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你好，老师！我想问一下，雇主的员工想辞职是为了领取国家失业救济金，要求雇主在解除劳动合同时写下雇主的减少对企业有影响吗？
潜江法律问答顾问你好，只要不是员工主动辞职的，都需要支付经济补偿金天门法律问答顾问您好，建议向劳动局投诉处理的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我从淘宝网上买了羊腿肉，结果给我发了一斤多纯羊脂，今天下午我看不多说，我买了四斤结果甚至脂肪不是三斤，我想投诉这个企业，如何投诉请律师指导
苏州法律问答顾问消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。淮安法律问答顾问法律分析：对于投诉，如果是权益受
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请问，如果在怀孕期间发生劳动纠纷，公司以试用期不符合就业条件为由解雇，个人不承认，但假设仲裁判决企业获胜，是否也可以获得失业津贴。
呼和浩特法律问答顾问试用期内怀孕的员工，原则上公司是不能开除的。除非劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等情况的，这样公司合法解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合
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在国外实习的大学生，过年可以放假回家吗，是按学校制度放寒假还是按企业制度放年假？
运城法律问答顾问你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两
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公司工作四年后不与企业续签合同，也不与我们续签合同。我们有经济补偿吗？
成都法律问答顾问法律分析：企业不续签劳动合同是要给补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。除了用人单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约，但是员工不续约的情
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由于西安疫情的影响，社区北部控制，不能返回工作岗位，工作单位通知按事假结算工资
广州法律问答顾问 国家规定疫情期间未返岗的，隔离不上班的支持协商工资待遇。 《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》 三、协商处理疫情防控期间的工资待遇问题 （四）支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供
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企业三年内无劳动争议的情况说明如何写，
南京法律问答顾问你好！按实际情况写泰州法律问答顾问你好，如果固定证据提交劳动局部门南通法律问答顾问您好您这边具体是什么情况呢律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我在河北省唐山市缴纳了7年的社会保险。截至2020年11月，今年11月应缴纳2021年的费用是合理的。但是我在2021年1月加入了天津的一家企业。有五险一金。河北省唐山市的社会保险可以转到天津，
成都法律问答顾问社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。自贡法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。绵阳法律问答顾问你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由
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私营企业已经办理退休手续，医疗保险还没有缴纳25年，单位有义务缴纳医疗保险吗？
深圳法律问答顾问你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。韶关法律问答顾问以当地医保中心答复为准汕头法律问答顾问由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人
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您好，我们企业年终奖十万，个人所得税怎么算啊
哈尔滨法律问答顾问年终奖个人所得税的计算是：当月工资薪金所得高于或等于规定费用扣除额，应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数；当月工资薪金所得低于规定费用扣除额，应纳税额=（当月取得全年一次性奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数。法律依据：《个人所得税法》第六
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我以前在一家国企工作！2008年在一家民营企业工作！原单位保留社保关系！我在一家民营企业工作到2021年11月，其中原单位在2020年4月退休。我的民营企业今年11月给我发了解除合同(19年鉴定无期限
天津法律问答顾问用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。张家口法律问答顾问公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。保定法律问答顾问法律分析：如果公司解除合
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举报企业偷税漏税没有生产资质会怎么样
苏州法律问答顾问举报企业偷税漏税的方式有以下：1、可以企业所在地主管税务的稽查机关进行实名或者匿名举报；2、可以在税务部门的官方网站上进行举报；3、可以直接拨打税务部门的电话进行举报；举报企业偷税漏税应当同时提供相关证据材料。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百零三条纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者
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为什么江苏企业员工的丧葬费和恤金延迟发放？
杭州法律问答顾问法律分析：丧葬费几个工作日到账：一般是7个工作日后，但如果申请人手续不完备，那就需要更多时间。1、这在支付的相关机关有一个审查审批程序，应给予合理的工作时间。如果手续完备，审批程序无阻在提交申请的当时可以办完，一般是一个星期内可以发给当事人。2、丧葬费一般都是单位先垫付后一起结算的。当
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企业诈骗，一审判决二审改判的可能性有多大？
南京法律问答顾问您好，根据情况，有可能改判，也有可能维持，还有可能发回重审扬州法律问答顾问你好，根据具体情况而定，需要结合具体的案情和证据来分析南通法律问答顾问诈骗罪的案件二审可能会开庭，第二审人民法院对于告人、自诉人及其法定代理人对第一审认定的事实、证据提出异议，可能影响定罪量刑的上诉案件等，应当
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我在农保交了6年，现在转企业给社保，加上前6年一共交够15年，还是刚企业要交15年
合肥法律问答顾问这是需要请问社保部门的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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返岗期间，我生病住院，大病初期，住院是否有医疗假期
杭州法律问答顾问法律分析：住院期间算病假，应当提供医院开具的病假条。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止
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请问梁律师：国有控股企业实行改制，企业资产可以由国有股东分配吗？员工是否有权追回作为改制员工的补偿？
扬州法律问答顾问要看具体情况确定南通法律问答顾问同一个国有控股公司内部，由国有控股股东收购非国有股份，如何办理？需要评估吗？可以委托我们帮您们办理南京法律问答顾问你好，针对此问题，法律上认为具有社会团体法人资格的国企工会可以投资作为股东。如果所占股份没有达到绝对控股地位则不属于国有控股企业，国有企业
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了解一下企业没有买工伤保险怎么赔偿
上海法律问答顾问企业没有买工伤保险，应当按照《工伤保险条例》中规定的工伤保险待遇项目和标准来向工伤职工支付赔偿；如果企业补缴工伤保险的，则由工伤保险基金和用人单位依照条例的规定来支付新发生的费用。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门
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企业要求长期请病假的员工到三甲医院，这是否合理？
北京法律问答顾问法律分析：员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职
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你好，我想问一下，我和合伙人一起开了一家店。因为三观不投资，现在想撤资拿回原来投资的钱
商洛法律问答顾问您好，可以诉讼处理安康法律问答顾问你好，建议诉讼处理十堰法律问答顾问投资者可以随时撤资的。但如果是合伙人撤资的，应按照合伙协议约定或者由全体合伙人决定，可以退还货币，也可以退还实物。退伙人对其退伙前已发生的合伙企业债务，与其他合伙人承担连带责任。《合伙企业法》第四十五条法律依据：《合
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