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主动辞职后能否主张经济补偿金
兰州法律问答顾问员工主动辞职一般不能获得经济补偿金，但是如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，同时公司应当向员工支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一
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你好，企业裁员，如何计算赔偿金，如何计算失业保险
济南法律问答顾问失业赔偿金指的是员工与用人单位解除劳动合同，且符合劳动法规定的用人单位需支付劳动者的经济补偿金。根据我国劳动合同法的明确规定，失业补偿金的算取方法主要是按照劳动者在用人单位的工作年限进行支付的。劳动者在用人单位工作每满一年就支付一个月工资为失业补偿金;工作年限满6个月不满一年的，按一年
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经济补偿金的具体标准如何界定
苏州法律问答顾问经济补偿金的标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则付给劳动者半个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
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我在一家私人公司工作了12年，期间只签过一次合同，明年企业关闭了，我可以申请经济补偿金吗我可以申请经济补偿金吗？
白山法律问答顾问企业关闭，职工的补偿金应当按其在企业的工作年限来计算，每满一年可获得一个月工资的补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则可以获得半月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第
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拆迁是不是征用谁家的地，谁家获得补偿金，还是说村里面所有人平分
锦州法律问答顾问农村拆迁按户口与产权面积进行补偿。土地补偿费归集体所有，应当面向本集体经济组织的所有成员进行分配。农村拆迁无户口的应认定为不具备该村的村民资格，不能享受该村村民的拆迁待遇。法律依据：《土地管理法实施条例》第二十六条土地补偿费归农村集体经济组织所有；地上附着物及青苗补偿费归地上附着物及
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全国各地竞业限制补偿金标准
黔西南法律问答顾问竞业限制补偿金的标准：当事人约定了竞业限制和经济补偿，劳动者解除劳动合同时履行竞业限制义务，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；在劳动合同中未约定经济补偿，劳动者履行义务后可以要求用人单位按劳动合同终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补
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我在长春买的铁销上当了。一开始，我说我没有给我补偿金，也没有接电话。我该怎么办
上海法律问答顾问可以通过协商、调解、仲裁和诉讼处理买卖纠纷。能够通过协商解决的最好协商解决，其次是调解，不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁或起诉。法律依据：《民法典》第一百七十六条民事主体依照法律规定或者按照当事人约定，履行民事义务，承担民事责任。第一百八十六条因
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你好，失业一个月后，社会保障有补偿金吗？
苏州法律问答顾问要根据实际情况来定徐州法律问答顾问要看具体情况判断淮安法律问答顾问失业金，指的是社保经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本保险待遇。经济补偿金则是在劳动合同解除或终止后，用人单位要依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。劳动者在解除劳动合同时属于《劳动合同法》第四十六条情形之一并
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你好我想咨询下接触劳动关系补偿金
哈尔滨法律问答顾问您好，具体是什么情况呢律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下7月20日米河镇死亡人数的补偿金
乌鲁木齐法律问答顾问死亡赔偿金的数额标准：(1)死亡赔偿金（六十周岁以下人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人×二十年;(2)死亡赔偿金(六十周岁以上人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收入×(二十年—增加岁数)。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损
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职工自己辞职有没有经济补偿金?
萍乡法律问答顾问劳动者辞职符合条件的也能获得经济补偿。也就是用人单位存在《劳动合同法》第三十八条之一的，此时劳动者提出辞职可以依法要求用人单位支付相应的经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
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竞业限制补偿金公司发多久
临汾法律问答顾问竞业限制补偿金最长发放两年，发放期限应与竞业限制协议期限保持一致。在竞业限制期限内，用人单位应当按月给予劳动者经济补偿，或者一次性支付经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限
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已经向劳动仲裁机构主张公司支付2年的竞业经济补偿金，前公司突然单方面解除竞业协议，我不接受可以吗?
南京法律问答顾问公司可以通过与劳动者协商一致的方式来解除竞业限制协议，也可以额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿后要求解除。因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。对负有保密义务的劳动者，用人单位才可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条
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台湾企业转让给民营企业后，工资福利待遇减少，可以申请终止劳动合同并获得补偿吗？如何计算补偿金？
崇左法律问答顾问1、经济补偿金的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》。2、我国劳动合同法规定了多种情况需向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、法律依据：
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我厂拆迁了。我想咨询一下我们工人有没有补偿金？
吉安法律问答顾问工厂拆迁工人应当有补偿。工厂拆迁工人愿意跟随工厂搬迁的，工厂应当给予工人拆迁安置费；工厂拆迁工人不愿意跟随工厂搬迁需要解除劳动合同的，工厂应该给予一定的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后
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我想问一下针对劳动者解除合同的补偿金
合肥法律问答顾问解除劳动合同的补偿标准有：属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；属于违法解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向
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我和总公司签订了劳动合同，分公司支付工资，购买社会保障，可以
陵水法律问答顾问如果无法协商，申请劳动仲裁文昌法律问答顾问您好，劳动合同鉴定多长时间，可以到公司的注册地申请劳动仲裁万宁法律问答顾问您好。1、您为分公司工作满一年就有一个月的经济补偿金，如果在一年前与分公司签订劳动合同前已入职，应按实际工龄计算经济补偿金。同时，如果分公司注销是违法的，还有可能得到经
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你好，说我在工厂工作，现在不想做，想辞职，能得到补偿吗？已经工作了十多年，是一家小工厂。
苏州法律问答顾问用人单位有下列情形的，劳动者主动提出辞职的，可以获得经济补偿金：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳
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您好，企业裁员，如何计算赔偿金，如何计算失业保险
北京法律问答顾问失业赔偿金指的是员工与用人单位解除劳动合同，且符合劳动法规定的用人单位需支付劳动者的经济补偿金。根据我国劳动合同法的明确规定，失业补偿金的算取方法主要是按照劳动者在用人单位的工作年限进行支付的。劳动者在用人单位工作每满一年就支付一个月工资为失业补偿金;工作年限满6个月不满一年的，按一年
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医疗期满后长期患病职工的经济补偿金是按病假前还是解除前计算？
苏州法律问答顾问法律分析：医疗期满病假期间解除劳动合同后的补偿会按照劳动者的工作年限来计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。法律依据：《中华人
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