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叔叔在哥哥家占用土地的补偿金高达4万多元
莆田法律问答顾问你好，如果土地是以家庭为单位承包经营，征地补偿就属于家庭共同共有，村委会不宜分割，直接交给户主就行。如果征地补偿款是按照人头分配的，家庭成员之间有矛盾，那么是谁的就交给谁比较合适，未成年人的交给他的监护人。漳州法律问答顾问关于征地补偿纠纷，如果是和行政机关之间关于补偿款多少的纠纷，属
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请问阜某某每年49岁的工亡补偿金是多少？
杭州法律问答顾问工地死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在
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你好，我家的茶山修高速公路被征收了。补偿金是村里收取的40%。村里怎么合法？
重庆法律问答顾问一般来说，土地补偿款由村里开会（村民代表大会或者村委会）决定。发生纠纷后，可以向人民法院起诉。遵义法律问答顾问关于征地补偿纠纷，如果是和行政机关之间关于补偿款多少的纠纷，属于行政案件，应当是行政庭审理如果是关于集体之间补偿款的内部分配问题属于民事纠纷，适用的是民法以及相关的一些法律。
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劳动仲裁做了吗，被辞退没有辞退文件，改要求我写辞职申请
南京法律问答顾问被辞退申请劳动仲裁具体措施：1、被辞退申请劳动仲裁，在公司辞退后一年内向有管辖权的劳动仲裁机构提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（1）用人单位和劳动者基本信息；（2）仲裁请求和所根据的事实、理由是证据和证据来源、证人姓名和住所。2、证据和证据来源、
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公司拖欠员工工资8个月工资，共计21994元申请发放工资和经济补偿金
深圳法律问答顾问公司拖欠工资可以申请赔偿，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。法律依据：《劳动法》第二十五条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当以月薪
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离职补偿金50000缴税是怎样
西宁法律问答顾问离职补偿金如果超过一定的标准的，要缴个税。该部分收入可以计入其工资、薪金所得中，按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算个人所得税并缴纳。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得
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员工退休时，在双方自愿的前提下，公司与退休人员签订终身竞业限制协议，每月支付补偿金是否合规？问题点：退休人员和终身期是否合规？
广州法律问答顾问您好，如果竞业限制协议是双方意思达成一致的协议，如果你签了的话，就必须遵守。根据《劳动合同法》竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定深圳法律问答顾问竞业限
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你好，我以前从工厂借钱，现在工厂破产了，六个月内有个人清偿问题，现在我有12.5个月的工龄补偿金，他们用来偿还债务，合理吗？
贵阳法律问答顾问公司破产后，应按下列顺序清偿所欠债务：1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。企业职工的权利首先应当得到保护，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付，以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。2、破产企业所欠税款。税收是国库的收入，税收的多少直接影响国家的财政收入，关系到国家的利
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股份制公司甲乙双方合同到期后，不再续约。资产清算到期当天，应与员工签订下岗协议，但补偿金不能如实支付。甲乙双方达成协议，以第三方劳动形势挣取补偿金。律师以三年期限内拖欠员工补偿金合理吗？法律是如何规定
通化法律问答顾问合同到期后，公司不续签的，需要向劳动者支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条第一款规定，经济
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关于经济补偿金的支付
广州法律问答顾问一、经济补偿金支付标准是什么1、经济补偿金支付标准是：（1）按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；（2）不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果是违法解除的劳动合同，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、
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如果我的劳动合同丢失了，我可以要求支付经济补偿金和社会保障
重庆法律问答顾问劳动合同丢了是不会影响赔偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，
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你好，公司因经营不善解雇孕妇可以得到什么样的补偿金额？
杭州法律问答顾问公司解雇孕妇计算赔偿金如下：赔偿金=工作年限×解雇前12月的平均工资×2倍。孕期的女职工受法律保护，用人单位不得降低其基本工资，不得违法与之解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，
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说卵子捐给医院，然后给有需要的人，然后给我补偿金。这是交易吗？
北京法律问答顾问你好，建议双方协商解决廊坊法律问答顾问你好，能说一下具体情况吗律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如何缴纳企业省内搬迁、解除合同的工人补偿金？
重庆法律问答顾问法律分析：公司搬迁怎么给补偿金按劳动者本单位公司领先每年支付一个月工资。经济补偿金，公司搬迁超出劳动合同约定的工作地点范围的，符合劳动法的相关规定，可以按劳动者在本单位工作年限，每年支付一个月工资的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提
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我是在混凝土搅拌站公司上班的，入职前签过一份入职书，但不是劳动合同如果我现在辞职的话能否拿到些补偿金呢？
深圳法律问答顾问用人单位有下列情形的，劳动者主动提出辞职的，可以获得经济补偿金：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳
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入职五年，公司说当时入职的时候，有一段工作经历多写了半年工作时间，要辞退，且没有补偿金?
银川法律问答顾问公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的，用人单位不需要支付经济补偿金；公司依据劳动合同法第四十六条规定辞退的，用人单位支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；如果未提前一个月通知辞退的再加一个月补偿；违法辞退的，依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依
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解除合同补偿金是怎么计算的
重庆法律问答顾问您好！您是指解除劳动合同补偿金吗？按照工作年限，每满一年按照一个月工资计算，不足六个月按照半个月工资计算补偿金的标准进行补偿泸州法律问答顾问具体需要补偿金的内容需要告知恩施州法律问答顾问需要说明具体情况律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，徐律师，我想咨询一下经济纠分
苏州法律问答顾问法律分析：实践中存在的经济补偿金支付方式主要有货币补偿、股权补偿和债券补偿等方式。现金支付方式是指在转换企业员工身份时一次性以货币形式补偿员工的支付方式;股权支付方式是指将企业应付给员工的补偿金转为职工对改制后企业所享有的股权;债权支付方式是指将企业应付给职工的经济补偿金转化成职工对企
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当时我们的山场被修建的高速公路占用，补偿金被所有村民平分。这合法吗？
上海法律问答顾问你好！建议双方协商处理南京法律问答顾问你好！根据有关法律规定，你基于承包权是可以获得补偿的，如无法协商，可以起诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下7月20日米河镇死亡人数的补偿金是多少
上海法律问答顾问死亡赔偿金的计算按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算。死亡赔偿金，也称死亡补偿费，是指受害人因各种非正常事故或死亡的，由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
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