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不续签劳动合同，正常工作，正常工资，公司不能签订劳动起诉
张家口法律问答顾问法律分析：首先劳动合同到期，劳动关系就终止，劳动者可以不续签劳动合同，用人单位应当为劳动者结算工资。其次用人单位拖欠工资报酬，劳动者搜集证据，计算出工资数额，可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。最后用人单位不替劳动者办理相应手
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你好，我有装修公司给我的收据，大写金额4万，小写金额40500.差500元。我想问一下，如果装修公司事后不承认我付了钱，诉讼时的收据能证明我付了钱吗？
东营法律问答顾问装修中间环节产生的收费，一定要注意保留收据，哪怕是字据，这都可以作为日后纠纷调解过程中的凭证。淄博法律问答顾问因装修纠纷起诉的，原告应当证明自己的诉讼请求成立，提供合同、自己一方履约，对方违约的证据；如果金额较小，最好协商解决。枣庄法律问答顾问法律分析：可以收集证据证明自己给对方提供
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在公司工作了10多年，没有缴纳社保，如果离职能得多少赔偿？
广州法律问答顾问【法律分析】：公司没有给员工买社保，在其离职时可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。【（1）员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。【（2）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
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公司购买社会保障，公司扣除了工伤赔偿。
黔南法律问答顾问可以申请劳动仲裁维权遵义法律问答顾问向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权柳州法律问答顾问可以要求公司承担赔偿责任，如果无法申请工伤，可以要求用人单位承担相关责任律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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朋友圈散布诽谤我公司名誉和个人商品，如何处理？
太原法律问答顾问个人对公司进行诽谤的，公司可以通过民事诉讼，要求法院判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。诽谤罪的构成要件：侵犯的客体是他人的人格尊严、名誉权；在犯罪客观方面表现为行为人实施捏造并散布某种虚构的事实，足以贬损他人人格、名誉，情节严重的行为；本罪主体是一般主体；本罪主观上必
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你好，邓律师：我在手机上不小心把卡里的钱转到了学校的物业公司。现在我让老师和老师写一份退款申请。结果，我问老师，钱会退还，但十多天没有退还。我想问邓律师，我要等多久才能退还给我
北京法律问答顾问可以退回。可以和校方和教育局协商按照合同约定办理法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第五百六十三条当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同
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你好，公司是北京的总公司，成都是分公司，我在成都，然后公司产假只有98天，但根据四川省人口和计划生育规定，应该是158天，这种情况应该怎么办
六盘水法律问答顾问根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女性生理机能中的劳动保护，即“四期保护”。女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工
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您好，请问两家公司的合同模板是一样的，会被起诉吗？
杭州法律问答顾问需要结合合同约定金华法律问答顾问需要根据具体合同湖州法律问答顾问你好，需要结合合同约定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我主要负责对方的次责，双方都有保险，但对方要求我提前支付车辆维修费！如果我不提前付款，会有什么后果？
成都法律问答顾问发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。自贡法律问答顾问交通事故赔偿根据不同的事故后果有不同的赔偿方式。有保险的，由保险公司赔偿即可。泸州法律问答顾问你好，建议积极诉
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这样的公司解雇了我。我在公司工作了一年零三个月，但是没有签合同。后来离职一个半月后，我回到公司工作。然后老板让我转行做销售。如果我不同意，他会解雇我。我应该如何维护我的权益？
广州法律问答顾问员工被公司辞退维护自身权益方法如下：1、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行，司按照工作年限支付经济补偿金，经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的
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我想起诉一家公司，但签订合同方与开票方不一致的合同是一家公司开具另一家公司的发票
珠海法律问答顾问要看案件具体情况判断律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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今年公司漏交了8月份的社会保障医疗保险。我该怎么办？
上海法律问答顾问如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。律联网法律问答顾问社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，
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您好，公司没有离职证明，如何申请赔偿
广州法律问答顾问法律分析：公司有出具离职证明的义务，不出离职证明导致劳动者受损的，需要赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出
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公司股权变更交税?
儋州法律问答顾问股权变更应当交纳增值税、企业所得税、印花税以及个人所得税。企业所得税的税率为25％，股权转让所得属于个人所得中的财产转让所得，适用百分之二十的比例税率。法律依据：《中华人民共和国企业所得税法》第五条企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损
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我在广州买了社保，离开了原单位。我离开的时候没有拿到真正的离职证明。去新公司续保社保，没有离职证明可以吗？新公司也在广州。
北京法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。唐山法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。石家庄法律问答顾问你好，
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请问2020年公司合同.12.31到期未续签劳动合同。今年10月离职，2020年4月被公司要求主动离职，7月份回来工作，但今年10月离职公司写的合同工作时间为2018年.8-2021.能否申请未签订劳
定西法律问答顾问劳动合同已到期公司一直未续签的处理办法是：劳动者已经离职的，公司应当支付经济补偿；劳动者仍然在用人单位就业的，一直未签订新的劳动合同，用人单位应当支付双倍工资，双倍工资支付一般不超过11个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济
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我在一家公司工作，没有签劳动合同，突然被口头通知解雇了
南京法律问答顾问法律分析：没签劳动合同被解雇时，可以申请劳动仲裁，要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金，一共可以主张两个半月的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十
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煤炭公司能否在6月9日终止合同履行？
长沙法律问答顾问看看终止劳动合同证明书，再做出准确判断常德法律问答顾问你好，可以提前几天去办理终止合同岳阳法律问答顾问合同终止的流程：1、通知对方。2、当事人一方解除合同的通知到达对方后，对方不同意解除合同的，可向法院起诉或依据仲裁协议向仲裁机构提出申请，请求确认解除合同的效力。3、法律、行政法规规定
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在公司上班了7年，一直没有签劳动合同，也没有买社保，可以要求赔偿吗？目前还在职
开封法律问答顾问公司没签劳动合同和社保的赔偿是：没签劳动合同员工可以就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿；没缴社保用人单位将由社会保险行政部门责令缴纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
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您好，在公司工作了2个多月，公司没有购买社保，被解雇了。企业应该如何赔偿？
贵阳法律问答顾问【法律分析】：根据我国相关法律规定，对于公司没有买社保的赔偿问题，劳动者是可以以此辞职要求赔偿的，其具体赔偿标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
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