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集体户籍迁出手续
集体户籍迁出手续在改革开放之后我国的各项事业都有了飞速的发展，其中法律行业也是如此，之前很多模糊不清的东西在现在都有了明确的规定。集体户籍是一个很多人都没听过的专业名词。下面就让诉宁网小编为大家带来集体户籍迁出手续的相关内容，一起来看看吧。 一、集体户籍
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夫妻感情破裂离婚财产该如何分割
夫妻感情破裂离婚财产该如何分割夫妻感情破裂离婚财产该如何分割 离婚财产如何分割《婚姻法》第十七条在对夫妻关系存续期间的共同财产时作出明确规定后指出“夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。” “夫妻对共同所有的财产，有平等的处理
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导致夫妻感情确已破裂的情形
导致夫妻感情确已破裂的情形核心内容：导致夫妻感情破裂的情形包括但不限于以下一些内容：一方患有性病、艾滋病等法定传染病的，或者性生活不和谐，导致夫妻感情破裂的;婚后一方不务正业等等。 因其他原因导致夫妻感情确已破裂的”情形
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签订离婚协议须知的事项
签订离婚协议须知的事项签订离婚协议须知 离婚协议书是指当事人双方自愿离婚，出于合意而解除婚姻关系，对子女和财产等问题作适当处理而达成的一种书面约定。其在我国是依照行政程序，由婚姻登记机关办理。一、 离婚协议书的
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离婚口头协议是否有效
离婚口头协议是否有效离婚口头协议是否有效 咨询： 我与丈夫办理离婚，在电话口头协议女儿共同抚养，协议由他起草，但当他把协议拿给我看时，变成女儿抚养权归他，抚养费一人一半，与当初的口头协议的原意不同;我不肯签这份协议，要求重新女儿抚养权归属大家，轮流抚养，但他不肯，态度还非常恶劣;在这个情况
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离婚财产分割协议可撤销或变更的理由应如何把握-
离婚财产分割协议可撤销或变更的理由应如何把握?离婚财产分割协议可撤销或变更的理由应如何把握?答：司法解释（二）第九条对当事人协议离婚时的财产分割协议可撤销和变更的理由规定为“欺诈、胁迫等”，说明其并不仅限于
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间接协议离婚的概念
间接协议离婚的概念本文间接协议离婚的概念，并提供协议离婚的条件。谓间接协议离婚，是指当事人先行协议别居(有时事实别居或司法别居也可)，经过法定期间，通过当事人的申请再转变为正式离婚，故也称协议别居离婚。 推荐阅读： 离婚协议书范本 离婚协议书范本2011 间接协议离婚的概念 所谓
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未办离婚登记手续的离婚协议是否有效？
未办离婚登记手续的离婚协议是否有效？未办离婚登记手续的离婚协议是否有效? 编辑同志： 我与张某婚后感情较好。但今年初，我发现他与女同事有不正当关系后，一气之下签订了离婚协议书。协议写明：我与张某离婚，女儿由我抚养，房子归张某。协议签订后我即带女儿回父母家。待冷静下来，我觉得不仅财产分割非常吃
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因公司搬迁离职的话有没有补偿
一、因公司搬迁离职的话有无补偿 用人单位地址搬迁应当征求每位员工的意见，同意到新地址工作的继续实行劳动合同；不同意去的则提早30天书面通知消除劳动合同并给予经济补偿金。二、经济补偿
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诉讼离婚法院多久才能受理
一、诉讼离婚法院多久才能受理 诉讼离婚法院一般在七日内决定是不是受理。 法院依照原告方的诉讼要求和双方提交的证据情况对是不是准予离婚，和如何分割财产，子女抚养问题如何解决等问题
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工伤认定调查严格吗
一、工伤认定调查严格吗 一般只要是上班时间由于做与工作有关的事情而受伤，都可以认定为工伤的。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，应首先对申请人提供的申请材料进行书面审核。在书面审
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怀孕6个月离婚要不要引产
一、怀孕6个月离婚要不要引产 怀孕6个月离婚不要引产，根据相干规定超过六个月不可以引产。 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中断妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民
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二次起诉离婚会比第一次块吗
一、二次起诉离婚会比第一次快吗 二次起诉离婚不一定会比第一次快。第二次起诉离婚仍需要依照法定程序来进行，总的来讲，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。人民
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无故拖欠工资后果
一、无故拖欠工资后果 用人单位无故拖欠工资会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有以下侵害劳
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要起诉离婚第一步该怎么做
一、要起诉离婚第一步该怎样做 要起诉离婚第一步该搜集证据材料并拟写起诉状，选择有管辖权的人民法院提交起诉状和证据材料。律联网提示，离婚起诉需要准备以下证据： 1.结婚证、房产证、
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超市倒闭促销员有补偿吗
一、超市倒闭促销员有补偿吗 根据我国相干法律的规定，超市倒闭后员工是可以获利经济补偿的，而促销员有无补偿，要看双方是不是构成劳动关系，而是劳动关系的就有补偿。 《中华人民共
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无证据起诉离婚法院会判吗
一、无证据起诉离婚法院会判吗 无证据起诉离婚法院不会判离的。 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条 【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或直接向人民法院提
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2022年试用期最长可设立多长时间，工资是多少？
《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十，其实不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 劳动者工资的肯定
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无证据起诉离婚怎么办
一、无证据起诉离婚怎样办 无证据起诉离婚，可以先搜集好证据再起诉。诉讼离婚需要的证据是能够证明双方感情确已破裂，由于法院判决离婚的唯一标准是夫妻感情确已破裂，如果实在证明不了的，
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2022劳动争议申请仲裁的程序
劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁前的准备、仲裁审理。要想启动劳动仲裁的程序，首先要当事人申请才可以。根据法律规定，当事人申请仲裁应当采取书面情势。所以大家首
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