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你好，公司降职强迫自己离职该怎么办？
杭州法律问答顾问首先公司擅自对你做出降职的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。嘉兴法律问答顾问公司以不正当的调岗、
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我丈夫在工厂工作时受伤了。现在他做了工伤鉴定，但是工伤鉴定的地址不对。他让我们更改工厂的名称，但我丈夫不知道工厂和地址。现在我们该怎么办
上海法律问答顾问劳动者发生工伤后，公司改名并不影响劳动者申请工伤赔偿，申请工伤保险待遇流程：用人单位或者工伤职工向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；劳动者经治疗伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等资料向工伤保险机构申请工伤保险待遇。法律依
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未签订劳动合同离职提前一天通知，离职后不结工资怎么办
上海法律问答顾问没签劳动合同离职不给工资，首先要在收集好证明劳动关系的相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。《工资支付暂行规定》第七条法律依据：《工资支付暂行规定》第七条《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位和劳
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我被公司辞退了，但现在快一输半个月了，还能申请那次劳动仲裁吗？
上海法律问答顾问当事人可以申请进行劳动仲裁的情形包括：1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生争议的；2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生争议的；3、因执行、变更、解除、终止劳动合同发生争议的等。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境
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导演的通知被解雇了，人力资源部会打电话给我，我需要如何回复
上海法律问答顾问建议申请劳动仲裁杭州法律问答顾问被公司辞退要在准备好相关证据之后去当地的劳动行政部门投诉，如果查实公司有违反劳动法律、法规规定辞退劳动者的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合
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我在物流公司买的车，上户是公司的，这辆车属于我个人吗？
苏州法律问答顾问你好，你可以报警处理，也可以起诉对方要求返还淮安法律问答顾问你好，需要提供相关证据常州法律问答顾问买车上公司户和个人户的区别如下：1、付款责任人不同。上公司户，应由公司支付购车款。上个人户，通常应由个人支付购车款；2、财产归属不同：上公司户，该车将成为公司法人财产，上个人户，该车将成为
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拖欠未满16周岁童工工资
哈尔滨法律问答顾问拖欠17周岁工资的处理办法：可以与用人单位进行协商，协商不成则寻求劳动部门的帮助，向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼，请求法院判决。法律依据：《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳
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暑假工今天正式上岗前三天试用期不给算进工资合法吗
重庆法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。遵义法律问答顾问建议申请劳动仲裁广安法律问答顾问你好，建议向劳动部门投诉律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司马上就要解雇我了。我怎样才能签订合同领取失业金？
上海法律问答顾问办理失业金领取一般由失业人员携带好单位为其出具的证明，及时前往当地指定的公共就业服务机构办理失业登记，凭借个人失业登记证明和身份证等证明，前往社保经办机构办理申请失业金的手续就可以领取失业金。《失业保险条例》第十四条法律依据：《失业保险条例》第十四条《失业保险条例》第十四条具备下列条
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你好，如果工人有家族遗传病史，老板建议他回家，但他不回去在工地工作。在这种情况下，老板担心如果他将来如何参与，他该怎么办？
广州法律问答顾问可以投诉或者申请仲裁维权惠州法律问答顾问你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁河源法律问答顾问法律分析：劳动者向公司协商，协商无果可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁，或者向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法
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以前在南京市工作，现在在十堰市工作两个多月，社保如何转移
延安法律问答顾问办理社保转移需要带上劳动者身份证明、社保卡、社保转移申请书等工作日。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动
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从广州到女工到50，我们不帮忙买保险。当我们回到家乡时，我们从零开始，这对我们不公平
深圳法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。梅州法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。
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提前30天写了辞职书，老板说招不到不让走怎么办
兴安盟法律问答顾问如果提前辞职了老板不让走，劳动者可以提起三十日以书面形式通知用人单位，三十日过后劳动者可以办理离职手续，不用单位批准；工资不发属于违法行为，可以向劳动行政部门举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用
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你好，我在工地上工作的钱拿不到怎么办
兰州法律问答顾问法律分析：在工地工作拿不到钱应该向当地劳动调解委员会上诉，若不能通过协商解决的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要
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我在厂里上班，领导安排我去别的厂帮工，我不去，他让我回家待岗了怎么处理
广州法律问答顾问劳动者应该通过下列方式来维权：与用人单位协商；请工会或者第三方共同与用人单位协商；申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；以及依法向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解
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8月九号上的班八月二十二号辞职工资到现在没发找他要他一直说发的时候就告诉我了
迪庆法律问答顾问辞职后，当事人可以通过下列途径来讨要工资：与公司联系，要求其按照约定及时发放工资；如果公司拒不支付的，员工可以向劳动行政部门举报；或者依法申请调解、仲裁、或提起诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作
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公司把我工资扣了年了还没给我，怎么处理?
贵港法律问答顾问公司克扣工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司限期支付工资。如果公司逾期不支付的，劳动行政部门可以责令公司向劳动者加付赔偿金。另外劳动者还可以向当地的法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及
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工作半年，未签订劳动合同，未缴纳五险一金，拖欠工资
北京法律问答顾问未签订劳动合同，但私人老板拖欠工资的，员工可以依法与其协商，要求其尽快支付工资，或者通过调解、申请仲裁等方式来要回工资。如果双方未订立合同的期限超过一个月的，员工可以要求老板向其支付每月的双倍工资，但是至多不超过十一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工
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对于派遣人员，您好管理人员还威胁员工有能力起诉他，或者拿合同来威胁
上海法律问答顾问你好，具体什么原因造成的绍兴法律问答顾问你好，可以报案处理律联网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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去年的工资还没有拿到。现在电话屏蔽微信删除，联系不上老板我该怎么办？
沧州法律问答顾问老板克扣工资的处理办法是：在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
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