我?
海西法律问答顾问您好，请问船长是否存在过错呢？如果没有过错的话，是不能要求公司承担责任的果洛法律问答顾问法律分析：即船员在船因工伤亡后,除去依照工伤保险条例依法得到补偿外,船东还应按一定标准给予一次性伤残补偿金或一次性死亡补偿金。如40岁及以下船员一旦因工死亡,其家人可按该船员84个月在船工资收入标准获得
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劳动者是否被雇主遣退回劳务公司进行补偿？
上海法律问答顾问法律分析：如果是因为劳务派遣工的原因被退回的，则没有赔偿；如果是单位违反劳动合同，恶意辞退的，则有赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动
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公司股东辞职，股权暂时由公司回购，股份为原值，不增减，个人需要缴纳个人所得税吗？公司需要缴纳什么税？谢谢你！
南京法律问答顾问法律分析：公司在股权变更的时候，是需要交税的。具体需要交以下这几种：企业所得税；个人所得税，若在公司股权转让的过程中，获得收益的是个人的话，要按照百分之二十的税率，来缴纳个人所得税；印花税；以及契税，如果在增资扩股中，对以土地、房屋权属作价入股，或者作为出资投入企业的，则要收取契税。
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请问我和上一家劳务公司解除关系后，和新的劳务派遣公司签了合同，上一家公司要不要给我经济补偿
长春法律问答顾问建议申请劳动仲裁白城法律问答顾问劳动仲裁中的赔偿金和经济补偿金的区别如下，依据你的情况，可直接申请赔偿金即可，赔偿金为双倍经济补偿金。法律分析：1、计算标准不同。经济补偿金：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
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公司没有和我签合同，也没有买保险。现在我被解雇了
广州法律问答顾问没签劳动合同被开除可以向公司提出赔偿。1，固定被解聘的证据和事实。也就是继续上班交涉取证。2，仲裁诉求未签订劳动合同二倍工资差额赔偿是可以的。3，社保补缴要先投诉举报要求补缴，指定期限未补缴，方能仲裁补偿或赔偿。4，因为没有劳动合同，社保补缴投诉不会受理。那么需要二倍工资之诉胜诉生效后，
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我想知道公司制度迟到十分钟以上就是旷工一天，这个制度对吗？
天津法律问答顾问您好，建议协商解决保定法律问答顾问问题解答首先，法律并没有规定员工旷工多久算自动离职以及旷工多少天可以解除劳动合同首先，法律并没有规定员工旷工多久算自动离职以及旷工多少天可以解除劳动合同其次，单位如果有规章制度，其可以以劳动者严重违反用人单位的规章制度为由解除劳动合同。法律依据法律依
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公司电脑用了一年，不小心弄到了水，损坏了，公司要求原价赔偿，合理吗？
广州法律问答顾问一、如果是故意损坏公司财物，应当按实际价值赔偿。二、如果是不小心造成的公司财物损坏，可以协商处理。如果公司有明确的损坏财物赔偿制度，按制度规定赔偿。【法律依据：】《刑法》第二百七十五条【故意毁坏财物罪】故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
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被老板开除，他不发工资怎么办？
北京法律问答顾问一、被开除了不发工资怎么办1、被开除了不发工资，可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉，或者申请仲裁解决。提供能够证明与单位存在劳动关系的证据，如劳动合同，没有合同的，其他如工作服、工作证明、工作邮件等书面凭证。2、法律依据：《劳动法》第三十条用人单位解除劳动合同，工会认
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您好，我会咨询五家公司参加一个废标。公布结果会公示废标的投标人和原因吗？
天津法律问答顾问法律分析：废标对公司没有任何影响的。废标是指政府采购中出现报名参加或实质性响应的供应商不足三家、存在影响采购公正的违法违规行为、投标报价均超过预算、因重大变故采购任务取消的情形时,招标采购单位作出来的全部投标无效的处理。构成条件：1、有效投标人不足三家。2、采购的公正性受到影响。3、投标
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