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公司给我造成财务损失，公司不开除我，叫我自动离职，这样可以吗？
黄山法律问答顾问用人单位有下列情形之一的，企业职工自动离职，企业需要支付经济补偿：规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下
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我14号开车撞上电动车。电动车上只有一个70岁的老人。当时他起床了，应该没有生命危险。我买了100万的交强险和三责险。伤者去医院要我自己掏钱帮他看病吗？当时交警和保险公司都来了
合肥法律问答顾问根据《机动车交强险条例》的相关规定，交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下：第一步：报案。报案时需要提供以下资料：1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。3、在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表》。第二步：交警部门结案并开具事故证明。第三步：递交索赔单证。第四步：领赔偿款。商业险
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未签订劳动合同，试用期7天刚刚通过，接下来两天没有业绩，共9天，被解雇（签订公司给予的员工离职合同），合法吗
长沙法律问答顾问法律分析：未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工
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同时参与公司经营管理得到管理股20%,总计占股51%,这种情况下可以再领工资吗？
苏州法律问答顾问《公司法》中涉及到股东利益分配的方式为：一般情况下，实缴的出资比例分配。且公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但若公司股东对利益分配另有约定的，只要不违法法律规定，应当按照股东的约定分配利益。但公司章程另有规定的除外。法律依据：《中华人民共和国公司法》第三十四条股
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没有一个机构可以随便从我的银行卡里扣钱，是吗？
天津法律问答顾问您好，请问您是办理过什么业务吗？具体扣钱事宜建议与官方客服沟通处理张家口法律问答顾问保险公司随便从银行卡里扣费，是不是违法了需要根据具体情况决定。在购买保险的时候，会要求填写很多材料，其中就有一份法律依据：《转账扣款授申请书》，当签订后，就相当于授给保险公司在提交的银行账户上自动扣款
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你好，我们公司给商家2万预付款只花了200多这个
郑州法律问答顾问预付款是指企业按照购货合同的规定，预先以货币资金或货币等价物支付供应单位的款项。此方式不利于买方，一般在交易货物供不应求时采用。买方要负担商业风险、积压资金。法律依据：《民法典》第五百九十六条买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检
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如果工作三个月没有签订劳动合同，可以向公司索赔
茂名法律问答顾问公司未签定劳动合同的赔付条款有以下。如果公司自用工之日起超过一个月未签定劳动合同的，每月要向员工支付双倍工资。如果超过一年的，则视为双方订立了无固定期限的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的
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本人是煤矿工人，买了五险，下班后在家骑电动车摔倒花了二十多万，保险公司能不能给一些赔偿？
南京法律问答顾问根据投保约定情况确定扬州法律问答顾问可以去申请工伤认定镇江法律问答顾问你好，可以申请工伤认定，主张相关的赔偿律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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以开公司为由，我入股50万元，公司没开，钱被他挪用了
天津法律问答顾问你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决保定法律问答顾问你好，根据合同约定处理承德法律问答顾问你好，建议补充证据材料。如果证明不了是投资或者合作，那么收集证据可按照借贷关系处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的造价工程师通过中介在洛阳某单位注册了一年，到目前为止还没有收到费用
苏州法律问答顾问你好，建议及时协商处理，协商不成可以起诉解决淮安法律问答顾问依据协议起诉解决徐州法律问答顾问首先，和中介公司协商解决纠纷；其次，协商不成可以到中介公司所在地的工商局或者工商所进行投诉；最后，可以向法院起诉。法律依据：《民事诉讼法》第三条，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以
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去年办理的个人营业执照没有实力经营，但年检没有过期4个月。如果你现在取消它，你不必支付罚款
济源法律问答顾问你好，建议协商解决信阳法律问答顾问行政机关有处罚权，建议找熟人协商律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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现在男性在公司工作的退休年龄是多少？
天津法律问答顾问【法律分析】：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。【法律依据：：《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。【(一)男年满六十
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我没有办理离职手续，但是我提前一天通知了公司，我也写了辞职清单，但是公司没有签字，所以我把它放在了他们的桌子上。现在我说我必须办理离职手续才能发工资，只发现金，但是现在我回家了，不能办理离职手续
上海法律问答顾问可向劳动部门投诉南京法律问答顾问递交辞职信，保留老板收你辞职信的证据，三十天后，走人。要是不给你发工资，上劳动局举报。法律依据：《劳动合同法》，第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者履行提前通
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你好，是装修不满意，有很多问题，尾款没给他，他起诉了我
广州法律问答顾问你好，是否有签订相关的协议约定呢惠州法律问答顾问你好，建议积极应诉，可以就质量问题提反诉汕头法律问答顾问【法律分析】不可以，装修不给钱当事人就可以向法院提起诉讼。起诉时，应向人民法院提交起诉状，并按被告人数提交起诉状副本。起诉状应当写明以下内容:(1)当事人的情况。当事人是个人的，应写明
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如果公司找人提供身份证，为公司开具40万张个人发票，用于公司使用，有风险吗？
北京法律问答顾问最好搜集其他证据证明石家庄法律问答顾问按照具体责任区分沟通解决廊坊法律问答顾问你好，有一定风险律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我和别人的妻子通奸，被他的男人发现问我15万，我给这15万，不去我的公司，我害怕我的妻子知道，我该怎么办
北京法律问答顾问你好，收集证据，可以报警处理保定法律问答顾问协商或是诉讼处理唐山法律问答顾问这种情况你可以报警处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我和公司签了一年的劳动合同，期满了，没有再签。他们说这被视为自动续签，所以我现在必须离开，提前一个月离开
珠海法律问答顾问劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签
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我们公司的工作部门取消了，调动我到外地工作，我不同意，然后公司决定让我在本地调岗，我能拒绝吗？
襄阳法律问答顾问公司调岗本人不同意的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但申请仲裁需员工携带劳动争议仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、以及用人单位的基本信息等材料。发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：1、企业劳动争议调解委员会；2、依法设立的基层人民调解组织；3、在乡镇、街道设
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我公司员工驾驶另一名员工私家车到公司发生交通事故，人员没有受伤，对方车辆报废，现交警判55责任
定安县法律问答顾问通过报警车祸，方式解决。报案解决，有人员受伤，或者有重大经济损失，抑或双方对事故责任判定有争议的，无论出现哪种情况，必须保护现场并立马报案（交警以及保险公司），三亚法律问答顾问事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的
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产假结束后，公司要调岗?
惠州法律问答顾问产假期间调岗，用人单位先与劳动者协商一致，且调岗具有合理性，合理；用人单位单方面调整岗位，原则上无效；用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者因此解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第四条用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用
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