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试用期员工提出离职后，不直接去公司说旷一罚三扣工资
石家庄法律问答顾问按照劳动合同法规定同一用人单位只能约定一次试用期，原则上辞职后再录用不能约定试用期邯郸法律问答顾问根据相应的法律规定，对于劳动者在试用期内辞职，用人单位是不能克扣劳动者的工资的，当然，对于该试用期的辞职劳动者应当提前三天以书面的形式告知公司，如果公司无故克扣劳动者的工资的，劳动者可
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我是一名外卖骑手,平时跑的午高峰下午茶晚高峰加起来八小时?
广州法律问答顾问提起劳动仲裁维权惠州法律问答顾问你好，可以到劳动局投诉韶关法律问答顾问你好，可以向有关劳动人事部门进行投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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今天公司要求我月底不要上班解雇，我是9月份上班的公司应该赔偿我多少
南昌法律问答顾问公司解雇员工，符合法律规定的应当支付赔偿金的情形时，赔偿标准为《劳动合同法》第四十七条第一款规定的标准的两倍，即以下标准的两倍：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。《劳动合同法》
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我在工厂工作，让员工用锤子伤害我。公司有权解雇我吗？
信阳法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁维权许昌法律问答顾问因工伤被公司解雇一般能获得赔偿金。工伤期间是不能随意解除劳动合同的，工伤认定后被公司解雇，属于单位违法解除劳动合同，应当支付经济赔偿金，每工作满一年赔偿员工两个月的工资，同时工伤保险相关待遇可以依法要求单位承担。法律依据：因工伤被公司解雇一般
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我想问一下单位要裁员，让我们的员工写自己离开，单位涉嫌违法吗？
榆林法律问答顾问可以向劳动局投诉处理汉中法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁咸阳法律问答顾问可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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有限公司成立多少年可以修改公司章程回购股份？公司章程规定的营业期届满是公司成立初期约定的还是法律明确规定的？合同规定两年后回购股份有效吗？
北京法律问答顾问如果章程没有规定，你们股东可以提议召开股东大会，修改章程，完善董事会制度石家庄法律问答顾问需要修改公司章程保定法律问答顾问建议召集股东修改公司章程，解决公司运作中出现的制度不完善问题律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在XX医院住院公司叫请事假说要公立医院才
贵阳法律问答顾问病假需要提供以下证明：1、正规医疗机构出具的证明，证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；2、请假条或者用人单位内部类似的其它证明。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。第六条企业职工非因工致残和
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您好！产假期间，提成公司直接扣除，说扣除社保，合法吗？
兰州法律问答顾问产假期间的社保扣除是没有变化的，所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳。产假期间工资标准也没有变化。法律依据：产假期间的社保扣除是没有变化的，所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳。产假期间工
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您好，我在电子工厂工作，十一月工作三天后辞职，这家公司要求我承担这个月所有的保险费，请问合法吗？
杭州法律问答顾问可以投诉或者仲裁处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想商量一下，我长期没有固定合同。我们公司上周五开业代表大会上的佣金计划。竞争岗位调动会上的录音录像现场签名等一系列动作可能不是竞争岗位的好岗位——降薪岗位调动就是销售——也是降薪或者离开公司。
运城法律问答顾问你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。新乡法律问答顾问无固定合同被调岗降薪，劳动者不同意的，可以与用人单位协商，如果协商不一致，用人单位依旧提出调岗降薪的，劳动者可以
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公司准备扣除之前缴纳的保险金，这样合法吗？
陵水法律问答顾问这个只有按照保险合同约定处理临高县法律问答顾问何种保险？保险合同如何约定？一般依据合同约定处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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新成立的公司能否设立子公司？
西宁法律问答顾问新公司法规定设立子公司的方式主要为，先经母公司的股东会决议通过，并符合公司登记条件，最后，向公司登记机关申请公司登记。且前述的的登记条件包括：1、股东符合法定人数；2、有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；3、股东共同制定公司章程；4、其他条件。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十
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您好，我想咨询一下集资公司倒闭，其业务员是否会判刑，其资产将如何处理
重庆法律问答顾问你好，要看具体情节认定内江法律问答顾问涉及金额大概多少？需要进一步的了解情况广安法律问答顾问一般要看具体情况律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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本人不是合同工，也没有保险，如何向公司索赔工伤
昆明法律问答顾问工伤索赔的法律依据是《社会保险法》、《工伤保险条例》。劳动者经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。法律依据：
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在劳务中介找工作，然后来CC外卖工作，签合同45天，对方要求贷款总额1800，三天后不想做，对方要求承担电瓶车和电池金额和违约金总额超过3000元，但劳动合同没有写违约金和电瓶车和电池费用，如果你想离
承德法律问答顾问法律分析：离职一般要和用人单位提出，也就是派遣单位。劳动者提前一个月提出书面申请，到时间就可以离开。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报
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在工作期间，我用公司的商标授权我妻子开的公司，但一切都是按照公司的流程来做的。现在公司告诉我侵权。我构成犯罪吗？
桂林法律问答顾问对于商标侵权，首先，要注意对证据的收集。因为只有在证据充足的情况下，才有利行政执法机关或司法审判机关对某一行为是否是侵权行为尽快的加以认定。因此证据是影响案件办理的前提条件。钦州法律问答顾问商标维权一般主要有两种途径，一是工商举报，要求对侵权者进行行政处罚；二是司法起诉，通过法院判决
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问题下，开门人撞上，腿骨折，有车险，误工费保险公司赔付多少？
济南法律问答顾问交通事故误工费先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗
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您好，公司给我交了保险，但没有签订劳动合同，怎么办？
吉安法律问答顾问你可以去申请仲裁维权的长沙法律问答顾问工作多久了？什么性质的工作呢宜春法律问答顾问医保范围内的，可以要求单位承担。协商不成，可以申请劳动仲裁解决。单位未签订劳动合同违法，若在时效内，可以要求双倍工资律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，还有三天就满六个月了，却被公司无缘无故解雇了
广州法律问答顾问根据规定，具有下列情形的，予以解聘：(一)年度考核不合格的;(二)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过三天，或者一年内累计超过七天的;(三)多次违反工作纪律或不履行工作职责，经多次教育不改的;(四)违反社会公德，造成社会不良影响的;(五)发现违法犯罪嫌疑行为或人员未及时制止或报告的;(六)因工作失职导
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我在一家外包公司工作了一年九个月，被分配到一家公司工作。现在服务公司的客户要退服务费，因为他们对我的服务不满意。然后公司要解雇我。他们能否要求赔偿n1=213个月的工资？因为客户对我的服务不满意，所以
昆明法律问答顾问用人单位应当赔偿劳动者一个月的工资。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同，劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍)劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
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