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企业唯一的股东已经注销,这家企业还能继续经营吗?
成都法律问答顾问按照登记情况需要根据确定解决遂宁法律问答顾问可以强制注销及时起诉德阳法律问答顾问公司已经注销,公司终止了对的,不能再对外经营;清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司注销是指当一个公司宣告破产、被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时,公司需要到
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企业的工作性质属于违法行为,员工不知道,被公安部门拘留,员工会有什么后果?
北京法律问答顾问是否有协议约定呢保定法律问答顾问需要结合员工是否参与犯罪活动石家庄法律问答顾问您好,具体涉嫌的罪名和案情是什么律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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员工怀孕公司不给产假!公司是否违法?
苏州法律问答顾问法律分析:劳动法规定女职工是应该享有产假的,若单位以任何理由不给予休息产假的情况下女职工是可以直接到当地劳动部门进行投诉单位违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职
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我被邻居打了,今天派出所给出了行政处罚决定,我可以发朋友圈吗?
郑州法律问答顾问你好,如果你对行政处罚不服,可以申请行政复议,也可以提起行政诉讼平顶山法律问答顾问你好,可以提起行政诉讼安阳法律问答顾问法律分析:可以去上一级公安机关要求处理,派出所的辖区分局治安大队。根据治安管理处罚法,派出所应当对打人者行政拘留。如果不够立案条件,派出所不会处理,而被侵害人要求赔
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如果公司不辞职我走了,他不给我发工资怎么办?
北京法律问答顾问法律分析:辞职了公司不发工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之
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劳动者要求我们领取工商许可证!我们不知道什么公司的工商许可证
上海法律问答顾问一、资质,现一般企事业及民间团体从事相关活动的必要证明文件等。许可证,一般指某种非所有人都有权涉及受限制的行为或事件,相关权利机构授予起相关权利的书面证明。二、只要符合资质申请条件,按规定时限就可办理。三、营业执照,是广义上从事任何经营活动的许可。资质,从事特定行业时除具有营业执照外
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律师,你好,今年8月和装修公司签订了装修合同,合同规定的时间内没有完成装修,可以起诉装修公司吗?
海南法律问答顾问对装修纠纷的解决流程是:投诉——调解部受理——质检部根据合同及图纸进行现场核查——调解部、质检部依核查结果进行调解——若双方达成协议则进行维修或返工,如果没有的达成协议或者不履行协议的话,可以申请仲裁或者向法院提起诉讼。西宁法律问答顾问法律分析:只要约定了完工时间,装修公司超期未完成
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公司要求休息4天才能请年假,这样合理吗?
三沙市法律问答顾问你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付
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在企业规定的有效期内,上海婚假能否自行选择休息时间?
上海法律问答顾问婚假一般需要在规定时间内休完的,但是每个公司或单位的规章制度都有可能不同,具体的休假办法也是不同的,具体的情况你需要问问你公司人力资源南京法律问答顾问根据实际情况决定!绍兴法律问答顾问上海婚假总天数共计10天。用人单位应该在劳动者完成结婚登记手续后予以三天婚假。《上海市人口与计划生育条
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我加入公司还有几天三个月,人事说老板加三个月试用期合同是三年最多六个月,但第一次约定是三个月
上海法律问答顾问你好,这个要看你们是怎样约定的律联网法律问答顾问您好,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。三年的不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期
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我在广州买了社保,在原来的单位离职了。离职时没有拿到真正的离职证明。去新公司续缴社保,没有离职证明可以吗?新公司也在广州。
天津法律问答顾问你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。保定法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。张家口法律问答顾问你好,
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招聘软件显示,火葬场值班保安要去北京实习两个月,不签合同,说实习回来再签,或者网上面试。你能相信这个吗?类似的问题?立即点击获取有针对性的答案并获得答案
文昌法律问答顾问你好,建议报警处理乐东法律问答顾问你好建议协商解决屯昌县法律问答顾问劳动部门举报解决律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果公司宣布破产,别人欠公司的债还能还吗?谢谢你
苏州法律问答顾问公司宣布破产欠钱还用还,且清偿顺序:1、所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等;2、除前项规定以外的社会保险费用和公司所欠税款;3、普通破产债权。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第四十八条债权人应当在人民法院确定的债
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你好,我想问一下国有企业每年签订的外包人员,今年的合同即将到期。公司想说转公司签合同,现在辞职写辞职信,然后签合同
亳州法律问答顾问请问您是提前多少天提出辞职的呢阜阳法律问答顾问要求续签合同。如果主动辞职就没有经济补偿律联网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司因严重失职直接损失55200元,公司要求个人承担20%的损失
天津法律问答顾问员工严重失职造成损失需要赔偿。根据国家相关法律法规当中规定的内容可知,劳动者严重失职给用人单位造成重大损失,劳动者应该承担补充赔偿责任,其比例应当根据具体情况来确定,如果总额较大则比例要小,如果总额较小则比例可适当大些。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位
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你好,我想问一下,我是一名建筑农民工,在工地工作,胸部有肋骨骨折。我公司注册地在江苏,在河北石家庄工地工作受伤。请问,如果我想做工伤鉴定,是在公司注册地还是实际工地?
郑州法律问答顾问鉴定工伤去设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定,鉴定时需要填写劳动能力鉴定申请表,并提供工伤认定决定书、职工本人的身份证件或其他有效证件、职工工伤医疗的有关资料等材料。法律依据:《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关
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我对追尾出租车负全责,出租车找我要误工费,是我给还是保险公司给
重庆法律问答顾问追尾出租车负全责如果是使当事人受到人身损害的,可以赔付误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条
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违反公司规定,公司对我进行记大过处分,并作出罚款处罚,我该怎么办?
凉山法律问答顾问法律分析:首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法:1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低工资。2、在员工手册、规章制度中明确违纪处罚规定,并经公司员工同意。虽然
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李律师,请问公司发给员工解除劳动合同的通知,并加盖公章。但是,企业在解除劳动合同通知中约定的双方解除劳动合同的时间没有向员工解除劳动合同证明。加盖公章的解除劳动合同通知可以作为解除劳动合同的依据吗?有
西安法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。宝鸡法律问答顾问法律分析:解除劳动合同的证明并加盖公章,与劳动者解除劳动合同并不需要劳动局的认可或批准。法律依据:《中华人
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收购公司的条件是什么意思
重庆法律问答顾问收购某个公司需要满足以下条件:1、收购方和被收购方均依法设立,并办理了工商登记的公司;2、收购公司时,应和对方协商,取得收购一致意愿,不得强迫收购;3、收购的方式方法和过程合法合规,双方公司不存在关联交易。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设
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