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国有企业招聘社会人员，签订的不是劳务派遣合同而是外包合同，有辞退的危险，这是否违法？
盐城法律问答顾问你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。连云港法律问答顾问实行劳务派遣后，实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务
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您好！餐饮企业只为员工购买基本养老保险，不购买医疗保险怎么办？
泉州法律问答顾问你好，可以向社保处投诉处理龙岩法律问答顾问可以到劳动局举报，也可以申请劳动仲裁要钱莆田法律问答顾问私企一定要为员工买养和人身保险吗律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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大专生，校外实习期间玩手机被企业单位辞退会造成什么影响，会影响到毕业证发放吗会在档案留记录吗?
重庆法律问答顾问你好，与学校协商处理内江法律问答顾问一般可以先沟通协商解决广安法律问答顾问你好，建议与学校协商处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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项目负责人一直向单向分包商要钱，超过30万，请在那个单位举报。私营企业。
文昌法律问答顾问你好：可以起诉看证据了琼中法律问答顾问你好，可以起诉经理，也可以找公司处理乐东法律问答顾问你们与分包公司是劳务关系还是劳动关系，你们作为实际施工人，可以起诉分包公司及中标单位，及甲方律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我女儿明年9月退休前在公有制工作，后来在私营企业工作的妈妈50岁可以退休
曲靖法律问答顾问私企员工退休规定：劳动者男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以退休；参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止；其他。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条法律依据：《国务
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以集资方式在县国有企业单位工作5年，以自缴社保退休后，原工作能视为缴费年限吗？
南昌法律问答顾问法律分析：社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。此外，社保缴费年限不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的沿承关系。一般是1995年左右各省开始建账的。比如吉林省是1995年7月份开始建立个人账户。查月数。即为视同缴
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我们是民营企业，企业有贷款，然后变更法定代表人。在这种情况下，签署贷款的法定代表人是否还承担责任？
西安法律问答顾问作为企业法定代表人的贷款，如果是个人行为，应由法定代表人承担责任；如果法定代表人是代表公司经营中的贷款行为，应由公司承担。但是，如果该公司债务经法院审理且进入强制执行程序时，因公司不履行法院法律文书确定的债务，即使法定代表人的变更，变更前后的法定代表人虽然不承担债务责任（法定代表人作
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你好，我是一家民营企业的员工。在公司工作4年后，老板告诉我不要上班。我能得到经济补偿吗？
黄石法律问答顾问可以要求公司支付经济补偿金，每满一年支付您一个月工资，未签劳动合同可以要求支付双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁，维权。根据相关法律规定,用人单位按照规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
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你好，我是一家餐馆，店名和营业执照上的名字不一样吗？
太原法律问答顾问一、店名和营业执照名字可以不一样吗1、营业执照名字和店名可以不一样。店名可以根据营业执照登记备案的名称适当简化，也需报登记主管机关备案，但是不能超出营业执照经营范围，否则将构成非法经营，需承担罚款等不利法律后果。2、法律依据：《企业名称登记管理规定》第二十条企业登记机关在办理企业登记时
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企业改制卖房屋时未经过有关资质部门所签订的合同是否有效
重庆法律问答顾问一般来说，只要是双方当事人真实意愿，不损害他人利益的合同在签订后即对双方有效。内江法律问答顾问袄看具体合同而定恩施州法律问答顾问一般来说只有符合法律所规定的生效条件合同，才是有效的合同，否则有可能不仅无效而且会受到法律的制裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知
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我爷爷来自黑龙江，解放前的企业员工，死后的抚恤金是多少？
佛山法律问答顾问抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。根据不同行业，标准也是不同的。已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本
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父亲立即把账卡交给儿子做生意，这和儿子有绩效责任关系吗？
广州法律问答顾问你们可以协商解决律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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企业破产领取失业金，即使解除合同
贵阳法律问答顾问法律分析：企业破产很正常，但应对其职工进行妥善安置（职工按实际工龄一年领取一个月补偿金）后；该职工做为失业人员由劳动保障机构发放失业金（最长领取24个月），领取失业金期间可享受免交养老保险金、不到扣（正常欠交一年养老保险金按年2%到扣），往后下来的养老保险金由个人自行缴纳，到达退休年龄办
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合伙企业注册开公司，中途退出与法人私下签订退股协议，但营业执照没有变更。我现在会参与公司的诉讼吗？
本溪法律问答顾问你好，按照你们的协议处理的锦州法律问答顾问营业期限到期后，应当停止经营。仍继续经营的，视为无照经营。根据《合伙企业法》第九十五条规定，违反本法规定，未领取营业执照，而以合伙企业或者合伙企业分支机构名义从事合伙业务的，由企业登记机关责令停止，处以五千元以上五万元以下的罚款。合伙企业登记
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你好，我是一名临时工，14年来一直在企业工作。当时，我没有签订劳动合同，也没有给我们缴纳养老保险。我直到18年才签订劳动合同，交了保险。我还能要求我的单位弥补那些年没有缴纳的养老保险吗？几个
天津法律问答顾问用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，也有为临时工缴纳社保的义务。如果单位不交社保，劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同;张家口法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日
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法院将如何判决国有企业员工失职罪？
苏州法律问答顾问对于国有企业人员失职罪的，法院应按入系规则予以判刑：如果给国家利益带来重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；给国家利益带来特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。该罪的主体主要是指国有公司或企业的工作人员。法律依据：《刑法》第一百六十八条国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责
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被企业单方面终止，4年以上，不满5年，合同22年12月到期。1.入职有800间房补，但2年后才知道；2.社保企业2年未按实际收入缴纳；3.还有9天的年假；4.年终绩效奖金；5.单方面违约是否每年补充2
上海法律问答顾问你好！双方协商约定处理绍兴法律问答顾问可以申请劳动仲裁南京法律问答顾问您好，可以向劳动局投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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向企业提出伤残赔偿有时间限制吗？
南京法律问答顾问工伤索赔有时间限制《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适
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如何缴纳土地使用权企业所得税？
兰州法律问答顾问按增值部份交纳！嘉峪关法律问答顾问法律分析：土地使用税应当由土地实际使用人缴纳。法律依据：《中华人民共和国城镇土地使用税暂行条例》第二条在城市、县城、建制镇、工矿区范围内使用土地的单位和个人，为城镇土地使用税(以下简称土地使用税)的纳税人，应当依照本条例的规定缴纳土地使用税。前款所称单
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土地使用权企业所得税是如何缴纳的？
重庆法律问答顾问按增值部份交纳！广安法律问答顾问（个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用）级数全年应纳税所得额税率(%)速算扣除数1不超过15000元的502超过15000元至30,000元的部分107503超过30,000元至60,000元的部分2037504超过60,000元至100,000元的部分3097505超过100,000元的部分351
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