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我今年52岁了，单位交了十年保险，我自己交了十五年，能去办理退休吗？
上海法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。绍兴法律问答顾问退休条件如下：1、达到法定退休年龄。国家法定的企业职工退休年龄是女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，男职工工人和干部都是年满60周岁；2、老保险累计缴纳年限要求，至少缴
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我想写一份幼儿园辞退不知如何写作
天津法律问答顾问一、幼儿园无故辞退老师怎么补偿1、幼儿园无故辞退老师的补偿如下：（1）依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；（2）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付；（3）六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的辞退补偿。2、
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你好，我在一家国企工作三天，然后受不了，直接旷工三天
阿里法律问答顾问1、旷工三天，是严重违反公司纪律的行为。单位是可以单方面和员工解除劳动关系的。2、员工严重违反工资纪律，单位可以扣除员工奖励性的待遇，作为违纪的处罚。3、但是单位需要支付员工工资。未支付工资的话，员工可以向劳动局投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完
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你好，律师，我岳母今天90多岁了，一直交合作医疗。现在我知道80岁以上的老人不用交了。我能回来吗？谢谢你以前交的
南京法律问答顾问你可以问当地医保的扬州法律问答顾问社保部门规定办理泰州法律问答顾问您好，需要缴纳的律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在做销售，正常离职，离职后老板说额外的奖金直接扣给我，这是违法的
西安法律问答顾问法律分析：奖金属于工资的范畴，如果有的单位随意扣发，明显违反了法律规定。建议被扣发奖金的劳动者向劳动行政部门反映，由劳动行政部门责令其限期支付，如逾期不支付，劳动者可以依法申请劳动仲裁，由仲裁机关裁定其在规定的时间内全额支付扣发的奖金之外，还需按应付赔偿金。扣发奖金算不算违反劳动法，
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公司已经签订了三年的合同，但现在已经工作了五年。现在公司效益不好，离职要求赔偿合理吗？
商洛法律问答顾问需要补偿。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十
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需要帮忙看看新公司的劳动合同
深圳法律问答顾问法律分析：新公司签订劳动合同，应当与劳动者就劳动合同内容达成一致。我国法律规定，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵
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KTV压工资合法吗？一个月没做完想辞职不批准
天津法律问答顾问辞职压一个月工资是不合法的，用人单位应在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位
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不到18岁，打寒假工，老板发的工资和刚开始说的不一样，每天十几个小时就50块钱
天津法律问答顾问您好，协商不成可以申请劳动仲裁秦皇岛法律问答顾问根据我国相关法律规定，用人单位需要按照合同约定或相关国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，即便劳动者未满十八周岁，用人单位仍须支付相应的工资，拒不支付的，可以请求劳动部门调解，必要时可以向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合
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杨律师，你好，我妈妈年初在石场做清灰工作，当时没有签订劳动合同，昨天石场以效益不好为由裁剪了一批人，这种情况可以要求石场赔偿吗？
茂名法律问答顾问您好，建议申请劳动仲裁汕尾法律问答顾问你好。可以申请劳动仲裁云浮法律问答顾问依法应当补偿，视具体情况而定律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，劳务所挂靠我的社保信息违法吗？
广州法律问答顾问我国法律没有明确规定挂靠社保是否违法，但是挂靠社保存在较大的法律风险。社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。一般社保都由用人单位为劳动者进行购买。《社会保险法》第十条法律依据：《社会保
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在学校发放的求职补贴申请时间过后，是否可以申请
深圳法律问答顾问您好！建议协商解决河源法律问答顾问公司给你缴纳五险一金了吗？你想要什么补贴韶关法律问答顾问法律分析：毕业生的求职补贴发放时间一般是是12月下旬。如果你是大二、三、四的学生，就需要在暑假之前向老师要一份申请书回家填写，开学以后学生选定之后，大约在10月份的时候国家就会发放了。具体的毕业生求
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我是公安局的辅警，现在要主动辞职回家。公积金能退还给我吗？
福州法律问答顾问能退的，不过要满足一定条件，辞职要办理好手续，尤其是要拿到公司出具的辞职证明，六个月后的未继续缴纳公积金的，就可以凭离职证明等资料向当地公积金中心提出提取公积金申请要求，一般都能通过的。厦门法律问答顾问法律分析：公积金不能退,只能贷款买房或退休或移民入他国籍才能提出。公司交的也是属于
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本人工伤手指骨折休息六个月，工司只给三个月全额工资后算病假吧？
成都法律问答顾问法律分析：骨折工伤休息时间并没有具体规定，是以医院开具的疾病证明书为准，最长时间不得超过2年。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重
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如果公司在发薪日没有发工资属于什么？
大庆法律问答顾问单位没开工资，劳动者可通过以下方法讨要：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，对仲裁裁决不服的还可以起诉。《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，
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希望提取公积金，查询后了解到劳务派遣公司未解除劳务合同
抚顺法律问答顾问工作多久了？工资是如何发放的？用人单位是否已经支付派遣公司律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我在一家外企工作了6年，签了2份合同，一份3年，一份2年，第三份2021年1.4到期，到公司才签合同。现在公司以我违反公司规章制度辞退了我。我能告诉公司不要签合同吗？
拉萨法律问答顾问签了合同被辞退处理如下：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；3、因劳动者违反规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的，没有赔偿金。：《中华人民共和国劳动合同法》第十四
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家里不知道自己有五险一金交了医保怎么办
长春法律问答顾问可以向人社局投诉解决白山法律问答顾问你好，可到社保中心投诉要求缴纳松原法律问答顾问可以向劳动监察和社会保障部门进行投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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现在我们老板说可以请假一两个月,我想请假两个月知道发完工资,这样公司不能扣我工资,我能这样做吗？
河源法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。汕头法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。韶关法律问答顾问法律分析：中介的说法是不符合
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你比老师好，劳动合同，我不知道就被起诉了，但我也同意，我现在的工作要求，经常出差，可以申请高铁吗？
张掖法律问答顾问建议协商，协商不成可申请劳动仲裁维权陇南法律问答顾问你具体是从事什么工作的酒泉法律问答顾问您好！建议协商，协商不成可申请劳动仲裁维权律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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