我要投稿-
您好，我现在的公司没有签订合同，没有缴纳社保拖欠工资，我打算走法律程序是需要什么材料啊
恩施州法律问答顾问【法律分析】：公司没签劳动合同没交社保处理方法有以下：1、劳动者与用人单位协商补缴；2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；3、逾期仍不缴纳，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；4、有劳动争议
1633 人看过
-
公务员被开除，可以领取失业保险吗？
武汉法律问答顾问被公司开除可以领取失业金。失业保险领取条件如下：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业
1800 人看过
-
我给一个私人老板开了一辆卡车。这辆车是别人公司的名字。我没有和老板签合同，也没有买社保。不过，我一直是公司司机的名字。现在我被老板无缘无故解雇了。我能要赔偿吗？
昆明法律问答顾问一、私人老板解雇员工有没有赔偿1、私人老板解雇员工有赔偿。私人老板一旦与劳动者形成劳动关系，劳动者就受到法律保护，私人老板需遵守相关法律规定，解雇员工应按照相关法律规定给予员工补偿。如私人老板违反相关法律法规，员工可向劳动争议仲裁委员申请仲裁。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
1884 人看过
-
公司会因为自己的身体原因在上班途中吐血吗？
成都法律问答顾问你好，请问你遇到什么具体事情，需要结合具体情况分析，建议及时说明详细情况德阳法律问答顾问你好，可以申请行政复议或者提起行政诉讼的遂宁法律问答顾问由交警部门作出事故认定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
889 人看过
-
厂里不给辞工单怎么办
衡阳法律问答顾问厂里不给批辞职，劳动者自离给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任；劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用单位批准，即可办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日
1307 人看过
-
我是一个仓库管理员，我递交了辞职申请表，公司安排了交接人员，完成交接盘点后而拒绝在交接盘点表上签字我该怎么办？
北京法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。唐山法律问答顾问劳动者提出书面的辞职申请，领导不批，一个月后是可以走人的。劳动者预告性解约的，并不需要用人单位批准。如果劳
637 人看过
-
公司不激纳社保，必须满一年才能到公司申请，申请公司购买社保
广州法律问答顾问您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。汕头法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳
1143 人看过
-
你好，原单位2010年7月至2013年7月未购买养老保险，已签订合同。现在原单位说已经注册了单位账户，这三年养老保险怎么补缴？
六盘水法律问答顾问你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。安顺法律问答顾问养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人
800 人看过
-
在施工现场工作受伤没有和老板签订劳动合同怎么办？
天津法律问答顾问工地上受伤了，没有签劳动合同的处理方式：与用人单位说明情况，用人单位不承担责任的情况下，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提供劳动关系存在的证明，裁决为劳动关系存在后，可以向社保行政部门申请工伤认定。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同
1436 人看过
-
提交辞职报告一周后，用人单位不得不提前30天支付结算工资。我想问一下我的工资是否还可以
天津法律问答顾问可以考虑申请劳动仲裁律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
803 人看过
-
没有合同，老板有各种理由，各种借口拖欠工资怎么办？
深圳法律问答顾问没有签合同老板拖欠工资的处理方式有：可以先和劳动单位进行协商处理；协商不成的可以申请劳动仲裁或诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
558 人看过
-
试用期被甲方解雇，工资是当月还是次月结算？
贵阳法律问答顾问试用期被开除是有工资的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资，工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠试用期的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行
1692 人看过
-
公司项目月底撤回。目前我还处于培训期，不想接受公司项目撤回后的其他岗位。我想现在就离开。我的老师告诉我我是旷工，我要扣九天工资。我的工资是每天80元，我每天都被要求加班。我想在休息日加班。我能立即成功
郑州法律问答顾问擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第
1514 人看过
-
在工地上工作了一个半月，没有发工资，没有劳动合同，我想问怎么办？
北京法律问答顾问上班没发工资没签合同，可以提起劳动仲裁维护自己合法权益。对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华
668 人看过
-
一老板不对现工资，是口头诚若
合肥法律问答顾问老板不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬；可以向调解组织申请调解；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解
575 人看过
-
培训期间是否有工资
上海法律问答顾问如果单位与劳动者已经建立了劳动关系，则培训期间是有工资发的。单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系之日起，就需要按劳动合同的约定和劳动者的实际出勤天数来为其发放工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工
1479 人看过
-
没有签合同的工作，做了两个半月，以前的工资发了，可以要求赔偿两倍吗？
济南法律问答顾问各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金威海法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作
606 人看过
-
工作五个月，被老板无缘无故辞退，被老板误导，立即拿回离职报告。工作期间没有签劳动合同，老板也不承认辞退，说我自己辞职了
南宁法律问答顾问你好，如单位无故解除劳动合同，可以要求支付无故解除劳动合同双倍经济补偿金及工资等桂林法律问答顾问可以收集证据申请劳动仲裁的防城港法律问答顾问提起劳动仲裁要回赔偿金律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1520 人看过
-
您好，试用期没有过，公司也没有签订合同，也没有缴纳社保，是否有赔偿
上海法律问答顾问法律分析：试用期公司不给缴纳社保,可以要求公司缴纳,公司还是不缴纳的,可以向劳动行政部门投诉。用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社
969 人看过
-
就是政到现在没发养老工资
长沙法律问答顾问发现退休金未发，当事人应向当地社保局查询。因为正常情况下，退休人员的养老金都是按时足额发放的，如果退休人员的养老金没有按时足额发放，应当向本人办理退休手续所在地社保局进行查询。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，
1129 人看过