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爆发疫情，公司要求复工，属于正常出勤日，小区还在封闭，不出去上班就没了全勤奖该怎么弄？
深圳法律问答顾问可以申请劳动仲裁韶关法律问答顾问举报区政府防疫指挥部---没经批准不得开业律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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从来没有在公司签过劳动合同，也没有理由被迫离职，也没有发工资
西双版纳法律问答顾问用人单位不支付工资，可以向当地劳动监察大队投诉或者举报，要求支付所欠工资，另外因没签合同还可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资。迪庆法律问答顾问公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷，劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉，直接起诉法
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我怀孕了，公司被收购了，不想继续履行劳动合同怎么办？
昆明法律问答顾问企业被收购后不影响劳动合同的继续履行，原劳动合同由收购企业继续履行，并且不得解除怀孕女职工的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。《中华人民共和国劳动法》第三十四条 用人单位发生合并或者
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你好，王律师，我叔叔在深圳工作。他在公司工作时死于突发疾病。公司没有购买社保，也没有劳动合同，对方也不愿意赔钱。王律师现在怎么处理这种情况？
滨州法律问答顾问【法律分析】突然死亡，如果是生病，单位不会有赔偿，只有工伤，单位才有赔偿，至于社保未交，可以去当地劳动监察大队去去投诉，去的时候记得带好身份证还有劳动合同要求劳动监察大队主持解决。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保
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前公司故意拖欠工资。原来10号发工资问了一下，然后说就结了。五天后，我又问了一遍，说这个星期结算了。现在我要工资了，我已经看不回状态了
广州法律问答顾问你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
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本人信息被冒用注册公司成为法定代表人该怎么办？
晋城法律问答顾问如果属于个人信息被冒用，在不知情的情形下成为了公司的法定代表人，建议先报警然后再去当地市场监督管理局相关部门说明情况，同时申请企业注销流程，请相关工作人员帮你办理。忻州法律问答顾问身份被冒用注册公司可以向公安局报案，公安局出示证明后，向公司登记机关申请撤销公司登记。申请办理公司登记，
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如果提前半个月退休，但是做了一整个月，公司不给7天实习期的工资合理吗？
贵阳法律问答顾问实习期工资可以现结。如果劳动双方依法解除或终止劳动合同的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此实习期的工资可以现结，或者双方协商一致的，也可以在约定的日期及时结清。《工资支付暂行规定》第七条法律依据：《工资支付暂行规定》第七条《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用
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工伤者已经申请了劳动能力鉴定，想问一下社会保障和公司赔偿的问题
北京法律问答顾问法律分析：工伤的赔偿一般是劳动局和公司进行赔偿。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动
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大卡车在人行道上倒车，没有观察到位，撞死了正常行走的行人。保险公司能不付一分钱就判缓刑吗？
仙桃法律问答顾问事故责任如何认定的咸宁法律问答顾问你有报警吗，交警大队有责任认定书吗孝感法律问答顾问你好，不服事故认定的可以申请事故复核律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司支付了社会保险，但没有签订合同。我可以要求公司赔偿吗？
上海法律问答顾问你好，根据劳动法及合同法规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保，可以要求用人单位支付补偿金。宁波法律问答顾问用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失。舟山法律问答顾问没有签合同
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如何处罚擅自设立分支机构的公司和分支机构
厦门法律问答顾问擅自设立？不管什么情况设立分支机构，都要遵守法律法规南平法律问答顾问公司和分公司擅自设立分支机构，是以公司分公司的名义对外从事经营活动的分公司，根据我国相关法律规定，由公司登记机关责令改正或者予以取缔，可以并处十万元以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国公司法》第二百一十条未依法登记
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寒假工作半个月主动离开公司不付半个月工资
合肥法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。淮南法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。安庆法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不
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公司有权登记员工车辆吗？
泸州法律问答顾问你好，车辆登记在谁的名下成都法律问答顾问具体要根据公司的规章制度来执行。一般都是有权进行处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问，我在公司工作了12年，社会保障买了8年。一开始我工作了4年，没有买社会保障。我可以补交吗？
天津法律问答顾问社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。张家口法律问答顾问法律分析：社会保
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如果你想调整一份海口某公司的工商档案，可以做律师联系我
杭州法律问答顾问你好，你具体的案件情况是怎样的金华法律问答顾问法律分析：工商调档就是因为案件的需要去调公司在工商局注册的内部档案，工商局调档只要带好公司所有证件去当地工商局调档就可以了，需要什么档案就调什么。法律依据：《个体工商户登记管理办法》第四条市场监督管理部门是个体工商户的登记管理机关。国家市
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公司没给上社保能去仲裁吗?
成都法律问答顾问公司没有给劳动者交社保，劳动者可以仲裁。双方之间因社保而产生的争议，在劳动争议仲裁委员会的受案范围之内，因此劳动者能够去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）
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我请病假，公司要我付钱请人为我工作，我付工资
南京法律问答顾问可以与公司协商、劳动仲裁、或者提起诉讼。公司请病假不发工资是违法的，用人单位应支付病假工资的。根据《关于贯彻执行若干问题的意见》的规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低
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本公司投资15万元，现在想卖掉本公司15%的股份，如何定价
杭州法律问答顾问您好，可以写股权转让协议，约定相关细节金华法律问答顾问先看双方转让的价格多少温州法律问答顾问你好，按现价买入律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在公司工作11个月没签劳动合同，交社保怎么办？
太原法律问答顾问社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。晋城法律问答顾问社保是强制险，公司
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我是一名学生，与一家公司签订了实习合同，签订了六个月的实习期。如果我离开了工作，我需要支付3000元的违约金，如何处理这种情况
杭州法律问答顾问需要结合具体情况分析金华法律问答顾问实习期离职是否要交违约金由实习协议约定，一般不需要支付。实习协议应包括但不限于以下内容：违约责任；实习考核方式；各方基本信息；实习的时间、地点、内容、要求与条件保障；实习期间的食宿和休假安排；其他。法律依据：《职业学校学生实习管理规定》第十三条第二
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