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你好，我九月二十七号进了公司，现在不给公司发工资是违法的吗？
海口法律问答顾问如果公司到期没有支付工资的话，你可以向劳动局投诉白沙法律问答顾问你好，可以到劳动局投诉定安县法律问答顾问公司不发工资肯定是违法的，明明知道你上了班，却找各种各样的理由给你去发工资，这绝对是没法的，我们每天上班都会打卡，这就是一个记录，还有上班，有同事的一些证明，这也是证据，考勤签字只
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签订2000份劳动合同的基本工资，后来面试变更了3000份基本工资，有录音，现在公司不承认合同怎么办？
杭州法律问答顾问您好，建议向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁嘉兴法律问答顾问变更工资的情况，建议双方协商解决，若有困难，建议联系律师。衢州法律问答顾问口头约定的工资事后不承认的，劳动者可以搜集能够证明单位承诺工资的证据后到劳动监察大队投诉用人单位，或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁
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你好，员工私下偷公司的钱怎么办？
南昌法律问答顾问你好，可以收集证据报警处理新余法律问答顾问员工偷钱职务侵占罪的构成，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。只要是公司员工就构成职务侵占罪主体，是否试用不影响。刑法条文：第二百七十一条【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者
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如果法人在不知情的情况下与其他股东签订合同，并开展其他业务，法人应该怎么做？
周口法律问答顾问您好，现在根据合同约定到哪一步了？根据您的描述，一般情况下公司会承担相应责任的，不过可以事后向股东追偿驻马店法律问答顾问法人既然是公司代表那么就是需要承担责任的，方便能了解一下你们签署的免责协议中的具体条款吗商丘法律问答顾问法人即是公司法规定的法定代表人，根据公司法规定，法人可以不是
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公司解散怀孕女员工赔偿
杭州法律问答顾问怀孕期间公司解散的补偿办法：按照怀孕员工在本单位的工作时间，满一年支付一个月工资的补偿，六个月以上不满一年的，支付一个月工资的补偿，不满六个月的，支付办半个月工资的补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
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股东司法解散公司需要满足哪些条件？
北京法律问答顾问公司司法解散须具备以下条件：1、公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；2、经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形；3、由单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东向人民法院提出申请。法律依据：《最高人民法院关于适
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个人投资私募股权基金需要注意哪些风险。我们应该了解一家私募股权基金公司的法律法规
上海法律问答顾问要视具体情况确定杭州法律问答顾问你好！私募基金转让流程怎么样的！宁波法律问答顾问私募投资是有风险的，因为我国对于私募基金的法律规定并不完善，投资人也没有知情的途径和法律救济的途径，具有很强的法律和政策风险，还有存在道德风险。法律依据：《私募投资基金监督管理暂行办法》第二条本办法所称私
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我现在退休了，公司要我，刑满释放证明书，我该怎么办？
中山法律问答顾问法律分析：人被判刑了在上诉期间到了法定退休年龄需要刑满释放后才可以办理退休手续。1、被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的，应从重新参加工作之日起计算工龄.2、开除公职或刑满释放人员，开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹
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工人在工地工作摔伤了公司不给钱治疗该怎么办？
深圳法律问答顾问工地受伤公司不给处理的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事
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车不在我名下，我开车出事故保险理赔
重庆法律问答顾问不是车主开车，出了事故保险公司是会理赔的。只要车辆投保了保险，且不是保险公司免赔范围的，对于造成的人身伤亡、财产损失，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。法律依据：《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保
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首先，公司没有和我签订劳动合同，公司承担什么？公司有责任吗？第二，在公司工作两年，被开除，公司会得到多少补偿？第三，假期有1、5份工资吗？
娄底法律问答顾问法律分析：公司没签劳动合同，补偿数额是劳动者工资的两倍；根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司未签劳动合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过
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甲方公司要发票，乙方公司因人情发票，六年内免费提供，乙方可以向甲方要发票税吗？
西宁法律问答顾问您好，建议诉讼处理海东法律问答顾问合同没有约定的事项，可以协议补充规定，如果达不成一致意见，按照交易习惯，应该开具发票。至于欠款问题可以起诉追偿黄南法律问答顾问根据你与乙方公司之间的约定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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领导者在微信上说业绩没有完成，叫员工不要来，公司需要赔偿吗？
上饶法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。新余法律问答顾问法律分析：1、与用人单位积极协商。如果跟公司领导关系比较好的情况下，一般可以达成双方都能接受的结果；2、到劳
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法老股东之间的转股程序是怎样的？
济南法律问答顾问公司法老股东之间转股的程序如下：1、依法召开公司股东大会；2、协商、谈判；3、向上级主管部门提出股权转让申请，并经上级主管部门批准；4、出让方召开职工大会或股东大会；5、股权变动的公司需召开股东大会，并形成决议；6、签定股权转让合同或股权转让协议。法律依据：《中华人民共和国公司法》第七十一
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公司部门主管组织密室逃脱员工发生摔断门牙，工伤也没有认定下来，这种情况要怎么处理
济南法律问答顾问处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴
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公司可以扣员工工资吗
北京法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。唐山法律问答顾问我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。保定法律问答顾问你好，可以投诉单位律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习
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宋律师，我想问一下，如果装修合同约定有效期为三年，并支付押金，合同明确规定三年后房子不能装修，押金全额退还！目前三年后，房子没有交付，装修合同没有执行。乙方单方面在合同上签字盖章，延长合同有效期。这有
天津法律问答顾问装修产生纠纷后，当事人应当友好协商，以求妥善解决；如果确实协商不成，当事人可以根据合同中的仲裁条款或者产生纠纷后达成的仲裁协议，向仲裁委员会申请仲裁。秦皇岛法律问答顾问退房屋装修押金的时效是3年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。房屋装修合同
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周日加班期间私自外出，公司扣除加班费和罚款合理吗？
广州法律问答顾问单位扣加班费不合法，这种行为属于克扣工资，如果被扣了加班费的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉，劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资，限期不支付的，加付赔偿金。《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、
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私人房地产公司。工作两年多。公司不签合同。不要购买社会保障。
北京法律问答顾问您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。保定法律问答顾问法律分析：公司不与劳动者签订劳动合同是违法行为，不给员工缴纳社保也是违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位签订劳动合同和缴纳社会保险，并可以要求用人单位支付双倍工资，但最高不得超11个月。法律依据：《
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我买社保十年了，中断两年了。现在我刚买了一个月，就被公司解雇了。我能拿到失业保险金吗？
重庆法律问答顾问你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。恩施州法律问答顾问失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各
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