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买了车险，出了事故自己全责保险公司会赔吗
石家庄法律问答顾问全险全责也是要自己出钱的。根据规定，发生交通事故后，先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿，仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条
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我在煤矿工作两年了，这次体验不合格，公司绐补偿吗
南宁法律问答顾问可以申请仲裁维权的桂林法律问答顾问可以要求厂方赔偿柳州法律问答顾问可以申请职业病鉴定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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自己的公司在自己不在的时候偷税漏税，被警方传唤协助调查最多多久可以释放
凉山法律问答顾问企业偷税漏税可以企业所在地主管税务的稽查机关投递举报信，或者可以在税务部门的官方网站上进行举报，也可以直接拨打税务部门的电话进行举报；涉及犯罪的，可以拨打110报警电话进行举报。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百零三条纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法
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我是正规绿皮渣土车公司，没按规定倾倒渣土被住建局综合执法大队扣留13辆车半个月现在住建局一次罚款26万合理吗？
徐州法律问答顾问行政机关可以依据实际情况与具体情节对施工单位作出警告、通报批评、罚款、没收违法所得、没收非法财物等相应的行政处罚。行政处罚应遵循公正、公开的原则，并且行政机关应当坚持处罚与教育相结合，教育施工单位自觉守法。法律依据：《行政处罚法》第五条行政处罚遵循公正、公开的原则。设定和实施行政处罚
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我在西安，在一家城配公司找的活，司机，因身体不舒服开不了车，压金不退怎么办
昆明法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。普洱法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。曲靖法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收
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公司未为员工缴纳五险，工作近3个月，公司以试用期不合格为由解雇员工，能否申请经济补偿
成都法律问答顾问法律分析：未缴纳五险被辞退可以要求公司支付经济补偿以及补交社会保险等费用。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民
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公司强制调岗不降薪可以拒绝吗怎么处理能顺利拿到经济补偿金
红河法律问答顾问企业调岗降薪员工不接受的，可以直接提出拒绝；企业强制调岗降薪的，则员工可以采取申请调解、仲裁、去劳动局投诉等措施。调岗降薪需要经企业与员工依法协商达成一致，不能擅自变更。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳
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我辞职了，但公司老板说因为我在公司上班存在产品质量问题为由克扣一个多月工资我该怎么办？
益阳法律问答顾问劳动者被用人单位扣工资后，可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的，用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金，标准为按劳动者在本单位工作的年限。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不
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有人有遇到别人单位打电话问我公司福利和公司有多少人的~我告诉她了有没有关系啊关系啊？
南京法律问答顾问你们可以报警解决这些事情的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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法院有一笔退赔是三人共同退赔但是当初我只拿了极少的一部分现在其他俩人想平均分怎么办我是从犯但是金额没有明确每个人涉及多少？
乌鲁木齐法律问答顾问与法官协商解决吧吐鲁番法律问答顾问你好，三方协商解决昌吉法律问答顾问你好，建议跟其他人协商处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在嗎？公司两個月，不给放假，天天加班。可以投訴吗？
宁波法律问答顾问公司不给加班费，劳动者是可以投诉的。公司应当按照劳动者的加班时长，依法给予劳动者不低于其工资的一点五倍、二倍、三倍的加班费，否则劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
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汽车销售公司违约拖着不肯退钱如何处理
律联网法律问答顾问根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，合同对方违约的，守约方有权要求其承担违约责任，违约方拒不承担的，守约方可以到法院起诉解决。唐山法律问答顾问合同中一方违约可以按照以下方法维权：1、处理合同违约最直接的方法就是双方协商解决，如一方有违约行为，双方最好坐下来协商如何解决问题，如何
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公司强迫我穿工作服（裙子）。我已经穿了西装和裤子，因为办公室不方便。我被罚款，说我不想离开。我应该如何保护我的权益
西安法律问答顾问你好建议协商解决咸阳法律问答顾问保障劳动者合法权益的方法有：一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权；二、与用人单位先行协商；三、通过正规的调解组织进行调解处理；四、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对
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本人距离离职日期还有三天因有重要事情未更公司申请没去上班公司不于发放工资?
株洲法律问答顾问法律分析：员工离职公司时,公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果用人单位不发工资的,劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利:1、向相关负责人提出异议,与其自由协商;2、向劳动行政部门投诉;3、向相关单位提起调解或者提出仲裁;4、提出诉讼,通过诉讼程序解决拖欠工资问题。法律依据：《中华人
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你好，我想问一下，公司入职后签了合伙人合同，但没有签劳动合同，要求根据劳动者的情况上下班打卡，是否违法
石家庄法律问答顾问建议申请劳动仲裁或到劳动监察科投诉沧州法律问答顾问您好，可以向劳动局投诉的邯郸法律问答顾问你好，1.现在不可以拒签劳动合同；2.之前一年未签订劳动合同，可以要求支付前面一年的双倍工资，可以申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我在一家公司工作了一年多，现在已经离职了。公司在工作期间没有购买社保。我能要求公司赔偿吗？我签了合同，但是两份都在公司，我手里没有
合肥法律问答顾问如果公司不给劳动者购买社保，劳动者可以带上相关的证明材料直接到劳动部门进行举报，如果劳动部门不受理还可以到法院进行起诉，但起诉需要带上有关证据。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满
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我们公司集体裁员把我们裁掉昨天通知的今天就让我们签离职。赔偿金只有半个月工资我们可以集体仲裁要求赔偿裁员的补偿金吗？
恩施州法律问答顾问用人单位要向依法被裁掉的员工支付补偿金，补偿是按照员工在本单位的工作年限、每满一年需支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，需支付半月的工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
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15岁孩子发生交通在事故中负百分之75的责任，和保险公司怎么协商
沈阳法律问答顾问小孩发生交通事故后，责任人应按照责任比例并根据实际进行赔偿。主要包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交
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我是工程车！挂靠公司的！车子十年了！我要报废！车子开去报废厂了！公司不给报废需要的材料我这边该怎么样？
律联网法律问答顾问你好，可以报警处理的恩施州法律问答顾问你好：可以起诉解决看证据了广安法律问答顾问您好，可以立即报警解决！律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我买了全保，但保险公司说有部分药品保险公司报销不了。要我承担那部分药品的费用请问有这样的说法吗？
沧州法律问答顾问你好，请问你们之间签订保险合同了吗？合同中有关于赔付的规定吗邯郸法律问答顾问您好，您的保险协议里面对于此项的约定是怎样的呢律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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