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企业办集体土地入市，时效47年，但企业和民营企业办征收手续，这合法吗？
北京法律问答顾问是可以向上级部门投诉的。a保定法律问答顾问可以到土地局确权律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我和一个已婚男人有一个三岁的儿子。我是全职妈妈。他是企业主，年收入200万左右。赡养费是多少？我儿子每年早教的费用总额在10万左右
上海法律问答顾问子女支付赡养费的标准是：有固定的收入的，根据月总收入，没有固定收入的，按当年总收者同行业平均收入的百分之二十至三十计算，若抚养两个以上子女的，前述比例可以适当提高到百分之五十。法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十八条在有利于保护子女利
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企业搬迁辞职员工工资多长时间合理发放？
深圳法律问答顾问单位异地搬迁，劳动者不愿随往的，单位应当解除劳动合同，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。经济补偿金基数按照解除劳动合同前12个月（不满12个月按照实际月数）的劳动者本人月平均应发工资计算。同
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如何计算企业职工中途被判处退休的工令？
呼和浩特法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。呼伦贝尔法律问答顾问你好，要看具体的情况去处理的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问我有日常批发营业执照，但是我在一家私营企业工作，公司签了解除劳动合同的证明。我能拿到失业保险金吗？解除劳动合同终止的原因如何填写才能领取失业保险金？
昌江法律问答顾问解除原因是非本人意愿解除则可以申请失业金。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。依法从失业保险基金中列支。一、解除劳动合同原因怎么写能拿到失业金?按
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未经业主同意，三供一业企业强行指定物业公司进驻。合法吗？
南京法律问答顾问你们可以去协商解决啊镇江法律问答顾问您好，可以查询《物业管理条例》扬州法律问答顾问你好，看服务合同中如何约定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想问一下，企业单位丧葬费是怎么补贴的？十个月还是二十个月？
石家庄法律问答顾问法律分析：1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每
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请问企业年金缴纳与员工身份有关吗？
石家庄法律问答顾问企业内退员工为什么停交企业年金，属于企业管理范围邯郸法律问答顾问法律分析：企业年金是按照劳动和社会保障部《企业年金试行办法》的规定，企业及职工在依法参加基本养老保险的基础上，共同出资、自愿建立的补充养老保险制度。按该计划，企业一般为职工缴纳一定比例的费用，职工也相应缴纳一定的资金，
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根据新公司法，中外合资企业注册有特殊要求？
天津法律问答顾问设立中外合资经营企业，需要符合以下条件：有符合规定的公司名称、经过审批机关批准的章程、有固定的经营场所和必要设施的证明文件、有符合国家规定的注册资本、有符合要求的从业人员、经营范围符合国家法律法规的规定、有健全的财会制度，独立核算、自负盈亏。法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十三
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疫情期间在家工资怎么算，有没有规定
上海法律问答顾问根据关于因疫情在家工作支付工资的规定，工资按正常工资支付。家务劳动也是正常劳动力供应的一部分。公司可以考勤、分配任务和指标，并使用原始绩效评估系统对员工进行评估。如果考核合格，则在正常工作期间支付工资。法律依据：关于进一步加强疫情防控期间全市人力资源和社会保障工作的沟通：对于要求员工
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企业名称变更，名下专利也要变更吗？
大庆法律问答顾问公司名变更专利权属要变更的。根据相关法律规定，变更发明人姓名、专利权人的姓名、专利申请人姓名等事项的，当事人应当向国务院专利行政部门提交书面的申请材料，并附具变更理由的证明材料。《中华人民共和国专利法实施细则》第一百一十九条向国务院专利行政部门提交申请文件或者办理各种手续，应当由申请
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企业本月解除合同，表示合同签到12月底，给予2个月的工资补偿
大庆法律问答顾问如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。法律依据：《
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企业非法收取5000元正常退休费，可以直接起诉企业吗？
深圳法律问答顾问你好，有争议可以申请仲裁梅州法律问答顾问你付出劳动了吗？没有就按生活保障处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，在公司工作了2个多月，公司没有购买社保，被解雇了。企业应该如何赔偿？
贵阳法律问答顾问【法律分析】：根据我国相关法律规定，对于公司没有买社保的赔偿问题，劳动者是可以以此辞职要求赔偿的，其具体赔偿标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
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你好，我想问一下，我们公司是一家私营企业，只有8名员工。公司从来没有签过合同，但是社保是正常支付的，工资也是正常支付的。这合法吗？
通辽法律问答顾问建议你直接申请劳动仲裁维权呼伦贝尔法律问答顾问没有签订合同，属于违法行为，可以通过劳动仲裁获得赔偿。，如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁乌兰察布法律问答顾问有签订劳动合同吗，工作多久了律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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1962年12月出生，25年企业工令，佛山市户口，4万人账户，、、多少养老金
北京法律问答顾问具体详询社保部门保定法律问答顾问法律分析：养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄
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您好，我想问一下，公司向合作单位发送的企业宣传资料中，出现了“全国第二大”……“公司”，是否违反广告法？
杭州法律问答顾问您好，可以向相关部门举报湖州法律问答顾问你好，视案情认定衢州法律问答顾问任何单位或个人如果发现有违反广告法的行为，可以向市场监督管理部门和有关部门投诉、举报。根据《中华人民共和国广告法》第六条，县级以上地方市场监督管理部门主管本行政区域的广告监督管理工作，县级以上地方人民政府有关部门
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合伙企业破产，员工是否有赔偿或赔偿？
南京法律问答顾问破产企业的员工一般没有赔偿，但是有经济补偿。经济补偿要按员工在该企业的工作年限来算，每满一年补偿一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，企业要向员工补偿半个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补
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帮问一下企业如何处理工伤纠纷
北京法律问答顾问劳动者与公司有工伤纠纷的处理方式：要求用人单位垫付医疗费，进行治疗；收集劳动关系的相关证明；进行工伤认定；进行劳动能力鉴定；申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五
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小微企业融资难的自身因素是什么
成都法律问答顾问得结合实际情形确定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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