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您好我公司说因技术原因要辞退我
哈尔滨法律问答顾问工作快4年公司突然要辞退我，若用人单位属于违法辞退的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；不履行的，可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
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您好，企业在诉讼期间更换新法定代表人，新法人在原法人中是兄妹吗？有影响吗？
芜湖法律问答顾问法律分析：可以做变更。在诉讼中，法人的法定代表人更换的，由新的法定代表人继续进行诉讼，并应向人民法院提交新的法定代表人身份证明书。原法定代表人进行的诉讼行为有效。所以，无论法人的法定代表人变更与否，不影响原诉讼。对原法定代表人进行的诉讼行为而言，是有效的。并且由新的法定代表人继续进行
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以前合伙做工程，后来散伙，过了几年才发现他们收到了以前合伙做项目的钱，没有给我，
律联网法律问答顾问应当补缴投资款。既然是合伙，建议协商解决，或者就投资比例，利润，亏损做出明确约定并达成书面协议为好遵义法律问答顾问起诉要求对方还钱内江法律问答顾问你好，你可以起诉要求对方还钱律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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第一个月公司连锁店收入约33万元，第二个月收入约18万元，该如何纳税？
上饶法律问答顾问你好，具体的按照当地的标准赣州法律问答顾问一、个体户起征点为月销售额5000-20000元1、销售产品的交纳3%增值税，供给工作的交纳5%运营税。2、一同按交纳的增值税和运营税之和交纳城建税、教育费附加费。3、还有就是交纳2%左右的个人所得税了。4、假如月收入在5000元以下的，是免征增值税或运营税，城建税
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公司经常加班，每周六周日上班，节假日也经常加班，平日加班恶意挤压，加班是凌晨4点白天继续上班
盐城法律问答顾问我国劳动法规定加班需要支付加班费，平时加班，如晚上需要支付劳动者1.5倍工资，周末加班需支付劳动者双倍工资，法定节假日需支付三倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十九条企业因生产特点不能
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交通事故死亡一人的全部责任，没有刑事责任能恢复原准驾驶模式吗？
贵阳法律问答顾问发生交通事故致人死亡承担主要责任或者全部责任的，就要被追究交通肇事罪的刑事责任，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。法律依据：为：《刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规，因
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我不想交公司罚款，要求我合法辞职吗？
温州法律问答顾问离职后是否需要承担公司罚款，视情况而定：1、一般员工在离职后，是不需要承担公司罚款的；2、如果当事人在离职的时候是签署了竞业协议的或者是签署了保密协议的，违反了上述协议的内容肯定是要被罚款的。辞职离职的一般程序是怎样的1、提前1个月提交辞职请求；2、员工主管与辞职员工积极沟通；3、辞职申请
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被告上诉对几名被告一审判决的赔偿比例有异议。再审判决的结果是赔偿总额发生了很大变化。我们该怎么办？
律联网法律问答顾问要根据二审结果确定舟山法律问答顾问要结合上诉事由、二审结果确定杭州法律问答顾问你好需要结合一审的内容确定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想商量一下，公司合同到期后没有续签。如果我现在离开，我需要办理离职手续吗？
十堰法律问答顾问法律分析：员工在劳动合同期到期后，不想续签而是直接离职，应当向用人单位提出解除劳动合同的申请，单位如果同意解除劳动合同，应当出示解除或者终止劳动合同的相关证明，办理相关手续之后，劳动者办理完工作交接之后便可离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、
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公司欠钱，老婆和子女要不要帮他还钱
律联网法律问答顾问建议你通过诉讼方式解决秦皇岛法律问答顾问老公在外面欠债，其配偶一般不需要承担还款的义务，除非该债务属于夫妻共同债务，夫妻共同债务需要夫妻双方共同承担偿还责任，可以由夫妻共同财产进行清偿。法律依据：《民法典》第一千零六十四条夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务
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公司工作满5周年，公司单方面提出降薪。我不同意。现在我正在协商解除劳动合同，帮我计算一下我能得到多少赔偿。我的月薪是9000，社保记录是2009年买的。谢谢你
临沂法律问答顾问法律分析：1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。2、
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我2016年9月至今在某公司上班，合同是一年一签订，2021年12月31日2021年的合同到期我可以申请离职补偿金吗？
南宁法律问答顾问劳动合同到期后，公司不续签的，劳动者可以要求公司出具终止劳动合同的证明，依法向其支付经济补偿金，按照劳动者在公司每工作满一年支付一月工资的标准来付，并为其转移好档案和社保。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者
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是的，我想咨询一下如何取消公司监事
台州法律问答顾问您好，监事不能取消只能改变，改变监事需要股东会决议（或股东决定，一人公司适用），公司登记备案表，营业执照复印件。如果，因为监事辞职而导致监事的人数少于公司章程或法律规定的人数，在新监事选出之前，辞职的监事有继续履行职责的义务丽水法律问答顾问法律分析：监事不可以自己取消的。申请书和授权
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你好，我父亲在其他地方工作，那里有很多灰尘和气味。就在几天前，租来的房子突然去世了。公司购买雇主保险。这能做职业病鉴定吗？
宁波法律问答顾问可以到工伤认定部门申请职业病认定的温州法律问答顾问你好，你可以向有关部门反映要求公司配合职业病鉴定衢州法律问答顾问劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病
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我们公司的国庆节一直在工作，但只有三天的假期
衢州法律问答顾问国庆节这一法定假日有三天，即10月1日、2日、3日。在这三天内，如果单位安排劳动者休假的，则劳动者享有带薪休假的待遇；如果单位安排劳动者加班的，则劳动者至少可以获得三倍的加班工资。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放
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我们签了公司给我的劳动合同没有交上去算不算不签劳动可以申请双倍差额工资？
西安法律问答顾问从劳动者入职第2个月开始已支付的工资，再支付一倍，最长支持11个月工资。如果用人单位拒绝支付双倍工资，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人
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房XX公司没有向开发商支付佣金，导致我自己的佣金也没有支付，该怎么办？
成都法律问答顾问您好，建议协商解决，协商不成，可以起诉解决广元法律问答顾问按照合同约定处理的自贡法律问答顾问协商不了起诉解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我需要了解公司法人变更、新接管人承担的债务问题
南京法律问答顾问公司在其经营过程中会面临着其法人变更的问题，如果法人在之前的经营决策或其他代表公司行为中出了差错，需要承担责任，而此时公司法人发生了变化，法律责任该如何承担呢?法人代表简单来说就是，其在职权范围内代表公司对外从事经营活动，因此产生的法律效果直接归属于公司。也就是说，法人代表在职权范围
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春节期间，我儿子回家因病死亡。公司有赔偿吗？
律联网法律问答顾问法律分析：企业在职员工因病死亡公司不需要赔偿，而是由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。在职员工因病死亡待遇，一般由丧葬费、抚恤金（救济金）、供养直系亲属定期生活困难补助组成，丧葬费和抚恤金由城镇职工基本养老保险基金支付。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》第二十三条工
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美发店退股不退钱怎么办?
律联网法律问答顾问退股不是提申请，通过之后便不再享有股权，而是需要转让、请求回购、司法解散的情况下才能退股。也可以通过减少公司注册资本等方式退股。最便捷的方式是向内转让股权。法律依据：《公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东
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